FLEXibel werken voor professionals en studenten

Veelgestelde vragen

Lees de antwoorden op veelgestelde vragen van sollicitanten.

• Waar vind ik alle vacatures?

  Onze vacatures vind je bij Vacatures. De vacatures zijn onderverdeeld naar opleiding en vakgebied. Op deze manier kun je eenvoudig en snel zoeken naar een vacature die past bij je wensen. Heb je een interessante vacature gevonden? Solliciteer dan direct online.

• De vacature die ik zoek staat er niet bij

  Geen vacatures die aansluiten op jouw profiel? Schrijf je in voor onze jobalert om op de hoogte te blijven van nieuwe vacatures. Je ontvangt dan alle nieuwe vacatures die voldoen aan je voorkeuren.

• Ik wil op de hoogte blijven van nieuwe vacatures

  Schrijf je in voor onze jobalert om op de hoogte te blijven van nieuwe vacatures. Je ontvangt dan alle nieuwe vacatures die voldoen aan je voorkeuren.

• Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

  Wij vinden het belangrijk dat jij precies weet waar je aan toe bent. Lees hier meer over onze sollicitatieprocedure.

• Hoe snel kan ik een reactie op mijn sollicitatie verwachten?

  Direct na het solliciteren ontvang je via de e-mail een automatisch gegenereerde ontvangstbevestiging. Geen e-mail ontvangen? Misschien is de e-mail in de spam of ongewenste e-mail terechtgekomen. Zo niet, neem dan contact op met Team Recruitment via: jobs@radboudumc.nl.
  Binnen 10 werkdagen na sluitingsdatum van de vacature, krijg je bericht van ons.

• Ik kan niet op de datum van het kennismakingsgesprek

  We krijgen regelmatig de vraag van sollicitanten of het kennismakingsgesprek verzet kan worden, omdat ze verhinderd zijn. De datum van het kennismakingsgesprek maakt onderdeel uit van een complexe agendaplanning. Indien je hierbij niet aanwezig kunt zijn, ontvangen we graag als reply op de uitnodiging de reden waarom je niet aanwezig kunt zijn en wanneer je wel beschikbaar bent. Wij kijken dan samen met jou naar een passende oplossing.

• Ik kan de vacaturetekst niet meer vinden, wat nu?

  De vacature staat na de sluitingsdatum niet meer op de site. Want het is niet meer mogelijk om te solliciteren. Mocht je graag de vacaturetekst willen ter voorbereiding van je sollicitatiegesprek, dan kun je mailen naar jobs@radboudumc.nl. Je zult dan spoedig een reactie terugkrijgen, met de vacaturetekst in de bijlage.

• Ik wil graag bellen met de vacaturehouder, maar er staat geen telefoonnummer in de vacature

  Als er geen telefoonnummer in de vacaturetekst is opgenomen, kun je het beste mailen. Dit betekent dat deze mensen vaak beter bereikbaar zijn per mail, omdat ze bijvoorbeeld in de zorg werkzaam zijn.

• Ik wil graag vrijblijvend in gesprek over 'een carrière bij het Radboudumc'

  Team Recruitment is enkel gericht op het plaatsen van vacatures en in het ondersteunen van de vacaturehouder bij de werving en selectie van kandidaten. Helaas hebben wij niet de capaciteit aan mensen om op individuele verzoeken in te gaan en samen te zoeken naar een passende baan binnen onze organisatie. Wij wijzen je graag op de mogelijkheid om een job alert aan te maken en zo op de hoogte te blijven van alle nieuwe vacatures binnen het Radboudumc die voldoen aan jouw persoonlijke wensen.
  
  
   

• Kan ik een toelichting krijgen als ik op basis van mijn CV niet wordt uitgenodigd voor een gesprek?

  Het Radboudumc heeft ruim 15.000 sollicitanten per jaar. Helaas kunnen we niet iedereen uitnodigen voor een selectiegesprek. Hierover proberen we je altijd binnen 10 werkdagen na het sluiten van de vacature te berichten. 
  Je kan erop vertrouwen dat de selectiecommissie met aandacht een selectie heeft gemaakt uit alle reacties en dat er gezamenlijk is besloten om met andere kandidaten de procedure voort te zetten. WIl je hier toch graag een toelichting op; dan kun je rechtstreeks contact opnemen met de vacaturehouder.
  
  Wel wijzen we je graag op onze jobalert. Hiermee krijg je per mail automatisch nieuwe vacatures binnen het Radboudumc toegestuurd die voldoen aan jouw interessegebieden.

• Ik ben op zoek naar een tijdelijke baan

  Via FLEX kun je op verschillende afdelingen aan de slag. Je bent in dienst bij het Radboudumc. Denk aan tijdelijke vacatures op het gebied van zorg, maar ook support functies zoals secretaresse of in de logistiek. Zowel ervaren als minder ervaren medewerkers. Kijk voor de mogelijkheden op de website van FLEX.

   

   

• Ik wil graag parttime werken

  De balans tussen werk en privé krijgt binnen Radboudumc alle aandacht. Bij Radboudumc kun je, afhankelijk van je functie, bijvoorbeeld je werktijden flexibel (4×9) inrichten of parttime werken. Deze mogelijkheden bekijk je samen met je leidinggevende.

