Vacature Verpleegassistent Neurologie | Neurochirurgie

Functie

Als verpleegassistent ondersteun je het verpleegkundige team in de zorg van onze patiënten. Je biedt een luisterend oor voor de patiënt of je maakt een praatje. Ook ben je alert op het welzijn van onze patiënten. Vermoed je dat er iets niet goed gaat, dan koppel je dat terug aan de verpleegkundige. Je zorgt ervoor dat de patiëntenkamers en algemene afdelingsruimtes netjes en opgeruimd blijven. Je bent écht een aanvulling voor het verpleegkundig team in het geven van zorg en je wordt enorm gewaardeerd door onze patiënten! Werk jij straks in ons ziekenhuis?

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, gemotiveerde verpleegassistent die:

• Het leuk vindt om basiszorgtaken te verlenen aan de neurologische/neurochirurgische patiënt.
• Kan assisteren bij het uitvoeren van de vitale controles.
• De verpleegkundigen kan assisteren bij voorbehouden handelingen.
• Patiënten kan begeleiden naar een onderzoek en overplaatsingen.
• Voorraden kan aanvullen, bestellen en controleren van leveringen van goederen.
• Inzetbaar is in alle diensten (dag-, avond-, (in overleg) nachtdiensten).

Werkplek

In het hoofdgebouw vind je de verpleegafdeling neurologie/neurochirurgie. De verpleegafdeling is onderdeel van het Centrum Hersenen & Zintuigen en draagt met trots het label 'smart hospital'. Hier prijken innovatieve instrumenten, waaronder de ViSi Mobile. Op de verpleegafdeling A4 West werken twee specialismen samen op één verpleegafdeling. Een enorm leuke combinatie van chirurgische en acute zorg.

Het specialisme Neurochirurgie is het specialisme dat zich bezighoudt met de chirurgische behandeling van aandoeningen. Het gaat om aandoeningen aan de hersenen, hersenschedel, schedelbasis, hersenzenuwen, het ruggenmerg, de wervelkolom en het perifere zenuwstelsel. Het specialisme Neurologie houdt zich bezig met aandoeningen van de hersenen en staat landelijk bekend als het expertisecentrum voor neuromusculaire aandoeningen, Parkinson en bewegingsstoornissen, neuro-vasculaire ziektes en neuro-oncologie.

Een aanzienlijk aantal van onze patiënten bereikt onze verpleegafdeling via de spoedeisende hulp (SEH), wat resulteert in een constante stroom van opnames en een dynamische werkomgeving. Dit, gecombineerd met de complexiteit van de zorgvragen, vraagt om een hoge mate van fysieke, mentale en emotionele veerkracht van onze verpleegkundigen en verpleegassistenten. Naast de dagelijkse multidisciplinaire samenwerking, hebben we ook nauw contact en werken we samen met mantelzorgers.

Wij fungeren als een leerafdeling, waar verpleegkundigen studenten begeleiden en voortdurend leren, zowel binnen als buiten hun vakgebied. We kijken ernaar uit om jou als enthousiast lid van ons team te verwelkomen!

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Onze nieuwe collega verpleegassistent is een gediplomeerd helpende niveau 2. Je ziet het helemaal zitten om je in een academische setting breed te oriënteren en veel te leren over de zorg op een verpleegafdeling! Je houdt van je vak en geniet ervan om een lach te brengen op de gezichten van onze patiënten. Je bent ondernemend om het welbevinden van de patiënt en hun naasten te verbeteren. Je hebt dan ook empathisch (inlevend) vermogen en kunt goed luisteren.

Je bent betrouwbaar, een harde werker en durft initiatief te nemen. In verband met het contact met patiënten, familie en collega's is het belangrijk dat je communicatief vaardig bent. Je bent in staat om prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.

Verder herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Je bent flexibel, past je makkelijk aan in een nieuwe werkomgeving en schakelt makkelijk op de dag.
• Je staat stevig in je schoenen.
• Je bent betrouwbaar, een harde werker en durft initiatief te nemen.
• Inzetbaar in alle diensten (dag-, avond-, (in overleg) nachtdiensten).

Arbeids­voorwaarden

De gewenste startdatum is 1 september 2025. Je bent bereid om met name dag- en avonddiensten te werken (nachtdiensten in overleg). Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.574 en € 3.255 (schaal 4) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• Per 1 juli 2025 stijgen de lonen met 3%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 13 mei 2025. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 25 juni. De gewenste startdatum is 1 september 2025. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. 

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan met Noëlle Huijbers, teamleider Neurologie en Neurochirurgie via 06 29 69 87 33. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.