Vacature Medisch technicus | Medische Technologie & Klinische Fysica

Functie

Heb je interesse in techniek en medische apparatuur? Draag dan nu jouw steentje bij aan de veilige toepassing van medische apparatuur en systemen binnen het Radboudumc. Wij zijn op zoek naar twee nieuwe collega's. Wordt jij onze nieuwe medisch technicus? Reageer dan nu!

Als medisch technicus ben je medeverantwoordelijk voor het begeleiden bij aanschaf, ingebruikname en in stand houden van medische apparatuur en systemen. Daarnaast bied je (technische) ondersteuning aan gebruikers en eigenaar met als doel de continuïteit en veilige toepassing van medische apparatuur en systemen zo optimaal mogelijk te borgen.

Als medisch technicus houd jij je bezig met:

• De ingebruikname van (nieuwe) medische apparatuur en systemen op de afdelingen.
• Het ondersteunen bij proefplaatsingen en zichtzendingen op de afdelingen.
• Het geven van instructies aan de gebruikers van medische apparatuur en systemen.
• Het uitvoeren van periodiek en correctief onderhoud aan medische apparatuur en systemen conform wet- en regelgeving, het beleid van het Radboudumc en de dienstverleningsafspraken met de afdelingen.
• De eerstelijns ondersteuning bij storingen, incidenten en calamiteiten met medische apparatuur en systemen.
• Deelname aan de storingsdienstregeling van MTKF voor bereikbaarheid en inzetbaarheid buiten de reguliere werktijden (na afronding van een inwerktraject).
• De correcte en volledige administratie van alle uitgevoerde werkzaamheden, storingsoorzaken en bijzonderheden in het facility management systeem Ultimo.
• Het leveren van een actieve bijdrage aan de kennisontwikkeling binnen MTKF.

Gezien de aard van de werkzaamheden is thuiswerken beperkt mogelijk.

Werkplek

Als onderdeel van het Servicebedrijf ondersteunt Medische Technologie en Klinische Fysica (MTKF) de afdelingen van het Radboudumc bij de veilige toepassing en het doelmatige gebruik van medische technologie binnen de patiëntenzorg, het onderwijs en onderzoek. Veilige toepassing van medische technologie betekent een veilig medisch hulpmiddel in handen van een getrainde gebruiker binnen een omgeving die het veilig gebruik ondersteunt. MTKF heeft de ambitie om hierin te excelleren vanuit een nauwe samenwerking met de zorgafdelingen en andere stakeholders, een effectieve aanpak en met professionele en betrokken medewerkers.

De organisatie van MTKF-Service bestaat uit twee groepen (A en B) met ieder diverse teams:

• Service-A heeft als eigen aandachtsgebied: Intensive Care/Anesthesiologie, Operatiekamers, Optische Systemen, Kindergeneeskunde, Hart-Vaat-Revalidatie.
• Service B heeft teams met de aandachtsgebieden: Laboratoria-Huishoudelijk, Functie & Verpleeg en Reiniging-Desinfectie-Sterilisatie.

MTKF als geheel bestaat momenteel uit ongeveer 35 technici met daarnaast nog enkele adviseurs, klinisch fysici, beheerders en het management. Binnen de teams werken technici, adviseurs en klinisch fysici veel samen.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

We zijn er voor iedereen
Wist je dat het Radboudumc tot de meest inclusieve organisaties ter wereld behoort? We staan op plek 52 in de internationale ranking van Financial Times. Daarmee zijn we de hoogst genoteerde gezondheidsorganisatie van Nederland. We streven naar een goede (gender)balans in alle functies. En je krijgt de kans je unieke persoonlijkheid en talenten in te zetten. Dus wie jij ook bent, je bent welkom!

Profiel

Wij zijn op zoek naar een echte teamspeler die ons team komt versterken. Bij voorkeur heb je een afgeronde technische opleiding op mbo- of hbo-niveau en heb je daarnaast al enige werkervaring. Bovendien heb je affiniteit met klinische ICT. Je beschikt over een INTOP A/B diploma of bent bereid om deze te halen. 

Jij bent iemand die klantgericht te werk gaat en voelt je verantwoordelijk voor het behalen van resultaten in je werk. Ook beschik je over goede contactuele en communicatieve vaardigheden. Ten slotte herken je jezelf in de waarden van het Radboudumc, namelijk integriteit, samenwerken en zelfmanagement.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring. Een bruto maandsalaris tussen € 2.932 en € 4.429 (schaal 7/8) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing op de functie, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
  • healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt
  • financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
  • Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen over ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’). Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• 168 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. Wil je meer vakantie? Je kunt extra vakantie-uren kopen met je eindejaarsuitkering.
• 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten via ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

En dat is nog lang niet alles! 
Wat dacht je van voorrang bij kinderopvang Heyendael op de Radboud-campus? Korting in ons restaurant, waar we gezonde en duurzaam geproduceerde voeding serveren? En ons Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden, waarmee je voorwaarden tegen elkaar kunt uitwisselen zodat ze nog beter bij je passen.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 15 juli 2024. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 30. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met ing. Hans Gradussen, manager service A. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.