Vacature Promovendus 'Neuroinflammation in IBD: treat the gut as well as the brain?'

Functie

Neuroinflammatie is een inflammatoire respons van de hersenen of het myelum, die kan worden veroorzaakt door zowel externe als interne factoren. Het is een relatief nieuw concept, aangezien de hersenen tot voor kort werden gezien als 'immune-privileged': buitengesloten van het immuunsysteem door de bloed-hersenbarriere. Neuroinflammatie blijkt een grote rol te spelen bij een verscheidenheid aan neurologische symptomen en ziekten. Dit onderzoek richt zich op het in beeld brengen van neuroinflammatie met behulp van Magnetic Resonance Imaging (MRI) in Inflammatory Bowel Disease (IBD). Ben jij de PhD-student die wij zoeken voor dit onderzoek? We maken graag kennis met je!

IBD - een verzamelnaam voor onder andere de ziekte van Crohn en colitis ulcerosa - is een chronische systemische inflammatoire aandoening waarbij vooral het darmstelsel is aangedaan. Een groot deel van de patiënten met IBD heeft echter ook last van neurologische symptomen, zoals chronische vermoeidheid en concentratiestoornissen, zonder dat hier een duidelijke oorzaak voor is. Deze klachten kunnen zo heftig zijn dat de kwaliteit van leven sterk achteruit gaat. Uit eerdere studies is gebleken dat chronische vermoeidheid en concentratiestoornissen geassocieerd zijn met neuroinflammatie.

Onze hypothese is dat IBD zich niet alleen primair beperkt tot het darmstelsel, maar ook een bepaalde mate van neuroinflammatie veroorzaakt. Als dit inderdaad het geval is, zouden we op zoek moeten gaan naar behandelopties die ook de inflammatie in de hersenen aanpakken. Met behulp van MRI-scans specifiek gericht op neuroinflammatie zullen we onze hypothese gaan testen.

Het promotieonderzoek zal bestaan uit (1) een literatuuronderzoek naar neuroinflammatie in systemische inflammatoire aandoeningen (waaronder IBD); (2) een klinische pilotstudie waarin we op zoek gaan naar neuroinflammatie met een 7 tesla (7T) MRI-scanner in patiënten met IBD en gezonde vrijwilligers; en (3) opzet voor - en mogelijk start van - een grotere klinische studie waarin wordt gekeken naar de invloed van o.a. medicatie bij de ontwikkeling van neuroinflammatie in IBD.

Voor de 7T MRI-scans moeten we gebruik maken van de scanners in Utrecht en Essen, Duitsland; dit kan - zeker wanneer de klinische studies lopen - leiden tot aanzienlijke (vergoedde) reistijd, waardoor het bezit van een auto handig is (maar geen must).

Taken en verantwoordelijkheden

• Gedegen literatuuronderzoek opzetten en analyseren van de gevonden publicaties op passende wijze.
• Een klinisch wetenschappelijk onderzoek ontwerpen en uitvoeren, inclusief het schrijven van een METC-protocol, includeren van patiënten, en (meehelpen met) MRI-scans maken.
• Onderzoeksgegevens (waaronder MRI-scandata) analyseren en deze presenteren in wetenschappelijke publicaties en op wetenschappelijke bijeenkomsten.
• Samenwerken met een gevarieerd team waaronder clinici, MR-fysici, engineers en laboranten.
• Het project voltooien met een wetenschappelijk proefschrift.

Werkplek

De afdeling Medische Beeldvorming van het Radboudumc richt zich op de drie academische kerntaken onderzoek, onderwijs en patientzorg. Het onderzoek van de afdeling is ingedeeld in drie brede aandachtsgebieden (anatomie, radiologie en nucleaire geneeskunde), en richt zich op vroegtijdige opsporing en behandeling van veel-voorkomende ziekten. Het omvat onder andere fundamenteel onderzoek op moleculair niveau maar ook bijvoorbeeld de ontwikkeling van nieuwe medische apparatuur en softwaretools, waarbij de vertaalslag naar klinische toepassingen die in de dagelijkse routine kunnen worden gebruikt, ee grote rol inneemt.

De aangeboden PhD-positie binnen de onderzoeksgroep 'Neuroinflammation' valt binnen het radiologisch onderzoek, en specifiek het MRI-gerelateerde onderzoek waarbinnen 15-20 enthousiaste onderzoekers, bestaande uit (master)studenten, PhD-studenten, postdocs en enkele professoren die elke dag hun steentje bijdragen, Deze groep heeft haar stamplek op dezelfde locatie in het Radboudumc waar zich ook de klinische radiologen en AIOS radiologie bevinden. Hierdoor wordt de onderlinge samenwerking makkelijk gemaakt.

