Vacature Maag- Darm- en Leverarts met IBD profiel

Functie

Voor de afdeling Maag-, Darm- en Leverziekten (MDL) van het Radboudumc zijn wij op zoek naar een ambitieuze MDL-arts met aantoonbare ervaring en expertise op gebied van de inflammatoire darmziekten (IBD). Ben jij de arts die we zoeken? We maken graag kennis met je!

De huidige samenstelling van ons gedreven IBD-team is nadrukkelijk afgestemd op het samenspel tussen de klinische zorg en onderzoek en bestaat uit drie IBD-specialisten en drie verpleegkundig specialisten. Een van de IBD-specialisten vervult deze rol momenteel vanuit een fellowship IBD. In verband met het binnenkort afronden van deze fellowship zijn we op zoek naar een vaste invulling. Hiervoor zoeken we naar een collega die een aantoonbaar sterke ambitie heeft op het gebied van IBD, met de potentie om de kerntaken patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek te verbinden. De interne kandidaat solliciteert mee op deze vacature.

Taken en verantwoordelijkheden

• Actief participeren in de (poli)klinische zorg en endoscopieprogramma's voor IBD-patiënten.
• Bijdragen aan de onderzoekslijn IBD.
• Bijdragen aan het onderwijscurriculum Medische en Biomedische wetenschappen.
• Een actieve rol in de multidisciplinaire overleggen en de regionale samenwerking en regionale IBD-overleggen.
• Bijdragen aan de algemene MDL-zorg in afstemming met de collega stafleden, inclusief de participatie in dienst- en supervisieroosters.
• Tot slot verrijk je de opleiding van AIOS MDL door actief jouw expertise in te brengen.

Werkplek

De afdeling Maag-, Darm- en Leverziekten (MDL) is gespecialiseerd in de diagnostiek en de behandeling van patiënten met ziekten van het spijsverteringsstelsel. Daarnaast behoort ook de afdeling Diëtetiek bij de afdeling MDL. We zijn specialist in chronische darmontstekingen, lever- en galwegaandoeningen, diëtetiek, darmfalen, en erfelijke en kwaadaardige darmaandoeningen.

Om dit te bereiken werken de medewerkers van de diverse disciplines nauw met elkaar samen, zoals artsen, physician assistants, verpleegkundig specialisten, verpleegkundig consulenten, verpleegkundigen en diëtisten. Recent zijn we met de hele afdeling verhuisd naar een mooie nieuwe centrale werkomgeving, waar we in rust kunnen werken, maar elkaar ook gemakkelijk ontmoeten.

De zorg voor IBD patiënten vindt plaats in het multidisciplinaire Centrum voor Ontsteking, Infectie en Afweer. De afdeling maakt gebruik van een klinische verpleegafdeling, een polikliniek en het endoscopiecentrum via het Centrum Buik en Bekken. Daarnaast beschikt de afdeling over een trialbureau en een laboratorium voor translationeel onderzoek.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Je bent een proactieve MDL-arts die ingeschreven staat in het BIG-register en in het RGS. Het is jouw ambitie om elke dag weer de allerbeste persoonsgerichte zorg aan patiënten te geven. En om de IBD zorg daar waar mogelijk verder te verbeteren. Daarin kun je prima zelfstandig functioneren, ben je sturend, maar je werkt ook graag met anderen samen.

Uiteraard beschik je over uitzonderlijk goede sociale en communicatieve vaardigheden. Je hebt aantoonbare affiniteit met onderwijs en daarnaast beschik je over wetenschappelijke expertise en ambitie op IBD gebied.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 9.534 en € 13.767 (schaal UMS) bij een fulltime dienstverband (40-48 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 20% Toelage Verzwarende Omstandigheden (TVO).
• Per 1 juli 2025 stijgen de lonen met 3%.
• 24 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-48 urige werkweek. Daarnaast kent onze cao productiegebonden verlofdagen.

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 9 mei 2025. We nemen daarna snel contmeact met je op.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met Dirk de Jong, afdelingshoofd Maag,- Darm,- en Leverziekten, via Jamie Janssen, Management assistent, 06 52 90 21 30. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.