Meeloopdag verpleegkundige Buik en Bekken

Corine verpleegkundige Chirurgische Oncologie

Ik wist wat ik wilde en ging ervoor

‘Ik heb de verpleegkundige mbo-opleiding niveau 4 afgerond. Tijdens een eerdere stage op de interne geneeskunde bij een ander ziekenhuis ben ik erachter gekomen dat ik meer uitdaging nodig had, en dat een chirurgische afdeling beter bij mij zou passen. Toen ik ging solliciteren bij het Radboudumc wist ik dus precies wat ik wilde. Ik ben vervolgens aangenomen bij het specialisme Chirurgische Oncologie. Ik ben inmiddels al 20 jaar werkzaam bij het Radboudumc, nog elke dag met evenveel plezier.

Wat maakt het specialisme Chirurgische Oncologie uniek?

‘Chirurgische Oncologie gaat over patiënten met zieke vitale organen die ervoor zorgen dat processen in je lichaam verstoord worden als deze niet op tijd behandeld worden. Hierdoor kunnen ze in korte tijd klinisch verslechteren.  Je leert patiënten goed kennen omdat ze tussen de 10 en 14 dagen bij ons op de afdeling liggen. Tijdens je dienst ben je bezig met medische apparatuur en de technische kant van de zorg, en met de psychosociale kant, het begeleiden van de oncologische patiënt.  Dit zorgt voor een goede mix in werkzaamheden. Er worden bij ons op de afdeling veel studies en onderzoeken verricht. Hieraan merk ik dat ik in een academisch ziekenhuis werk.

Onze afdeling wordt ook veel gebruikt door verpleegkundigen om werkervaring op te doen alvorens een IC opleiding te gaan volgen. Ook leiden we veel soorten studenten op. Dit zorgt ook voor dynamiek op de werkvloer.

Ons doel is dat een patiënt wandelend het ziekenhuis verlaat

‘De meeste patiënten komen gepland binnen. We hebben best veel acute situaties en de patiënten ondergaan ingrijpende operaties. Iemand komt bij ons binnen met een ernstige ziekte. Vervolgens ondergaat de patiënt een operatie van zes tot acht uur. Na deze operatie gaan mensen voor een nacht naar de Intensive Care waarna ze terugkomen bij ons op de verpleegafdeling en zorgafhankelijk zijn. Wij zijn er voor de  patiënt tijdens het herstel en het geeft voldoening deze patiënt weer wandelend de afdeling te zien verlaten.’

Afdeling C5.

Het specialisme HFU valt onder de afdeling C5 die bestaat uit vier specialismen: Urologie/Gynaecologie, Chirurgische Oncologie, MDL (Maag, Darm, Lever) en KV (Kort Verblijf). C5 staat bekend als het buik-, bekken- en bodemcentrum. Dit houdt in dat iedereen die naar het ziekenhuis komt in verband met iets dat in de buik of daaronder gebeurt op deze afdeling terecht komt.

Ben jij benieuwd hoe het is om te werken op een afdeling waar je werkt met patiënten waar je écht iets voor kan betekenen?

• Meld je aan voor een meeloopdag

Isa verpleegkundige Maag- Darm- en Leverziekten

Mijn start bij het Radboudumc

‘Tijdens mijn mbo-opleiding heb ik stagegelopen bij de afdeling Maag-, Darm- en Leverziekten (MDL). Ik had zelf niet gekozen voor deze stage en wist dus niet wat ik moest verwachten. Ik kwam in een heel hecht team terecht dat een veilige leeromgeving biedt. Ik kwam erachter dat het specialisme MDL veel verschillende ziektebeelden voorbij ziet komen waardoor het werk heel afwisselend is. Na mijn mbo-opleiding wilde ik nog doorstuderen. Tijdens mijn nieuwe hbo-studie ben ik in de zomermaanden blijven werken op de afdeling MDL. Direct nadat ik mijn hbo-studie had afgerond, ben ik vaste in dienst gekomen bij de afdeling MDL!’

Wat maakt het specialisme MDL uniek?

‘Van alcoholverslavingen tot andere aandoeningen waardoor mensen lever- of darmaandoeningen hebben; we zien het allemaal voorbijkomen. Ons specialisme ondersteunt alle patiënten die een aandoening hebben aan de maag, darm of lever die niet chirurgisch behandeld worden. Onze patiënten ondergaan geen grote operaties. Wij behandelen de patiënten op andere manieren.

Daarnaast hebben wij veel patiënten met een psychiatrische achtergrond. Dit zorgt voor extra dynamiek in het werk. Sommige patiënten liggen er weken, andere een paar dagen. Helaas hebben we ook patiënten die vaker terug moeten komen.

