Vacature Gediplomeerd Anesthesiemedewerker

Functie

Als Anesthesiemedewerker op onze operatiekamers lever je dagelijks een concrete bijdrage aan de hoogwaardige persoonsgerichte patiëntenzorg die zo kenmerkend is voor het Radboudumc. Omdat wij zowel een academisch ziekenhuis als een level 1 traumacentrum zijn, ben je betrokken bij vaak complexe en acute anesthesievraagstukken. Dit op een ambitieuze afdeling, waar innovatie (in het belang van de beste OK zorg voor onze patiënten) het sleutelwoord is. Het academisch karakter van de afdeling maakt dat je steeds vooroploopt in baanbrekende ontwikkelingen binnen je vakgebied. Je helpt door toepassing van nieuwe methoden (zoals MITeC) de opname- en behandelduur van patiënten tot een minimum te beperken, de juiste prioriteiten te stellen in de behandeling van patiënten en de kwaliteit van zorg voor patiënten verder te optimaliseren. Daarin is, naast doelmatige, onderscheidende en persoonsgerichte zorg, maximale patiëntveiligheid de belangrijkste doelstelling.


De boeiende casuïstiek waarmee je binnen een academische werkomgeving in aanraking komt geeft je alle diepgang en ruimte die nodig zijn om je persoonlijke ambities binnen dit mooie vak waar te maken. Of het nu gaat om de rol als aandachtsvelder binnen je dedicated OK team, je inzet in het Zelfstandig Uitname Team (ZUT), je bijdrage bij een complexe trauma-opvang samen met de anesthesioloog op de SEH, of in de brede samenwerking met andere disciplines in de zorgketens van het Radboudumc; de dynamiek en het unieke UMC karakter

Kijk eens naar ons filmpje 'Een dag uit het leven van een anesthesiemedewerker bij het Radboudumc'.

Om jezelf te ontwikkelen, kennis en ervaring te delen én om bij te springen in geval van capaciteitsproblemen, is het voor jou geen probleem om bij te springen op een andere afdeling of binnen een ander specialisme.

Werkplek

Je komt te werken in een academische OK die toonaangevend wil zijn in Nederland en Europa. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en relatief jong team dat graag profiteert van jouw kennis en ervaring. We vinden het belangrijk dat we dagelijks van elkaar leren. Daarnaast wordt het geven van open en eerlijke feedback op ieders functioneren steeds verder verankerd in onze cultuur. Hierin beschouwen we jouw persoonlijke inbreng  als cruciaal. We accepteren elkaars fouten, maar helpen elkaar tegelijkertijd om steeds beter te worden in ons vak. We werken met z’n allen hard om toonaangevend te zijn en te blijven in Nederland. Daartoe vormen we een hecht team dat op zeer collegiale wijze met elkaar omgaat, zowel binnen als buiten het werk.

Binnen de afdeling Operatiekamers van het Radboudumc werk je onder leiding van twee operationeel managers specifiek voor de anesthesie met een team van circa 50 gedreven anesthesiecollega’s. Daarnaast ben jij lid van een van de volgende dedicated OK teams; Heelkunde, Neurochirurgie, Gyneacologie, Urologie, KNO, MKA, Plastische chirurgie, CTC en Kinderchirurgie.

Je kan als anesthesiemedewerker onderdeel worden van een Zelfstandig Uitname Team (ZUT) wat ingezet wordt bij orgaandonatie en orgaantransplantatie. Dit team bestaat uit 2 chirurgen, 2 ok-assistenten, een anesthesioloog en anesthesiemedewerker. Dit is een gespecialiseerd uitname team en verricht de uitname op het OK-complex van het ziekenhuis waar de donor zich bevindt. Het ZUT is uitgerust met een speciaal ingerichte bus met daarin alle materialen die nodig zijn.

Er zijn ook mogelijkheden om als burger militair te werken bij de afdeling OK van het Radboudumc. Dit burger militair medisch personeel gaat maximaal 6 weken op uitzending of oefening in een periode van 1,5 jaar. De rest van de tijd word je ingezet als reguliere anesthesiemedewerker bij het Radboudumc.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Je bent een daadkrachtige anesthesiemedewerker met ambitie die wil helpen onze doelstellingen na te streven. Je bent een (bijna) CZO gediplomeerd anesthesiemedewerker. Je vindt het vanzelfsprekend om het voortouw te nemen binnen een afdeling die continu in ontwikkeling is en je ziet het als een mooie uitdaging om veranderingen concreet vorm te geven, nu en in de toekomst. Je zet hierin graag een stapje extra, ook als dit niet direct van je gevraagd wordt. Je bent ambitieus, je wilt jezelf blijven ontwikkelen en je kiest hiertoe bewust voor een academische werkomgeving. Dit betekent onder meer dat je het leuk vindt om leerlingen, stagiaires en onderzoekers te begeleiden. Ook werk je graag samen met artsen in opleiding. 

Je weet goed om te gaan met stress binnen een vak waar acute situaties aan de orde van de dag zijn en je beschikt over de flexibiliteit die nodig is om je werkzaamheden onder alle omstandigheden optimaal uit te voeren. En boven alles ben je zeer vaardig in het begeleiden van patiënten en zijn de beste persoonsgerichte zorg en maximale patiëntveiligheid voor jou de belangrijkste doelen in je werk. Je hebt bij voorkeur ervaring in een UMC werkomgeving of je hebt aantoonbaar geëxcelleerd in een andere OK setting.
 
Ook herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een brutomaandsalaris tussen de € 3.746 en € 5.483 (schaal 9M bij fulltime).
• Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren.) 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

Sollicitatie­procedure

Na je aanmelding bekijken we of jouw profiel aansluit. Is dit het geval, dan nodigen we je uit voor een individuele meeloopdag zodat we elkaar iets beter leren kennen. Blijkt dat onze ambities matchen? Dan gaan we in gesprek over jouw loopbaan. Bekijk de animatie hoe dit werkt.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Allon Cleijne of Joost van Paassen talentpoolbeheerders. Om je interesse aan te geven voor deze functie klik op de knop ‘aanmelden’. 
  
**Aanmelden voor een meeloopdag / talentpoolvacature heeft alleen zin als je reeds gediplomeerd anesthesiemedewerker bent. Ben je geïnteresseerd in de opleiding? Kijk dan naar de mogelijkheden via de Radboud Health Academy**