Vacature Privacy Jurist

Functie

Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in een innovatieve en dynamische omgeving waar je de juridische en ethische kaders rondom privacy en AI in de gezondheidszorg verder ontwikkelt? Dan nodigen wij je uit om met ons mee te bouwen aan de toekomst van data-gedreven gezondheidszorg en onderzoek!

Als privacy jurist met een focus op patiëntgerelateerde onderzoeksdata en datagedreven gezondheidsonderzoek, speel je een cruciale rol in het ondersteunen van onze onderzoekers en het ontwikkelen van juridisch verantwoorde oplossingen. Je adviseert medewerkers en onderzoekers over juridische, ethische en maatschappelijke vraagstukken rondom het (her)gebruik van gezondheidsdata en AI. 

Je gaat deel uitmaken van een groep juristen die onderzoekers binnen het Radboudumc en haar partners ondersteunt. Daarnaast draag je bij aan de nationale Health Research infrastructuur (Health-RI) en werk je samen met andere juristen in Nederland aan oplossingen die hergebruik van gezondheidsdata voor onderzoek en innovatie faciliteren. Het Radboudumc coördineert het regionale HealthRI knooppunt in Nijmegen. Jouw werk draagt bij aan de ambitie van Health-RI om een lerend zorgsysteem te realiseren en gezondheidsverbeteringen voor burgers en patiënten te bewerkstelligen.

Je maakt daarnaast deel uit van het dynamische Radboud Healthy Data programma. Radboud Healthy Data is een gezamenlijk programma van de Radboud Universiteit (RU) en het Radboudumc (RUMC). Het programma stimuleert de digitale transformatie van de campus (RU en RUMC) door expertise op het gebied van gezondheidsgerelateerd gegevensbeheer en artificial intelligence (AI) te verbinden en verder te ontwikkelen. Een van de doelen van het Healthy Data project is om ervoor te zorgen dat de Healthy Data infrastructuur ethisch, maatschappelijk en juridisch verantwoord datagedreven onderzoek ondersteunt en stimuleert. Als privacy jurist draag je hieraan bij.

Je zult werkzaam zijn op verschillende afdelingen binnen het Radboudumc. Het is mogelijk om 1 of 2 dagen vanuit huis te werken.  

Taken en verantwoordelijkheden 

• Adviseren over vormgeving, naleving en implementatie van privacybeleid met betrekking tot (her)gebruik en toegang tot patiëntgerelateerde data.
• Adviseren over modellen, formats en overeenkomsten met betrekking tot patiëntgerelateerde onderzoeksdata en bijpassende digitale infrastructuren en het faciliteren bij het opstellen, aanpassen en onderhandelen hiervan (zoals Data Sharing/Use Agreements, Gezamenlijke dataregister overeenkomst of andere digitale infrastructuren, verwerkersovereenkomst enz).
• Adviseren over compliance met standaarden en regelgeving specifiek gericht op moderne technologische omgevingen.
• Adviseren over de juridische en ethische eisen aan (het ontwikkelen en gebruik van) AI.
• Adviseren over een verantwoorde en juridisch-toelaatbare omgang met biomateriaal.
• Ondersteunen bij het  AVG-proof maken van verschillende data-infrastructuren en initiatieven.
• Onderhouden van relaties met interne en externe stakeholders, zoals onderzoekers, directeuren, afdelingshoofden en collega’s van andere zorginstellingen.
• Samen met stakeholders modellen, formats en overeenkomsten opstellen met betrekking tot patiëntgerelateerde onderzoeksdata en bijpassende digitale infrastructuren.
• Verantwoordelijk voor de uitvoering van Data Protection Impact Assessments (DPIA’s), specifiek gericht op patiëntgerelateerde onderzoeksdata.
• Deelnemen aan overlegstructuren waarbij expertise over privacy en het (her)gebruik van patiëntgerelateerde data vereist is.
• Het geven van informatie en trainingen aan medewerkers.
• Adviseren over het informeren van en het contact met patiënten, onderzoeksdeelnemers en andere betrokkenen.

Werkplek

Je bent aangesteld binnen de afdeling Medical BioSciences en maakt deel uit van de groep data stewards binnen deze afdeling. Je werkt nauw samen met de andere privacyjuristen en de juridisch medewerker van de Privacy Office, als onderdeel van de Stafdienst BZ Juridische Zaken. Daarnaast werk je samen met de functionaris voor Gegevensbescherming, beveiligingsexperts, de juristen van Stafdienst BZ Juridische Zaken en Valorisatie, en met andere afdelingen binnen zowel de Radboud Universiteit (RU) als het RUMC

Je bent tevens betrokken bij diverse initiatieven rondom het hergebruik van patiëntgegevens en de ontwikkeling van onderzoeksdata-infrastructuren. Je werkt nauw samen met het Radboud Technology Center Clinical Studies en de data stewards om de juridische en privacyaspecten van onderzoeksdata te waarborgen.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Wij zijn op zoek naar een doortastende, flexibele en servicegerichte jurist met een duidelijke passie voor privacy, gegevensbescherming en de ethische en maatschappelijke aspecten van datagebruik, inclusief AI. Je werkt proactief, neemt initiatief en bent oplossingsgericht in je benadering van complexe juridische vraagstukken.

Je hebt een sterke interesse in het verder bevorderen van zorg, biomedisch en klinisch onderzoek en weet complexe juridische vraagstukken te vertalen naar praktische, werkbare oplossingen binnen de gezondheidszorg en onderzoekscontext. In deze rol adviseer je zowel over privacykwesties met betrekking tot patiëntgerelateerde onderzoeksdata als de ethische en juridische uitdagingen rondom het gebruik van AI en biomateriaal.

Daarnaast herken je jezelf in het onderstaande profiel:

• Je bent een jurist op wo-niveau. Specialisatie in IT-, privacy-, gezondheids- en/of internetrecht is een pre. Je hebt minimaal drie jaar werkervaring op het gebied van privacy, gegevensbescherming of gezondheidsrecht, bij voorkeur binnen een complexe organisatie.
• Ervaring of affiniteit met IT, de gezondheidszorg en AI is een pre, evenals kennis van informatietechnologie en informatiebeveiliging.
• Je hebt een gedegen kennis van de AVG en andere relevante wet- en regelgeving.
• Je hebt aantoonbare interesse in de ethische en maatschappelijke vraagstukken rondom datagebruik en kunstmatige intelligentie (AI).
• Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Je kunt dan ook effectief communiceren met zowel interne als internationale collega's. 
• Je bent in staat om juridische concepten te vertalen naar praktische oplossingen.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.678 en € 6.402 (schaal 11) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 17 maart 2025. We nemen daarna snel contact met je op.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met Peter-Bram 't Hoen, hoogleraar Bioinformatica. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.