Meeloopdag Psychiatrie verpleegkundigen

Diversiteit patiënten, afwisseling werk

Wat dit voor verpleegkundigen betekent:

Dat je als verpleegkundige werkt op een afdeling waar geen dag hetzelfde is en iedere dienst erg dynamisch. Je verleent zorg aan een heel diverse patiëntenpopulatie, zowel somatisch als psychiatrisch, met zeer uiteenlopende ziektebeelden. Iedere patiënt met zijn of haar eigen zorgbehoefte, verhaal en persoonlijkheid.
De zorg is vaak onvoorspelbaar en verloopt lang niet altijd volgens protocollen. Bovendien een afdeling waar je als verpleegkundige veel verschillende werkzaamheden verricht. Daarbij werk je als verpleegkundige heel allround; generalistisch, maar ook specialistisch. Je werkt dedicated in het team op de open óf op de gesloten unit die we als MPU kennen. Maar we wisselen als teams ook onderling collega’s/expertise uit. Uiteindelijk zijn we als afdeling één team.
Binnen de open unit hebben patiënten veel zelfstandigheid en bewegingsvrijheid. De patiënten hier zijn doorgaans behoorlijk zelfredzaam en in staat om zelf met een hulpvraag te komen.
Op de gesloten afdeling hebben patiënten meestal zeer intensieve zorg en begeleiding nodig; zowel psychiatrisch als somatisch. Zo hebben we hier de mogelijkheid om de ruimte aan te passen voor bijvoorbeeld de (gedwongen) crisisopname van manisch-ontregelde patiënten. En voor patiënten met een psychose of voor patiënten die om een andere acute reden bij ons worden opgenomen. Maar ook de verslavingszorg is een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden op de gesloten afdeling.
Bovendien kunnen we zowel op de open als op de gesloten afdeling specialistische zorg bieden aan moeder en kind. Op de open afdeling hebben we hiervoor een speciaal ingerichte moeder-en-kind-kamer. Het gaat dan in de regel om (zwangere) moeders met een stemmingsstoornis of met een juridische maatregel. Hierin werken we nauw samen met de afdeling Verloskunde.
Daarnaast hebben we als afdeling een consultatieve dienst; specialistische verpleegkundigen die naar andere afdelingen in ons ziekenhuis gaan om daar mee te denken in de behandeling van patiënten. En we ondersteunen en adviseren collega’s van andere afdelingen die vragen hebben op ons vakgebied.
De belangrijke rol die je hebt in de (psychosociale) begeleiding van de patiënt en de naasten, geeft je werk nog eens extra inhoud.

Wat dit van verpleegkundigen vraagt:

Dat je het leuk vindt om psychiatrische zorg in een ziekenhuis te verlenen en aan alle patiënten, ongeacht de reden van opname. Bovendien binnen zowel de open als de gesloten unit van de afdeling. Het is daarom belangrijk dat je brede kennis hebt van het psychiatrisch vakgebied, maar ook op somatisch vlak. En dat je deze kennis up-to-date houdt en het ook interessant vindt je in voor jou nieuwe facetten van het vakgebied te verdiepen. Dit vraagt om een nieuwsgierige en leergierige instelling. Je werk stelt daarbij hoge eisen aan je klinische blik en aan je intrinsieke motivatie.
Ook is het belangrijk dat je snel kunt schakelen tussen verschillende patiënten en verschillende ziektebeelden/aandoeningen en dat je dit ook leuk vindt. Dit vraagt om een flexibele houding, om je snel kunnen inleven in de behoefte van de patiënt en je moet in staat zijn om, ook als het druk is, de juiste prioriteiten te stellen. Daarbij is het belangrijk dat je in staat bent om een relatie/band op te bouwen; ook als er bij de patiënt de nodige weerstand tegen behandeling is. Dit vraagt vaak om de nodige creativiteit in je aanpak. Tegelijkertijd moet je ook op het juiste moment (professionele) afstand t.o.v. de patiënt kunnen bewaren.
Daarnaast moet je jezelf kwetsbaar kunnen opstellen en hulp van collega’s durven vragen als je ergens niet uitkomt of ergens op vastloopt.
 

Wat dit verpleegkundigen oplevert:

Dat je werk heel afwisselend is en dat je bijna iedere dag kennismaakt met nieuwe kanten van het brede vakgebied psychiatrie. Daardoor is werken binnen de MPU erg interessant en je leert continu. Dit geeft je veel energie en je staat nooit stil in je vak. Bovendien is iedere patiënt anders en vraagt om een andere benadering. Dit geeft je veel ruimte voor creativiteit in het bieden van de beste oplossing in specifieke (patiënt)situaties. En als je merkt dat je daardoor een patiënt met weerstand meekrijgt in de behandeling en je ziet de patiënt mede door jouw inzet opknappen, geeft je dit een extra voldaan gevoel.

