Vacature GZ psycholoog kinderen en jeugdigen

Functie

Als GZ psycholoog kinderen en jeugdigen ga jij je inzetten voor psychologische diagnostiek en behandeling van kinderen en jeugdigen met geslacht en gender problematiek en van kinderen met ingrijpende somatische aandoeningen. Naast de kerntaak patiëntenzorg heb je een actieve rol in de kerntaak onderwijs voor studenten. Ben jij de ambitieuze collega die wij zoeken? We maken graag kennis met je!

Je hebt de ambitie om met enthousiaste collega's hoogwaardige psychologische zorg te bieden en verder te blijven verbeteren. Je werkt in een multidisciplinair team en in een netwerkstructuur waarbinnen we  samenwerken met collega's buiten het Radboudumc. Deze manier van werken is in ontwikkeling. We zoeken daarom ook iemand die zich graag inzet om deze innovatieve manier van werken verder te optimaliseren, zodat de kwaliteit van zorg voor kinderen en adolescenten steeds verder verbetert.

Als GZ-psycholoog draag je bij aan specialistische zorg. Je bent betrokken bij diagnostiek en behandeling en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen. Je krijgt te maken met een grote diversiteit aan patiënten, waarbij de focus ligt op de transgenderzorg en kinderen met zeldzame aandoeningen. 

Het onderwijs dat je gaat geven betreft vooral behavioural medicine en communicatie en consultvoering in de curricula geneeskunde, tandheelkunde en biomedische wetenschappen. Als docent werk je intensief samen met psychologen, artsen en simulatiepatiënten. Je geeft werkgroepen en begeleidt communicatietrainingen in kleine groepen studenten. Er is sprake van een sterk onderwijsteam met veel onderlinge samenwerking en ondersteuning.

Werkplek

De afdeling Medische Psychologie van het Radboudumc is een academische afdeling met interne dienstverlening gericht op patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en onderwijs ten behoeve van klinische afdelingen, onderwijs- en onderzoeksinstituten en is onderverdeeld in de sectie kinderen en jeugdigen en de sectie volwassenen en ouderen. We richten ons op de ontwikkeling, overdracht en toepassing van medisch (neuro-) psychologische kennis over gedrag van patiënten met (chronisch) lichamelijke aandoeningen en behandelaar – patiënt communicatie. Het team van de sectie Kinderen en Jeugdigen werkt in het Radboudumc Amalia Kinderziekenhuis en bestaat uit klinisch psychologen, GZ-psychologen, GZ-psychologen in opleiding, psychologisch medewerkers en maatschappelijk werkers. Het Amalia Kinderziekenhuis is een instelling die tot doel heeft om altijd de beste zorg voor het kind te bieden.

In het Amalia kinderziekenhuis maken we ons sterk voor een zo optimaal mogelijke ontwikkeling van ieder kind, ondanks een aandoening. We beschouwen het kind hierbij vanuit zijn/haar persoonlijke leefsituatie - denk aan familie, vrienden, sport, de situatie thuis en op school. Om dit te bereiken wordt nauw samengewerkt met artsen, verpleegkundigen, en paramedici aan de beste zorg voor kinderen. Het gaat om kinderen met een grote diversiteit aan (chronische) aandoeningen die specialistische zorg nodig hebben, Het Amalia kinderziekenhuis biedt deze specialistische innovatieve zorg voor een zeer breed spectrum van chronische complexe medische aandoeningen.

Onze werkplek kenmerkt zich door zelfstandig werken maar altijd in samenwerking met andere professionals. Je kunt daarbij terug vallen op een sterk en veilig team. Twee keer per week is er een patientenbespreking en maandelijks een intervisiebijeenkomst. 

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Onze ideale kandidaat is een GZ psycholoog met zowel affiniteit met zorg voor kinderen en jongeren met vragen rond geslacht en gender, als met zorg voor kinderen met een zeldzame aandoening. Op beide terreinen biedt het Amalia Kinderziekenhuis een uniek interdisciplinair programma, waar je onderdeel van zal gaan uitmaken.

Je beschikt over uitstekende sociale, organisatorische en didactische vaardigheden. Daarbij kun je inzichten vanuit de psychologie helder verwoorden voor professionals van andere disciplines en voor kind en ouders. Je bent flexibel, ambitieus en ondernemend. Ook ben je een teamspeler en je voelt je op je plek in een multidisciplinaire omgeving.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Afgeronde universitaire opleiding en registratie als GZ-psycholoog.
• Aantoonbare ervaring met seksuele en systeem gerelateerde problematiek.
• Aantoonbare ervaring met (neuro) psychologische diagnostiek van kinderen vanaf baby leeftijd tot en met adolescentie.
• Bereid deel te nemen aan scholing op het gebied van transgenderzorg en je bent ook bereid deze scholing (op termijn) zelf te geven.
• Ervaring met wetenschappelijk onderzoek en werken in een academische setting strekt tot aanbeveling.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.678 en € 6.402 (schaal 11) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren).

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 9 december 2024. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 51.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met Nienke Maas - van Schaaijk, sectieleider Medische psychologie kinderen en jeugdigen via (024) 361 36 08. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.