Vacature Pijnspecialist

Functie

Als pijnspecialist draag je zorg voor patiënten met acute en chronische pijn, als ook voor patiënten in een palliatieve fase. Tevens heb je een onderwijs en/of onderzoeksfunctie binnen het vakgebied.

Anesthesioloog - Pijnspecialisten wordt de mogelijkheid geboden om zowel op het werkterrein van Anesthesiologie als van de Pijngeneeskunde te werken én je verder te ontwikkelen. De verdeling tussen beide werkgebieden is bespreekpaar. Vanzelfsprekend worden pijnspecialisten met een ander basisspecialisme dan de anesthesiologie van harte uitgenodigd om te solliciteren.  

Taken en verantwoordelijkheden

• Je maakt deel uit van het interdisciplinaire pijncentrum en neemt deel aan de verdere ontwikkeling van onze academische speerpunten.
• Je draagt zorg voor patiënten met acute en chronische pijn en patiënten in een palliatief traject.
• Je neemt deel aan onderwijs en onderzoek.
•  Als anesthesioloog neem je deel aan de anesthesiologische zorg in alle facetten van een academische afdeling.

Werkplek

De afdeling Anesthesiologie, Pijn en Palliatieve Geneeskunde bestaat uit een dynamische groep van anesthesiologen, waarvan 16 anesthesioloog-pijnspecialisten, 3 artsen in de interne geneeskunde (oncologie, ouderenzorg), een huisarts, een neuroloog en neurochirurg. Dit team biedt zorg op de OK, SEH & MMT, preoperatieve poli en in het interdisciplinaire pijncentrum. Daarnaast zorgen we voor het team ondersteunende en palliatieve zorg. De polikliniek pijngeneeskunde verzorgen wij in het Radboudumc én in het Maasziekenhuis Pantein. 

Het Radboudumc Expertisecentrum voor Pijn en Palliatieve Geneeskunde (REPPG) is een nationaal en internationaal vermaard Comprehensive Centre of Excellence in Pain Practice van de World Institute of Pain, die op vele terreinen binnen de anesthesiologie en pijn en palliatieve geneeskunde een leidende, topreferente rol speelt. Met uitzondering van de epiduroscopiën, worden in ons pijncentrum alle behandelingen uitgevoerd die vallen onder de volumenormen van de Nederlandse Vereniging voor Anesthesiologie, en zijn we een expertcentrum voor de intrathecale toedieding van baclofen.  

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

We zijn er voor iedereen
Wist je dat het Radboudumc tot de meest inclusieve organisaties ter wereld behoort? We staan op plek 52 in de internationale ranking van Financial Times. Daarmee zijn we de hoogst genoteerde gezondheidsorganisatie van Nederland. We streven naar een goede (gender)balans in alle functies. En je krijgt de kans je unieke persoonlijkheid en talenten in te zetten. Dus wie jij ook bent, je bent welkom!

Profiel

Je bent opgeleid tot pijnspecialist en je bent BIG geregistreerd. Je hebt het FIPP-examen met succes afgerond of je bent bereid om deze op korte termijn te behalen.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 9.534 en € 13.767 (schaal UMS) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing op de functie, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
  • healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt
  • financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
  • Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen over ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’). Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• 168 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. Wil je meer vakantie? Je kunt extra vakantie-uren kopen met je eindejaarsuitkering.
• 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten via ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

En dat is nog lang niet alles! 
Wat dacht je van voorrang bij kinderopvang Heyendael op de Radboud-campus? Korting in ons restaurant, waar we gezonde en duurzaam geproduceerde voeding serveren? En ons Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden, waarmee je voorwaarden tegen elkaar kunt uitwisselen zodat ze nog beter bij je passen.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 8 juli 2024. We nemen daarna snel contact met je op.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan met drs. Mark van Ooijen MBA, anesthesioloog-pijnspecialist en chef de clinique Pijn en Palliatieve Geneeskunde via 06 29 69 88 31. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer direct’.