Vacature GZ Psycholoog

Functie

We bieden een inspirerende, dynamische en afwisselende functie als GZ psycholoog in een bevlogen multidisciplinair team binnen de sectie Volwassen en Ouderen van de afdeling Medische Psychologie van het Radboudumc. Kom jij samen met ons het verschil maken? 

Je werkzaamheden bestaan uit persoonsgerichte psychologische diagnostiek en behandeling van (jong)volwassenen met gevoelens van genderdysforie en het begeleiden van transpersonen tijdens hun medische transitie. In de transgenderzorg werk je in een multidisciplinair team van psychologen, psychiaters, endocrinologen, gynaecologen, (plastisch) chirurgen en maatschappelijk werkers. Je bent betrokken bij de diagnostiek en in de fase van hormoonbehandeling en chirurgie.

De opdracht die wij onszelf als team stellen en aansluit bij de Radboudumc strategie is om vanuit de patiënt de zorg transmuraal optimaal vorm te geven waarbij samenwerking met externe partners van belang is. Uitstekende communicatieve vaardigheden zijn dus essentieel.

Naast je werkzaamheden binnen het Radboud Expertisecentrum Geslacht en Gender (REGG) zal je werkzaam zijn in de psychologische zorg voor volwassenen met diverse somatische aandoeningen. Je werkt met patiënten met diverse aandoeningen (onder andere oncologie, MDL en cardiologie). Deze werkzaamheden zijn zowel klinisch als poliklinisch.

Tenslotte geef je gemiddeld 4 uur per week onderwijs. Het onderwijs dat je gaat geven betreft vooral behavioural medicine en communicatie en consultvoering in de curricula geneeskunde en biomedische wetenschappen. Als docent werk je intensief samen met mede-psychologen, artsen en simulatiepatiënten. Je geeft werkgroepen en begeleidt communicatietrainingen in kleine groepen studenten. Er is sprake van een sterk onderwijsteam met veel onderlinge samenwerking en ondersteuning. 

Werkplek

De afdeling Medische Psychologie is een academische afdeling met interne dienstverlening. Binnen de afdeling Medische Psychologie zijn er vier kerntaken:

• Patiëntenzorg voor diverse medische specialismen.
• Wetenschappelijk onderzoek binnen diverse onderzoeksprogramma's.
• Onderwijs in de curricula geneeskunde, tandheelkunde, biomedische wetenschappen en in de verpleegkundige vervolgopleidingen.
• Opleiden van gezondheidszorg- en klinisch (neuro) psychologen.

De afdeling Medische Psychologie van het Radboudumc bestaat uit twee secties: Volwassenen en Ouderen en Kind en Jeugd.  We richten ons op de ontwikkeling, overdracht en toepassing van medisch (neuro-) psychologische kennis over gedrag van patiënten met (chronisch) lichamelijke aandoeningen en behandelaar-patiënt communicatie. Binnen de sectie Volwassenen en Ouderen werken we samen als team dat bestaat uit klinisch (neuro) psychologen, GZ-psychologen, GZ-psychologen in opleiding, psychologisch medewerkers en medisch maatschappelijk werkers.

Patiëntenzorg wordt geleverd aan meer dan 27 verschillende medische afdelingen binnen het Radboudumc en diverse centra. Onze werkplek kenmerkt zich door zelfstandig werken, maar altijd in samenwerking met andere professionals. Je kunt daarbij terug vallen op een sterk en veilig team. Twee keer per week is er een patiëntenbespreking en maandelijks een intervisiebijeenkomst. Er heerst een goede onderlinge sfeer op de afdeling, er wordt onder andere dagelijks samen geluncht.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Jij bent een ambitieuze collega, die goed kan samenwerken, een flexibele instelling heeft en stress bestendig is. Wij zoeken ook een collega die kiest voor het academisch werkveld. Die een stap extra wil zetten om vernieuwend te zijn. En die ook wil gaan voor optimale kwaliteit van zorg en onderwijs volgens de nieuwste academische inzichten. Bovendien ben je bereid en in staat om in teamverband te werken.

Wat we verder vragen: 

• Een afgeronde universitaire studie psychologie.
• Een afgeronde GZ-opleiding.
• Aantoonbare ervaring met medisch-psychologische diagnostiek en behandeling (bij voorkeur vanuit cognitief gedragstherapeutisch perspetief).
• Affiniteit (en ervaring) met de transgenderzorg.
• Zeer goede sociale en organisatorische vaardigheden.
• Gepromoveerd zijn en ervaring hebben met het geven van onderwijs zijn een pre.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.678 en €  6.402 (schaal 11) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 17 februari 2025. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 24 februari 2025 tussen 13.00 en 17.00 uur. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met Joost Derwig, klinisch psycholoog via (024) 361 36 08. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.