Vacature IT architect Technologie

Functie

Wij zijn op zoek naar een IT-architect technologie die als spil fungeert tussen de stafdiensten Informatie Management, Servicebedrijf (Vastgoed Management, Medische technologie & Klinische Fysica) en Projectbureau Bouw. Deze stafdiensten werken nauw samen als het gaat om het verder digitaliseren van de umc-kerntaken Zorg, Onderwijs en Onderzoek en dan met name voor de gebouwgebonden technologie. Denk hierbij aan smart buildings (met o.a. domotica, plaatsbepaling en klimaatbeheersing), maar ook aan veiligheid (camera’s, toegangsbeveiliging, intercomfunctie) en medische technologie (zoals verpleegkundige en medische oproepsystemen, bewakingstechnologie of operatiekamers). Help jij ons met de verdere integratie?

In de komende jaren verwachten wij steeds verdere integratie van deze technologieën, zowel aan de gebruikerszijde als op het gebied van transport van data, rekenkracht en opslag van data. Jouw focus is om te zorgen dat we de juiste technologieën introduceren in ons IT-landschap en dat deze duurzaam kunnen worden ingezet en qua implementatie gefaseerd kunnen worden uitgerold. De Radboudumc-campus bestaat uit meer dan 60 gebouwen, 8 buitenlocaties en 3 datacenters, samen meer dan 350.000 m2 vloeroppervlak. Deze gebouwen, locaties en datacenters kennen een verschillende lifecycli, maar moeten tegelijk  naadloos aansluiten bij gebruikersbehoeften van bijvoorbeeld zorgverleners, patiënten, onderzoekers of studenten.

Onze visie is dat technologie de drager kan zijn voor verdere efficiency, verbetering van gebruiksgemak en comfort, verhoging van de veiligheid en het creëren van een datagedreven organisatie.  

Taken en verantwoordelijkheden

• Brengt expertise in en biedt ondersteuning voor implementatie en exploitatie van gebouwgebonden maar ook campusbrede technologieën.
• Werkt in een multidisciplinair team samengesteld met collega’s uit verschillende organisatieonderdelen en brengt de gedeelde belangen bij elkaar.
• Is op de hoogte van mogelijkheden over gebruik van technologie en/of data in (gebouwgebonden) installaties.
• Draagt bij aan architectuurbrede thema’s binnen het Radboudumc.
• Weet draagvlak te creëren voor vernieuwende technologieën, die bijdragen aan een significante verbetering en/of lastenverlichting van de 3 kerntaken.
• Kijkt ook met een bedrijfseconomische/business case view naar de vraagstukken en neemt zo mee verantwoordelijkheid voor een verhoging van de doelmatigheid van de IT-oplossingen binnen het Radboudumc.

Werkplek

Je wordt onderdeel van een multidisciplinair architectuur-, security, compliance -en informatie analistenteam binnen de stafdienst Informatie Management. Dit centraal gepositioneerde team is verantwoordelijk voor de volledige architectuur en het beveiligingsbeleid van het Radboudumc op alle disciplines (processen, informatie, applicatie- en technologiegebied) en domeinen (zorg, onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering).  Verder ondersteunt het team de vraagarticulatie in de organisatie middels informatie analyses.

Jouw contacten zijn met experts zowel binnen als buiten het Radboudumc. Belangrijke contacten intern zijn bijvoorbeeld de adviseurs en projectleiders van projectbureau Bouw als het gaat om grootschalige her/ver/nieuwbouwprojecten, of adviseurs bij Vastgoed Management over de exploitatie van gebouwen. Ook adviseurs van Medische Technologie & Klinische Fysica behoren tot primaire overlegpartners wanneer het gaat over inzet van medische technologie. Je overlegt met marktpartijen over de oplossingsrichting en mogelijkheden. Je bent verantwoordelijk voor de specificatie en implementatie van technische vereisten en informatiebeveiligingsstandaarden om het mogelijk te maken technologie te delen, gebaseerd op standaardmodellen en methodieken. 

Als IT Architect Technologie maak je deel uit van het Infrastructure Architecture Board (IAB) waarin je samenwerkt met een team van Solution Architecten en de Lead Product Owner (LPO) aan zowel onze Digitale Werkplek als Infrastructuur. Verder vervul je als adviseur aan de Manager Informatie Voorziening ook een centrale rol in het zorgen dat architectuur niet alleen op papier staat maar dat deze steeds verder verfijnd wordt. Je krijgt feedback over wat wel en niet werkt, hoort de uitzonderingen vanuit historie en weet daarbij met een pragmatische insteek architectuur te bedrijven.

Je werkt voornamelijk in een duo met de andere IT architect Technologie, die met jou uiteindelijk een team van 9 architecten vormt. De overige subteams maken het totale team 20 personen groot. We werken veelal vanuit het Bedrijvencentrum van het Radboudumc, dat met kleine ruimte (2 werkplekken) tot grotere kantoortuinen (15 werkplekken) is ingericht. Na het harde werk is regelmatig de gelegenheid met een deel van het team nog een drankje te drinken, een pubquiz te spelen of andere activiteiten bij te wonen. We zijn scherp op elkaar en ons resultaat, maar wel altijd met een flinke portie humor. 

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Jij bent een IT-architect met een hbo of universitaire achtergrond in een informatica of gebouwtechnisch gerelateerd onderwerp (zoals Informatiekunde, Building Technology, Engineering Systems, Building Physics and Services ). Je hebt affiniteit met innovatie en ontwikkeling van technologie binnen (zorg)gebouwen en kritische infrastructuur. 

Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Bewezen ervaring in architectuur denken en werken op dit gebied.
• Bekend met concepten als Digital Twins, GBS en BIM -systemen.
• Ervaring met netwerktechnologie rondom gebouw gebonden technologie (WiFi, LoRA, RF, IR, Bluetooth, Zigbee, Wirepass, LON netwerken, KNX, Matter, BACNET, etc.) en hoe deze binnen gebouwen de distribueren door middel van ontwerpen. (MER’s, SER’s, Meshes).
• Bij voorkeur ervaring met systemen zoals: PZI installaties, Brandmeldtechnologie, Intercoms, (medische/verpleegkundige) bewaking- en/of alarmeringsketens, Pieper systemen en Portofoon netwerken.
• Ervaring met Internet of Things (IOT) / Network of Things (NoT) technologie en de (on)mogelijkheden hiervan-  Architecturale ervaring hoe om te gaan met verschillende belangen vanuit state-of-art versus dummy-proof en extreem hoge beschikbaarheid. 
• Goed gevoel voor het werken in multi-partner samenwerkingen.
• Effectieve communicatie met mensen op verschillende lagen binnen de organisatie en een goede sensitiviteit bij interne en externe samenwerking waar politieke of strategische verschillende belangen kunnen spelen.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatie in zowel Engels als Nederlands (zorglandschap Nederland is volledig Nederlandstalig).

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.677 en € 7.232 (schaal 12) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek.

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

Sollicitatie­procedure

Gaat jouw hart sneller kloppen van techniek te verbinden aan de doelstellingen van de organisatie? Solliciteer vóór 17 januari 2025. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 23 januari 2025. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met Ronald Kerremans, enterprise architect en manager via (024) 361 95 27. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’