Vacature 1 dag p/w | Junior onderzoeker Ergotherapie 'Eigen regie bij dementie'

Functie

Wil jij als junior onderzoeker of postdoc met expertise in ergotherapie bijdragen aan meer eigen regie voor kwetsbare ouderen en mensen met dementie? Kom ons team versterken en help handvatten te ontwikkelen voor ergotherapeuten en andere zorg- en welzijnsverleners om de eigen regie en samen regie in betekenisvolle dagelijkse activiteiten van kwetsbare ouderen te ondersteunen. 

Kwetsbare ouderen verliezen vaak hun eigen regie doordat anderen voor hen en over hen, in plaats van met hen praten, waardoor hun gevoel van controle en ‘gehoord worden’ vermindert. Uit onderzoek blijkt dat er bij familie, vrijwilligers, zorgverleners en beleidsmakers veel onduidelijkheid bestaat over wat ‘eigen regie’ precies inhoudt en hoe dit in het dagelijks leven ondersteund kan worden. Er is weinig bekend over de wensen van kwetsbare ouderen rondom eigen regie en hoe zij hierin ondersteund willen worden.

Ons project, gefinancierd door Ergotherapie Nederland en het Radboudfonds, heeft de volgende doelstellingen: 

• Het in kaart brengen van het begrip ‘eigen regie’ en de wensen en behoeften tot eigen regie, samen-regie en (vormen van) eigen-regie-ondersteuning, vanuit verschillende perspectieven.
• Het formuleren van een eenduidige definitie/omschrijving van eigen regie, samen-regie en eigen regie- ondersteuning van kwetsbare ouderen, waaronder mensen met dementie en hun naasten.
• Ontwikkelen, evalueren en verspreiden van factsheets en gesprekskaarten met infographics voor ergotherapeuten en zorg- en welzijnsprofessionals in woord en beeld waarin de definitie van eigen regie(-ondersteuning), met handvatten om in gesprek te gaan en/of hoe zij kwetsbare ouderen op een persoonsgerichte manier kunnen ondersteunen. 

• Ontwikkel een conceptbeschrijving van 'eigen regie bij kwetsbare ouderen op basis van systematisch literatuuronderzoek, middels een  integrative review.
• Organiseer een landelijke enquête en voer interviews met zorgprofessionals, mensen met dementie en hun naasten.
• Ontwerp en test een gesprekstool, pas deze aan op basis van feedback.
• Presenteer bevindingen (ook internationaal) en schrijf wetenschappelijke abstracts en papers.

Werkplek

De afdeling waar het onderzoek onder valt is afdeling IQ Health. Deze afdeling is gericht op kwaliteit van zorg onderzoek vanuit verschillende onderzoeksgroepen en achtergronden. Je ontmoet dan ook diverse onderzoekers uit dit veld. Het onderzoek van deze vacature betreft onderzoek vanuit de Leerstoel Ergotherapie. Het onderzoeksteam Conceptanalyse Eigen Regie betsaat uit 4 personen, waaronder de Hoogleraar Ergotherapie en een senioronderzoeker die je samen zullen begeleiden bij dit project, evenals een andere junior onderzoeker die als inhoudsdeskundige op dit onderwerp met je meedenkt.

Je werkt samen met diverse professionals en experts in het veld als ook met mensen met dementie en mantelzorgers. Op de afdeling neem je deel aan refreeruren (wanneer passend in je agenda) en bijeenkomsten. Ook is er een jaarlijks dagje uit en zijn er geregeld lunches om elkaar te ontmoeten.
Je werkt afwisselend op de junioronderzoekers kamer en thuis.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Je hebt een sterke interesse in verdieping binnen het vakgebied van de ergotherapie en streeft naar een wetenschappelijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van ons vak. Je hecht veel waarde aan persoonsgerichte communicatie en bent in staat om met een open houding te luisteren en te reageren op de behoeften en waarden van cliënten en zorgverleners.

Daarnaast ben je nieuwsgierig en gedreven om jezelf te verdiepen in actuele vraagstukken rondom eigen regie en samen-regie. Je vindt het interessant om je te informeren over verschillende visies en theoretische kaders die deze begrippen omringen, zoals autonomie en reablement, en onderzoekt hoe deze thema’s zich tot elkaar verhouden.

Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en bent een teamspeler die streeft naar de beste persoonsgerichte zorg. Je gaat goed om met de dynamiek van een groep innovatieve onderzoekers, je kan oprecht reflecteren en zoekt persoonlijke ontwikkeling. Je bent stressbestendig, goed georganiseerd en werkt planmatig.

Wat breng je mee?
Een afgeronde (onderzoeks)master is voorwaarde, bij voorkeur een Bachelor of master in de richting van Ergotherapie.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Bij voorkeur affiniteit met kwetsbare ouderen en/of dementie.
• Bij voorkeur affiniteit met het onderwerp Eigen Regie.
• Bij voorkeur ervaring met het doen van integrative reviews en/of scoping reviews.
• Bij voorkeur ervaring met het doen van conceptanalyses.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Enthousiasme voor samenwerken in een onderzoeksteam.
• Leergierigheid, nieuwsgierigheid en de wil om bij te dragen aan de ontwikkeling van goede ergotherapeutische en interdisciplinaire ouderenzorg.

Arbeids­voorwaarden

Deze functie is voor 1 dag per week, 7 maanden. Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.493 en € 5.504 (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren).

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 29 november 2024. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken kunnen plaatsvinden op 3, 9 of 12 december 2024. Geef gerust je beschikbaarheid aan in je motivatiebrief.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met prof. dr. Maud Graff, hoogleraar Ergotherapie of dr. Lieve Roets-Merken, senior onderzoeker. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.