De onderzoeksgroep 'Neuroinflammation' is een kleine, jonge onderzoeksgroep - net als neuroinflammatie een relatief jong onderzoeksgebied is - met gedreven onderzoekers onder leiding van dr. Anja van der Kolk, zelf neuroradioloog en arts-onderzoeker. Doordat het onderzoeksgebied nog zo jong is, is er veel mogelijk op het gebied van studies: veel dingen zijn nog niet onderzocht en dus potentieel interessant!

Het Radboudumc
Welkom bij het Radboudumc, waar onze onderzoeksgroepen streven naar innovatieve oplossingen die impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We dagen de status quo uit om huidige en toekomstige gezondheidsuitdagingen te overwinnen. Ons doel is om de toekomst van de gezondheidszorg te vormen voor de komende generaties. Onze focus ligt op preventie, duurzaamheid en betekenisvolle zorg, die we bereiken door onze diepgaande kennis van ziektemechanismen, klinische wetenschap, volksgezondheidsonderzoek, medische technologie en gegevenswetenschap. Onze benadering is gericht op doorbraken die de gepersonaliseerde gezondheidszorg en de volksgezondheid daadwerkelijk kunnen verbeteren.

Bij het Radboudumc biedt een uitgebreid scala aan onderzoeksprogramma's het kompas voor onze onderzoeksinspanningen. Elk programma heeft een duidelijk doel, waarbij samenwerking binnen en buiten onze organisatie zeer wordt gewaardeerd. We integreren zorg, onderwijs en onderzoek in samenwerking met onze patiënten om ervoor te zorgen dat onze onderzoeksprogramma's een significante impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We nodigen je uit om deel te nemen aan onze missie om een gezonde toekomst voor iedereen te creëren. 

We zijn er voor iedereen
Wist je dat het Radboudumc tot de meest inclusieve organisaties ter wereld behoort? We staan op plek 52 in de internationale ranking van Financial Times. Daarmee zijn we de hoogst genoteerde gezondheidsorganisatie van Nederland. We streven naar een goede (gender)balans in alle functies. En je krijgt de kans je unieke persoonlijkheid en talenten in te zetten. Dus wie jij ook bent, je bent welkom!

Profiel

Onze nieuwe promovendus heeft een afgeronde opleiding op het gebied van Geneeskunde, Technische Geneeskunde, Medische Technologie of soortgelijke opleiding. Je bent enthousiaste en leergierig, met de wens om te promoveren. Affiniteit met techniek / beeldvorming / MRI heeft de voorkeur, aangezien MRI - en de daarbij behorende data-analyse, de hoofdrol heeft in dit traject. Een medische / medisch-technische achtergrond of eerdere ervaring met klinische studies en het includeren en begeleiden van patiënten, is eveneens een pre.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Communicatief vaardig en wilt bijdragen aan een jong, ambitieus team.
• In staat om je tijdens het project te ontwikkelen tot een zelfstandig onderzoeker.
• In staat om bachelor- en masterstudenten te begeleiden tijdens het project.
• Een zelfstandige en goed gestructureerde werkstijl.
• In staat om in hoge mate initiatief te tonen.
• Een sterke motivatie om te slagen in het wetenschappelijk onderzoek.
• Je hebt naast Nederlandse, ook uitstekende Engelse schrijf- en presentatievaardigheden.
• Affiniteit met medische beeldvormende technieken.
• Affiniteit met data analyseren (bijvoorbeeld Matlab).

Arbeids­voorwaarden

Het promotietraject zal gedurende een tijdsbestek van 3 jaar plaatsvinden in voltijd; deeltijd (28,8 uur) behoort in overleg ook tot de mogelijkheden. Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Inschaling is afhankelijk van vooropleiding. Voor een basisarts is schaal 10 van toepassing: tussen de € 3.493 en € 5.504 (fulltime). Voor overige studierichtingen geldt inschaling in schaal 10A: bij aanvraag van het dienstverband start jij in schaal 10A, stap 0 (€ 3.017 op basis van een fulltime dienstverband). In maximaal 4 jaar tijd groei je door naar schaal 10A, stap 3 (€3.824 op basis van een fulltime dienstverband). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en indien van toepassing op de functie, 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
  • healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt
  • financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
  • Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen over ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’). Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• 168 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. Wil je meer vakantie? Je kunt extra vakantie-uren kopen met je eindejaarsuitkering.
• 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten via ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

En dat is nog lang niet alles! 
Wat dacht je van voorrang bij kinderopvang Heyendael op de Radboud-campus? Korting in ons restaurant, waar we gezonde en duurzaam geproduceerde voeding serveren? En ons Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden, waarmee je voorwaarden tegen elkaar kunt uitwisselen zodat ze nog beter bij je passen.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 15 juli 2024. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 18 juli 2024. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. 

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan met Anja van der Kolk, neuroradioloog en arts-onderzoeker via 06 29 63 55 63. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.