We kunnen goed overweg met de artsen wat zorgt voor een fijne communicatie. Hierdoor kan je de rest van de dag goed vooruit. Er is een lage drempel als het gaat om het vragen van hulp mocht  je vastlopen.’

Van focus op de weg tot focus tijdens werk

‘Als het goed weer is kom ik met de motor naar het werk toe. Dit zorgt ervoor dat ik de werkdag altijd met een leeg hoofd kan beginnen en na mijn dienst met een leeg hoofd thuiskom. Op het werk weten we nooit wanneer er een acute situatie ontstaat. Op het moment dát er een acute situatie ontstaat, vind ik het heel uitdagend om dit samen met mijn collega’s op te lossen. De situaties zijn nooit hetzelfde en we werken zelden via het boekje/protocol. Dit omdat de situaties heel uniek zijn.

Als patiënten een langere periode bij ons verblijven of geregeld terugkomen leer je ze echt kennen. Patiënten houden van een grapje tussendoor en zijn heel dankbaar, zelfs als het maar kleine dingen zijn. Een goed voorbeeld hiervan is voor mij een patiënt die een verstandelijke beperking heeft en geregeld bij ons op de afdeling komt. Deze patiënt vindt het geweldig om op de Playstation te spelen. Dus hadden we een Playstation voor hem geregeld zodat hij afleiding had. Als er dan een rustig moment was tijdens mijn werk kon ik gezellig met hem een spel spelen. Dit soort momenten zorgt ervoor dat de band met patiënten groter wordt en je ze ondanks alles een fijne tijd geeft.’

Afdeling C5.

Het specialisme MDL valt onder de afdeling C5 die bestaat uit vier specialismen: Urologie/Gynaecologie, Chirurgische Oncologie, MDL (Maag, darm, Lever) en KV (Kort Verblijf). C5 staat bekend als het buik-, bekken- en bodemcentrum. Dit houdt in dat iedereen die naar het ziekenhuis komt in verband met iets dat in de buik of daaronder gebeurt op deze afdeling terecht komt.

Ben jij benieuwd hoe het is om te werken op een afdeling waar je werkt met patiënten waar je écht iets voor kan betekenen?

• Meld je aan voor een meeloopdag

Nikki verpleegkundige Urologie/Gynaecologie

Mijn start bij het Radboudumc.

‘Via mijn 4e-jaars stage ben ik terecht komen bij het specialisme Urologie/Gynaecologie. Ik had geen eigen keuze qua stageplek. Ik was eerlijk gezegd niet direct enthousiast over deze afdeling. Voor ik stage ging lopen bij dit specialisme dacht ik dat ik me vooral zou gaan bezighouden met ziektebeelden zoals nierstenen, plasproblemen, kleine gynaecologische problematiek etc. Ik had te weinig kennis om zelf al een goed beeld te vormen. Tijdens mijn stage ben ik erachter gekomen dat er veel meer bij komt kijken. Op de afdeling krijgen we bijvoorbeeld voor 80% te maken met oncologische ziektebeelden. Na mijn stage heb ik ervoor gekozen om hier te blijven werken, omdat ik zo positief verrast ben door het werk en het team. De zorg is complex en persoonlijk, wat je werk uitdagend maakt.’

Wat maakt werken op de afdeling Urologie/Gynaecologie interessant?

‘Urologie en Gynaecologie gaat over veel meer dan alleen urineproblemen. We hebben op onze afdeling veel te maken met oncologische gevallen. Onze patiënten hebben vaak te maken met grote operaties, waarin meerdere rollen van jou als verpleegkundige verwacht worden (te denken valt aan expert, coach, psychische ondersteuner etc.). Er wordt gekeken naar de patiënt als geheel en niet alleen naar de zorgproblematiek waarvoor iemand in het ziekenhuis ligt. Dit kan in het begin best indrukwekkend zijn, maar maakt het werk ook meteen interessant en divers. De patiënten komen bij ons voor zowel korte als lange opnames. Bij de lange opnames bouw je een band op met de patiënt en zijn/haar naasten. Al deze onderdelen zorgen ervoor dat ik voldoende afwisseling heb in mijn werk. We werken daarnaast veel multidisciplinair. Denk hierbij aan de fysiotherapie, diëtiste, psychiatrie etc. Daarnaast zijn we sinds kort gefuseerd tot één centrum; het centrum voor buik en bekken. Omdat we op de C5-laag met meerdere specialismen op één etage zitten, is het vragen van hulp laagdrempelig. Bij lastige casussen kunnen we dan ook altijd bij elkaar terecht. Een kijkje in elkaars keuken nemen? Dat is dan ook altijd mogelijk.’

