Vacature ANIOS Nierziekten

Functie

Wil jij graag ervaring opdoen binnen de interne geneeskunde en heb jij interesse in Nierziekten? Dan maken we graag kennis met jou! Als ANIOS Nierziekten kom je in aanraking met alle facetten van de nefrologie, waarbij je zowel klinische werkzaamheden op onze verpleegafdeling als poliklinische werkzaamheden voor ons Radboudumc Expertisecentrum Zeldzame Nierziekten zult gaan verrichten. 

Binnen deze afwisselende functie zal je belangrijkste taak bestaan uit werkzaamheden als zaalarts op onze klinische afdeling. Een belangrijk speerpunt van onze afdeling is de zorg voor patiënten die een niertransplantatie (hebben) ondergaan. Daarnaast liggen er ook patiënten met algemene nefrologische problematiek. 

Ook zetten wij jou graag in ter versterking van ons Radboudumc Expertisecentrum Zeldzame Nierziekten. Dit centrum biedt medisch specialistische zorg voor patiënten met bijvoorbeeld glomerulaire-, tubulaire- en cysteuze nierziekten. Vanuit een grote regio in Nederland krijgen we adviesvragen over deze patiënten, waarbij we in een wekelijkse bespreking advies uitbrengen.

Jouw rol ligt in het voorbereiden van de bespreking, het (onder goede begeleiding) beoordelen van patiënten met een zeldzame nierziekte op de polikliniek, als ook de terugrapportage naar de adviesvrager. Je zult werken in een harmonieus team van artsen in opleiding tot internist of nefroloog, klinische en preklinische promovendi, physician assistants, nefrologen en veel andere professionals.

Uit ervaring blijkt dat deze ANIOS functie als een goede ervaringsplek kan dienen voor collega’s die op termijn graag de opleiding tot internist willen gaan volgen.

Werkplek

Je komt deels te werken bij de afdeling Nierziekten en ons Radboudumc Expertisecentrum Zeldzame Nierziekten. Dit centrum biedt medisch specialistische zorg voor patiënten met bijvoorbeeld glomerulaire-, tubulaire- en cysteuze nierziekten. Vanuit een grote regio in Nederland krijgen we adviesvragen over deze patiënten, waarbij we in een wekelijkse bespreking advies uitbrengen.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Onze nieuwe collega beschikt over een diploma tot basisarts. Klinische werkervaring is een pré, maar geen vereiste. Daarbij heb je aantoonbare belangstelling en enthousiasme voor de interne geneeskunde/nefrologie.

Je hebt goede sociale eigenschappen, bent collegiaal en een teamspeler. Een goede werksfeer vind je belangrijk. Je bent ambitieus, enthousiast en hebt een flexibele, positieve instelling. Tot slot beschik je over goede communicatieve en sociale vaardigheden.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.354 en € 5.997 (schaal 11A) bij een fulltime dienstverband. Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 11 februari 2025. We nemen daarna snel contact met je op. 

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met Ellen van Ommen, internist-nefroloog. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.