Vacature Bestuurslid Patiënten Advies Raad - Radboudumc Health Academy

Functie

Heb jij op basis van eigen patiëntervaringen, een visie op vormgeving en inrichting van de opleidingen Geneeskunde, Tandheelkunde, Biomedische Wetenschappen, Molecular Life Sciences of medisch specialistische vervolgopleidingen? Wil jij hierover op strategisch niveau gevraagd en ongevraagd adviseren? Per januari 2025 hebben wij ruimte voor twee leden in deze onafhankelijke adviesraad van de Radboudumc Health Academy.

Wat ga je doen? 

• Het patiëntenperspectief toevoegen aan onderwijs en opleidingsprogramma’s.
• Participatie in werkgroepen en deelname aan onderwijsactiviteiten voor studenten (in samenwerking met docenten).
• Tijdens overlegvergaderingen de Radboudumc Health Academy adviseren over diverse thema's zoals diversiteitsbeleid, persoonsgerichte zorg, patiëntencommunicatie, interprofessioneel opleiden en patiëntenparticipatie in het onderwijs.  

Werkplek

De Patiëntenadviesraad Radboudumc Health Academy (PAR-RHA) is een groep van in totaal negen vrijwilligers. Wij vergaderen elf keer per jaar. Tussentijds overleggen wij informeel en bereiden wij individueel de vergaderingen voor. Gemiddeld vraagt dit 4 uur per maand. Wij vinden een open en eerlijke samenwerking in de raad belangrijk. Wij evalueren onze eigen werkwijze en geven elkaar regelmatig feedback. We vinden het belangrijk om niet alleen te praten/te overleggen, maar we zetten ons in voor concreet resultaat.  

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Je hebt ruime patiëntervaring, affiniteit met onze doelen en kunt op strategisch niveau een bijdrage leveren aan het verbeteren/verrijken van het opleiden van zorgverleners. Gelet op de context waarin gewerkt wordt, beschik je over hbo/wo denkniveau. Bovendien ben je sensitief aangaande processen van besluitvorming en afstemming. Je bent een goede luisteraar, beschikt over overtuigingskracht en bovenal ben je een integere en ambitieuze teamspeler.  

Tevens zoeken wij een nieuwe voorzitter die in de loop van dit jaar de voorzittersrol goed kan gaan invullen. Om in aanmerking te komen moet je beschikken over ruime bestuurlijke of leidinggevende ervaring. We zoeken iemand die verbindend is, oog heeft voor de belangen van de spelers in dit complexe veld en die de leden coachend kan ondersteunen in hun werk. 

Arbeids­voorwaarden

Deze benoeming geldt met ingang van de start van het nieuwe jaar januari 2025, voor een periode van een jaar. Hieraan gaat een aspirant lidmaatschap van 3 maanden vooraf. Na een positief besluit kan de benoeming worden verlengd met drie jaar. De benoemingstermijn kan eenmaal met maximaal drie jaren worden verlengd. Gemiddeld vraagt dit 4 uur per maand van je tijd.

PAR-leden komen niet in dienst van het Radboudumc. Er bestaat voor leden een vergoedingsregeling conform de wettelijke regeling voor vrijwilligers werk. 

Medewerkers van het Radboudumc zijn uitgesloten van lidmaatschap. Voor oud-medewerkers geldt dat zij minimaal een termijn van twee jaar niet in dienst zijn geweest van het ziekenhuis. 

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 17 februari 2025. We nemen daarna snel contact met je op.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om lid van de PAR-RHA te worden? Mail dan met Jos Nauts, voorzitter PAR RHA of met Eylem Yigit, secretaris PAR-RHA. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer direct’.