Vacature Onderzoeksassistent 'Zingeving en Ethiek rond het Levenseinde'

Functie

Op korte termijn zijn wij op zoek naar een enthousiaste, zorgvuldige onderzoeksassistent, die ons wil ondersteunen bij onze onderzoeksprojecten. Wil jij samenwerken met een interdisciplinair team, en onderzoek faciliteren naar maatschappelijk relevante thema's? Aarzel dan niet en solliciteer op deze functie! 

Wat ga je doen?
Als onderzoeksassistent werk je samen met de onderzoekers van de interdisciplinaire onderzoeksgroep Zingeving en Ethiek rond het Levenseinde. Deze onderzoeksgroep heeft tot doel bij te dragen aan goede levenseindezorg. Jij bent vooral betrokken bij het goed laten verlopen van ons nieuwe onderzoeksproject RISE: een onderzoek naar de oorzaken, achtergronden en ethische implicaties van de stijging van het aantal euthanasiegevallen in Nederland.

Taken en verantwoordelijkheden
Als onderzoeksassistent: 

• Verzorg je de projectadministratie en helpt de hoofdonderzoekers bij de dataverwerking. Daarnaast neem je zoveel mogelijk administratief en secretarieel werk uit handen van de onderzoeksleider, denk aan agendabeheer, planning en notuleren.
• Ben je het eerste aanspreekpunt voor het onderzoeksteam, en externe netwerkpartners/stakeholders.
• Zorg je voor goed georganiseerde expertmeetings, focusgroepen en presentaties.
• Check je of teksten in goed Nederlands naar buiten gaan.

Werkplek

Als onderzoeksassistent heb je een spilfunctie in de interdisciplinaire onderzoeksgroep Zingeving en Ethiek rond het Levenseinde. De onderzoeksgroep bestaat uit diverse promovendi en postdocs met heel uiteenlopende achtergronden, zoals geneeskunde, verpleegkunde, (zorg)ethiek, medische antropologie, psychologie en geestelijke verzorging.

De onderzoeksgroep maakt deel uit van de afdeling Anesthesiologie, Pijn en Palliatieve Geneeskunde van het Radboudumc. Op dagelijkse basis werk je nauw samen met dr. Els van Wijngaarden, universitair hoofddocent, zorgethicus en leider van de onderzoeksgroep. 

Het Radboudumc
Welkom bij het Radboudumc, waar onze onderzoeksgroepen streven naar innovatieve oplossingen die impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We dagen de status quo uit om huidige en toekomstige gezondheidsuitdagingen te overwinnen. Ons doel is om de toekomst van de gezondheidszorg te vormen voor de komende generaties. Onze focus ligt op preventie, duurzaamheid en betekenisvolle zorg, die we bereiken door onze diepgaande kennis van ziektemechanismen, klinische wetenschap, volksgezondheidsonderzoek, medische technologie en gegevenswetenschap. Onze benadering is gericht op doorbraken die de gepersonaliseerde gezondheidszorg en de volksgezondheid daadwerkelijk kunnen verbeteren.

Bij het Radboudumc biedt een uitgebreid scala aan onderzoeksprogramma's het kompas voor onze onderzoeksinspanningen. Elk programma heeft een duidelijk doel, waarbij samenwerking binnen en buiten onze organisatie zeer wordt gewaardeerd. We integreren zorg, onderwijs en onderzoek in samenwerking met onze patiënten om ervoor te zorgen dat onze onderzoeksprogramma's een significante impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We nodigen je uit om deel te nemen aan onze missie om een gezonde toekomst voor iedereen te creëren. 

Profiel

Als onderzoeksasstent steek jij graag je handen uit de mouwen en je houdt van aanpakken. Je neemt gemakkelijk het voortouw, kan op meerdere niveaus schakelen en je staat stevig in je schoenen. Door jouw organisatietalent en hoge mate van efficiëntie en zelfstandigheid kunnen collegas op je bouwen. Je bent dan ook enthousiast, secuur en proactief.

Je bent een teamplayer, hebt een collegiale houding en werkt gemakkelijk samen. Bovendien kun je op korte termijn beginnen; bij voorkeur vanaf 1 april 2025.

Daarnaast heb je: 

• Een hbo of ma opleiding in een relevante discipline. Dat kan zijn in projectmanagement of communicatie. Maar het kan ook zijn dat je bijvoorbeeld opgeleid bent in de (zorg)ethiek, gezondheidswetenschappen, geneeskunde, verplegingswetenschappen, humanistiek of sociologie, en op deze manier ervaring wilt opdoen in een onderzoeksgroep.
• Aantoonbare affiniteit en/of oprechte interesse in ethische vraagstukken rond het levenseinde, hulp bij zelfdoding en/of euthanasie. 
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• De bereidheid om te reizen naar expertmeetings en focusgroepen etc.
• Uitstekende ICT vaardigheden en je bent bekend met het gebruik van Powerpoint, Outlook, Teams, Zoom.

Arbeids­voorwaarden

De startdatum is zo snel mogelijk, bij voorkeur start je op 1 april 2025. Jouw werk wordt verdeeld over twee tot drie dagdelen in de week (8 tot 12 uur), waarbij het mogelijk is om deels op kantoor, deels thuis te werken. 

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.330 en € 4.429 (schaal 8) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? We ontvangen je motivatiebrief, cv, een stuk van eigen hand van max. 20 pagina’s (bv. een gepubliceerd artikel of een deel van een scriptie) en een officieel afschrift van jouw meest relevante diploma graag vóór 24 februari 2025. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de middag van 26 of 27 februari 2025. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan met Els van Wijngaarden, universitair hoofddocent, zorgethicus en onderzoeksgroepleider Zingeving en Ethiek rond het Levenseinde. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.