Doorgroeimogelijkheden, persoonlijke ontwikkeling

Wat dit voor verpleegkundigen betekent:

Dat je als verpleegkundige werkt op een afdeling waar veel aandacht is voor je persoonlijke/vakinhoudelijke ontwikkeling en waar je geholpen wordt om verdere stappen in je verpleegkundige carrière te zetten. Dit binnen een academisch ziekenhuis. Naast een aantal verplichte opleidingen/cursussen die je regelmatig volgt, heb je alle ruimte en mogelijkheden om zelf voor aanvullende opleidingen/cursussen te kiezen. Dit wordt vanuit het ziekenhuis gestimuleerd en er wordt in jou geïnvesteerd. Maar je leert ook doordat we op de werkvloer en in de dagelijkse praktijk als vanzelfsprekend doorlopend kennis met elkaar delen.
Verder kun je je als verpleegkundige verdiepen in een bepaald aandachtsveld dat jouw interesse heeft. Je deelt hierover jouw specialistische kennis met je collega’s, bijvoorbeeld tijdens het verpleegkundig actueel overleg dat we 1 x per week hebben of tijdens het MDO (multidisciplinair overleg) dat 5 x per jaar plaatsvindt.
Bovendien wordt er actief met je meegedacht in doorgroeimogelijkheden; binnen de afdeling, maar ook daarbuiten.

Wat dit van verpleegkundigen vraagt:

Dat je de ambitie en motivatie hebt jezelf te blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. De afdeling stimuleert dit, maar verwacht ook dat je hierin zelf initiatieven neemt en ook actief deelneemt aan de leermomenten op de afdeling. Verder is het belangrijk dat je openstaat voor collega’s die kennis met je delen en dat je zelf ook bereid bent om jouw kennis in het belang van het team en van de patiënt te delen.

Wat dit verpleegkundigen oplevert:

Dat je in de dagelijkse praktijk merkt dat jij je werk echt beter kunt doen en nog meer voor de patiënt en de naasten kunt betekenen, ook (of juist) in lastige situaties. Je kunt zelf adequater handelen en ook hulp bieden aan collega’s die niet over jouw kennis beschikken. Dit geeft je extra voldoening en toevoegde waarde in je werk. En omdat je jezelf blijft ontwikkelen, werk je op jouw manier doorlopend aan je toekomst.

Werkomgeving, innovatie

Wat dit voor verpleegkundigen betekent:

Dat je als verpleegkundige werkt op een afdeling die volledig is ingericht vanuit de vernieuwende visie/filosofie op zorg ‘Healing Environment’. Een prettige atmosfeer, ruime eenpersoonskamers, iedere patiënt een eigen douche, mooie tuinen en luxe ingerichte ruimtes waar voor het comfort en welzijn van patiënten gebruik gemaakt wordt van licht- en kleureffecten. We geven patiënten zoveel mogelijk ruimte om zichzelf te kunnen zijn en ondanks hun opname toch nog een bepaalde mate van privacy te hebben. Niet voor niets heeft de afdeling  vanwege de bijzondere architectuur en inrichting inmiddels meerdere internationale prijzen gewonnen. In Nederland zijn we hiermee één van de koplopers in innovatie in de psychiatrische ziekenhuiszorg.
Mede hierdoor een erg prettige afdeling om als verpleegkundige te werken. Ook omdat de beste faciliteiten en de nieuwste apparatuur aanwezig zijn.
Wat bij ons echt uniek is, is dat we de open en gesloten afdeling geïntegreerd hebben tot één MPU, waarbinnen we heel diverse vormen van zorg kunnen bieden; somatisch, psychiatrisch, moeder-en-kindbehandeling en zeer intensieve zorg. Dat zie je nog nergens in Nederland.

Wat dit verpleegkundigen oplevert:

Dat je als verpleegkundige en team echt trots bent op de afdeling en dagelijks ervaart dat je nog beter kunt bijdragen aan het welzijn van patiënten. Dat straal je uit als team en dit merkt ook de patiënt. En de nieuwste en modernste apparatuur en faciliteiten op de afdeling helpen je om je werk op de beste manier te doen en maken de MPU tot een fijne werkomgeving. De geïntegreerde wijze waarop bij ons de zorg georganiseerd is, maakt dat je als verpleegkundige niet alleen breed wordt ingezet, maar jezelf ook in de breedte binnen de psychiatrische zorg ontwikkelt.