Wat vind jij positief aan je werk en wat vind je lastig aan je werk?

‘Naast bovengenoemde inhoudelijke plus punten is onze afdeling ook een leer-afdeling. Dit betekent dat we veel te maken krijgen met stagiaires en het opleiden van toekomstige verpleegkundigen. Dit zorgt ervoor dat je zelf blijft nadenken en beredeneren waarom we handelen zoals we handelen. Een van de redenen waarom ik graag naar werk kom, is het team. We hebben een open en gezellig team dat ook buiten werktijd om leuke dingen organiseert: denk aan een borrel, lekker uiteten of een andere activiteit.’
‘Daarentegen is het soms lastig dat de werkdruk hoog ligt. Dit kan ervoor zorgen dat zich minder mogelijkheden voordoen om rustig bij te komen/te reflecteren. Het zorg er daarentegen wel voor dat een dag voorbij vliegt en je je niet snel verveelt. Dat betekent wel dat je voor deze functie een hoge mentale weerbaarheid moet hebben. Om snel te kunnen schakelen, je met ingewikkelde casussen te maken krijgt waarbij soms ook patiënten in een palliatieve- of terminale fase zitten.’

Afdeling C5.

Het specialisme Urologie en Gynaecologie valt sinds kort onder het centrum voor buik en bekken. De afdeling C5 bestaat uit vier specialismen: Urologie en Gynaecologie, Chirurgische Oncologie, Maag, Darm en Lever en Kort Verblijf. Een overkoepelend centrum dat zich bezig houdt, de naam zegt het al, met alles wat zich in het buik en bekken gebied van de mens afspeelt. 

Ben jij benieuwd hoe het is om te werken op een afdeling waar je werkt met patiënten waar je écht iets voor kan betekenen?

• Meld je aan voor een meeloopdag

Roos verpleegkundige Kort Verblijf

Wat maakt het werken op Kort Verblijf interessant?

‘De KV (Kort Verblijf) heeft meerdere specialismen onder zich. Bij ons liggen dus patiënten die dag opnames hebben of maximaal twee nachten bij ons verblijven. Wij hebben dus een hoge doorstroom van patiënten. Omdat ik steeds verschillende casussen voorbij zie komen, heb ik een hoge mate van uitdaging tijdens mijn werk. Onze afdeling bestaat uit een klein team van ongeveer 12 mensen. We zijn heel divers qua leeftijd en kennis. Collega’s hebben kennis over specifieke specialismen waardoor we altijd van elkaar blijven leren.

Uiteindelijk hebben we allemaal hetzelfde doel: KV op de kaart zetten en laten zien dat we een belangrijke afdeling zijn die daarnaast andere afdelingen ondersteunt door relatief kleine operaties op zich te nemen.’

Ik merk écht dat ik in een academisch ziekenhuis werk

‘Zelf ben ik altijd op zoek naar uitdaging en mogelijkheden om verder te leren. Binnen het Radboudumc en KV heb ik de mogelijkheid om cursussen te volgen en word ik geprikkeld om meer diepgang aan te brengen in mijn werkzaamheden. We leveren hoog complexe zorg dus het is voor mij belangrijk dat ik up-to-date blijf met de nieuwste ontwikkelingen. Door de diversiteit aan uitdaging blijf ik groeien als verpleegkundige.

Divers werken op Kort Verblijf

‘Het werken op Kort Verblijf is altijd afwisselend. Je ziet veel verschillende specialismen voorbijkomen. Dit zorgt ervoor dat je je nooit verveeld bij ons op de afdeling, maar vraagt ook enige flexibiliteit als collega.

Wat mijn werk betekent

‘Ik zie mezelf geen ander werk doen, dit hóort bij mij. Geen idee waarom, maar je moet dit echt leuk vinden. Binnen het Radboudumc zijn er veel doorgroeimogelijkheden en is het leuk om met zowel collega’s als patiënten samen te werken. Zelf houd ik van de diversiteit en verpleegtechnische handelingen die ik tegenkom en uit mag voeren. Ik vind dit werk gewoon echt heel leuk!”

Afdeling C5.

Het specialisme HFU valt onder de afdeling C5 die bestaat uit vier specialismen: Urologie/Gynaecologie, Chirurgische Oncologie, MDL (Maag, Darm, Lever) en KV (Kort Verblijf). C5 staat bekend als het buik-, bekken- en bodemcentrum. Dit houdt in dat iedereen die naar het ziekenhuis komt in verband met iets dat in de buik of daaronder gebeurt op deze afdeling terecht komt.

Ben jij benieuwd hoe het is om te werken op een afdeling waar je werkt met patiënten waar je écht iets voor kan betekenen?

• Meld je aan voor een meeloopdag