Vacature Operationeel beheerder Medische Microbiologie

Functie

Als operationeel beheerder heb je een ondersteunende functie. Jouw werk draagt bij aan een goed lopend werkproces. Je ondersteunt en adviseert het management, de vakspecialisten en onderzoeksleiders. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor werkzaamheden op het gebied van apparatuur, onderhoud en huisvesting. Je bent contactpersoon vanuit de afdeling Medische Microbiologie voor andere afdelingen en externe leveranciers. Kom jij samen met ons het verschil maken? 

Als operationeel beheerder heb je een zeer divers takenpakket met diverse verantwoordelijkheden. Zo ben je verantwoordelijk voor: 

• Het onderhoud, reparatiewerkzaamheden en gebruikersondersteuning van laboratorium apparatuur.
• De kaders zijn gebruikers wensen en protocollen voor gebruik, onderhoud en reparatie apparatuur en ARBO wetgeving.
• De advisering over aanschaf en technische aanpak van modificatie van apparatuur. 
• Het magazijn en de voorraadbeheer.

• Contact onderhouden met Inkoop over voorwaarden en contracten.
• Je bent contactpersoon voor Medische Microbiologie betreffende de huisvesting en apparatuur. 
• Het vrijgeven van apparatuur, eenvoudige reparaties en werkzaamheden.
• Toezicht houden op veilig en doelmatig gebruik van laboratoriumapparatuur.
• Het adviseren over het afsluiten van contracten, beheren en afwikkelen van onderhoudscontracten en de controle op naleving daarvan. 

• Vakspecialisten en teammanagers ondersteunen bij in gebruikname van nieuwe apparatuur. 
• Nieuwe apparatuur in Ultimo registreren.
• Testen en beoordelen op geschiktheid voor gewenste toepassing.
• Opstellen SOP in samenspraak met gebruikers. 

• Zorgdragen voor onderhoud van apparatuur en systemen volgens de SOP’s van leverancier en RUMC. 
• Analyseren van problemen, verhelpt storingen en gebreken en schakelt indien nodig andere deskundigen in.
• Technici van interne en externe organisaties begeleiden bij het uitvoeren van werkzaamheden. 
• Alle werkzaamheden aan apparatuur in Ultimo registeren.
• Medewerkers MMB assisteren bij de toepassing van apparatuur en systemen.
• De veiligheid bij juist gebruik van apparatuur bewaken.

• Adviseren en ondersteunen bij de aanschaf of vervanging van apparatuur.
• Technische voorzieningen voor aanschaf apparatuur controleren.
• Mede de eisen formuleren ten aanzien van bouw, veiligheid functioneel technische en financiële aspecten in samenwerking met project managers , specialisten en aannemers.
• Voorstellen doen voor onderhoud, kwaliteit en veiligheidsprotocollen.
• Participeren in Radboudbrede expertise teams. 

• Beheren van temperatuur registraties in diverse apparatuur Xiltrix.
• Ruimtes MMB beheren, storingen melden en deze oplossen.
• Adviseren bij de inrichting en verbouwing.
• Verhuizingen op de afdeling coördineren. .
• Bestellingen plaatsen. 
• Offertes opvragen. 

Werkplek

De afdeling Medische Microbiologie van het Radboudumc verzorgt het gehele pakket aan diagnostiek in alle deelgebieden van de medische microbiologie. Er werken circa 130 medewerkers voor patiëntenzorg (inclusief Hygiëne en Infectiepreventie), onderzoek, onderwijs en opleiding. Momenteel zijn er 15 artsen-microbioloog met verschillende aandachtsgebieden en twee medisch moleculair microbiologen verbonden aan de afdeling. Naast de diagnostiek en consultatieve dienst voor het Radboudumc, verzorgt de afdeling tevens de diagnostiek en klinische consultatie voor het Maasziekenhuis te Boxmeer, het Maxima MC te Veldhoven en het Catherina ziekenhuis te Eindhoven.

De afdeling Medische Microbiologie is nationaal en internationaal zeer actief op diverse onderzoeksgebieden. Tevens maakt het laboratorium deel uit van aantal NFU expertise centra waaronder die voor mycologie en mycobacteriën. Verder is de afdeling actief op het gebied van innovatieve technologieën (genoom analyse van micro-organismen), sneldiagnostiek, en vernieuwing van zorgprocessen zoals antimicrobial stewardship en infectiepreventie. De afdeling participeert in facultair onderwijs aan studenten geneeskunde, biomedische en natuurwetenschappen en tandheelkunde. Er is een opleiding tot arts-microbioloog en tot medisch moleculair microbioloog.

Profiel

Jij bent een proactieve en oplossingsgerichte collega, die zich makkelijk beweegt op de afdeling en breder in de organisatie.

Daarnaast heb je: 

• Minimaal hbo werk- en denk niveau bij voorkeur een laboratorium opleiding. 
• Bij voorkeur heb je al laboratorium ervaring.
• Affiniteit met (laboratorium) techniek van belang.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.330 en € 4.429 (schaal 8) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren).

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 5 december 2025. We nemen daarna snel contact met je op.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan met Frank Hugen, manager bedrijfsvoering MMB via 06 11 02 89 31. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.