• Ik wil solliciteren naar een Participatiebaan

  Indien er een participatiebaan wordt opengesteld, wordt deze gecommuniceerd naar onze samenwerkingspartners; waaronder het Werkbedrijf Rijk van Nijmegen en het UWV. Zij brengen deze banen verder onder de aandacht via hun eigen kanalen. Je kunt bij hen je interesse kenbaar maken. Uiteraard kun je ook op onze reguliere vacatures solliciteren. 
   

• Ik ben op zoek naar een bijbaan in de logistiek

  ASA Studenten uitzendbureau is het externe uitzendbureau wat voor ons logistieke functies en andere 'studenten-bijbanen' vervuld. Kijk op de vacaturesite van ASA Studenten uitzendbureau voor het actuele aanbod.

• Ik ben op zoek naar een bijbaan in de horeca of catering

  Vermaat Groep is het bedrijf dat voor het Radboudumc alles op het gebied van horeca en catering verzorgt.  Bijvoorbeeld als je wil werken als voedingsassistent. Kijk op de vacaturesite van de Vermaat groep  voor het actuele aanbod.

• Ik wil vrijwilligerswerk doen in het Radboudumc

  Bekijk de mogelijkheden voor vrijwilligerswerk.

• Ik wil stage lopen in het Radboudumc

  Bekijk de mogelijkheden voor stage.

• Ik wil graag een (vervolg)opleiding doen

  De Radboudumc Health Academy is hét onderwijs- en opleidingsinstituut voor iedereen die werkzaam is in de zorg. We geloven in continue professionele ontwikkeling van zorgprofessionals en daar hoort een leven lang leren bij om patiënten dagelijks de beste zorg te kunnen bieden. De Radboud Health Academy heeft een enorm aanbod van (vervolg)-opleidingen.

• Waar staan de Engelstalige (research) vacatures?

  De Engelstalige vacatures zijn voornamelijk Research vacatures. Deze zijn onderverdeeld naar opleiding en vakgebied. Op deze manier kun je eenvoudig en snel zoeken naar een vacature die past bij je wensen. Heb je een interessante vacature gevonden? Solliciteer dan direct online.

• Waarom zou ik voor het Radboudumc kiezen?

  Het gevoel dat je bij je toekomstige werkgever hebt, zal je keuze bepalen. Dat kunnen wij niet voor je doen. Je zult zelf een afweging moeten maken van zaken die jij belangrijk vindt. We kunnen je wel meer vertellen over onze strategie en hoe we die tot uiting brengen in ons dagelijkse werk.

• Ik wil meer weten over de faciliteiten voor medewerkers van het Radboudumc

  Naast de arbeidsvoorwaarden biedt het Radboudumc zijn medewerkers ook verschillende andere faciliteiten en mogelijkheden. Bekijk hier onze extra's.

• Ik wil meer weten over de arbeidsvoorwaarden bij het Radboudumc

  Bekijk de arbeidsvoorwaarden van het Radboudumc, aangesloten bij de NFU.

• Wat doen jullie op het gebied van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit?

  De Arbo- en Milieudienst (AMD) ondersteunt het Radboudumc, de Radboud Universiteit en enkele andere organisaties op het gebied van vitaliteit, veiligheid en duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers.

• Wat doet het Radboudumc aan de Participatiewet en Wet Banenafspraak?

  Het Radboudumc heeft de ambitie om een inclusief werkgever te zijn. De Participatiewet en Wet Banenafspraak dragen hier aan bij. Op iedere afdeling wordt gekeken op welke wijze er een invulling kan worden gegeven aan participatiebanen voor de Banenafspraak. Iedereen is welkom bij het Radboudumc

• Wat doet het Radboudumc aan talent management?

  In het Radboudumc word je gestimuleerd om je talenten te gebruiken én te ontwikkelen. Alles is erop gericht dat je nu en in de toekomst met energie en enthousiasme je werk doet en je capaciteiten ten volle kunt benutten. We creëren een werkomgeving die uitnodigt tot het nemen van initiatief en samenwerken en geven je ruimte om te leren. Leidinggevenden spelen hier een belangrijke rol in, maar je staat zelf aan het roer van je persoonlijke ontwikkeling. Een groot intern opleidingsaanbod en ontwikkelgesprekken met je leidinggevende faciliteren hierbij. 

• Wat doet het Radboudumc met mijn persoonsgegevens?

  Jij hebt ons persoonsgegevens gestuurd om te kunnen solliciteren. Deze gegevens bewaren we tijdens het sollicitatieproces. Ze zijn alleen toegankelijk voor de direct betrokkenen bij jouw sollicitatie. We bewaren je gegevens tot maximaal 12 maanden na het beëindigen van de sollicitatieprocedure. Als je jouw gegevens wil inzien, aanpassen of verwijderen uit ons bestand, neem dan contact op met ons via jobs@radboudumc.nl. 
  Voor meer informatie, zie ons privacy statement voor sollicitanten.