Vacature Physician Assistant Spoedeisende Hulp

Functie

Als Physician Assistant ben je verantwoordelijk voor de patiënten met acute zorgvragen op de SEH. Je werkt op een inspirerende en enthousiaste wijze samen in het team van de SEH en met andere medisch specialisten en speelt een actieve rol in de verdere ontwikkeling en professionalisering van de afdeling.

Naast de patiëntenzorg is er op termijn ruimte voor ontwikkeling binnen de verschillende pijlers van de SEH afdeling, waar behoefte is aan versterking. Je bent als PA werkzaam in een onregelmatig rooster van 24 uur per dag en 7 dagen per week.

Je fungeert als behandelaar in de patiëntenzorg onder supervisie van de medisch specialist. Je krijgt de mogelijkheid je te bekwamen over de volle breedte van de spoedeisende geneeskunde. Er is aandacht voor PSA en spoedechografie op de werkvloer, waarvoor voldoende supervisie aanwezig is gedurende diensten. Als PA ondersteun je de SEH-arts door zelfstandig en structureel medische taken te verrichten. Er is voor jou een rol weggelegd bij de opvang van alle patiënten op de SEH, waaronder het vitaal bedreigde kind, de (neuro)trauma patiënt, de reanimatie patiënt en de trombolyse patiënt.
 

Werkplek

De Spoedeisende Hulp van het Radboudumc is een zelfstandige afdeling, die een centrale rol binnen het ziekenhuis vervult.  Een team van enthousiaste SEH-artsen, PA’s A(N)IOS, AMA’s io, HAIOS  en verpleegkundigen biedt 7x24 uur acute zorg aan een divers en uitdagend patiënten aanbod.
We beschikken over een 24-uurs observatie-unit en als level I traumacentrum hebben wij de beschikking over een helidek, waardoor de traumahelikopter dag en nacht kan landen.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.
 

Profiel

Onze nieuwe collega is een gediplomeerd Physician Assistant met bij voorkeur ervaring in de acute zorg. Je bent gedreven om je te profileren als PA op de SEH en hebt lef voor het dragen van de kartrekkersrol. Je hebt een eigen visie op patiëntenzorg, onderwijs en kwaliteit. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar binnen een 7x24 uurs rooster en heb je uitstekende communicatieve vaardigheden.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.925 en € 6.021 (schaal 10M) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 6 januari 2025. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 15 januari 2025. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. Een dag meelopen op onze SEH om zelf te ervaren hoe inspirerend, enthousiasmerend en hecht ons team is, wordt helemaal gewaardeerd en aanbevolen.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel dan met Loes Josemanders en/of Marijn Kraaijkamp, allebei Physician Assistant Spoedeisende Hulp via (024) 361 04 92. Een dag meelopen op onze SEH om zelf te ervaren hoe inspirerend, enthousiasmerend en hecht ons team is, wordt helemaal gewaardeerd en aanbevolen.