Vacature Psychiatrie verpleegkundige

Functie

Als psychiatrie verpleegkundige bij de Medisch Psychiatrische Unit (MPU) leer je op de werkvloer en onder goede begeleiding van ervaren collega’s alle facetten van het interessante vakgebied psychiatrie kennen. Vanaf de eerste dag verleen je zorg aan een heel diverse patiëntenpopulatie, zowel somatisch als psychiatrisch, met zeer uiteenlopende en meestal hoogcomplexe ziektebeelden.

Dit binnen een volledig gerenoveerde unit, die vanuit de vernieuwende visie op psychiatrische zorg ‘Healing Environment’ is ingericht en met veel hoogcomplexe en uitzonderlijke ziektebeelden. Wij zoeken toekomstige collega’s die zichzelf willen blijven ontwikkelen en die dagelijks betrokken willen zijn bij innovatie in de zorg vanuit wetenschappelijk onderzoek.

De zorg is vaak onvoorspelbaar en verloopt lang niet altijd volgens protocollen. Bovendien verricht je als verpleegkundige veel verschillende werkzaamheden en is je functie heel allround; generalistisch en specialistisch. Daarbij werk je voor de beste zorg samen met veel verschillende specialismen in multidisciplinaire teams. Dit alles maakt werken bij de MPU erg afwisselend en zorgt dagelijks voor veel dynamiek. De belangrijke rol die je hebt in de (psychosociale) begeleiding van de patiënt en de naasten, geeft je werk nog eens extra inhoud.

Je werkt als verpleegkundige dedicated in het team op de open óf op de gesloten unit die we als MPU kennen, maar we wisselen als teams onderling ook collega’s en expertise uit. Uiteindelijk zijn we als afdeling één team.

De MPU is een echte opleidingsafdeling. Er is veel aandacht en ruimte voor je persoonlijke/vakinhoudelijke ontwikkeling en als je zelf ook de ambitie en motivatie hebt, helpen we je op allerlei manieren om verdere stappen in je verpleegkundige carrière te zetten. Dit stimuleren we actief en we investeren in je toekomst. Je staat zo als verpleegkundige nooit stil in je ontwikkeling.

Op onze afdeling werken we continu aan (verdere) verbetering van behandelmethoden en medicatie vanuit wetenschappelijk onderzoek. Als verpleegkundige heb je hier ook een directe rol in. Dit stimuleert je om wetenschappelijk te denken en ook kritisch naar de zorg te kijken. Op deze manier lever je een concrete bijdrage de kwaliteit van zorg en blijf je vooroplopen in je vakgebied.

Wil jij als verpleegkundige werken op een afdeling die in ons land tot de koplopers in innovatie in de psychiatrische ziekenhuiszorg behoort? Maak dan kennis met de MPU van het Radboudumc!

Werkplek

Als verpleegkundige Psychiatrie ga je werken bij de modern ingerichte en volledig gerenoveerde Medische Psychiatrische Unit van het Radboudumc. Een ‘Healing Environment’ met veel luxe en comfort, waarin we patiënten zoveel mogelijk ruimte geven om zichzelf te zijn en ondanks hun opname toch een bepaalde mate van privacy te hebben. Niet voor niets heeft de afdeling vanwege de bijzondere architectuur en inrichting inmiddels meerdere internationale prijzen gewonnen.

Wat de MPU uniek maakt, is dat de open afdeling (met 14 bedden) en de gesloten afdeling (met 13 bedden) geïntegreerd hebben tot één MPU, waarbinnen we heel diverse vormen van zorg kunnen bieden; somatisch, psychiatrisch, moeder-en-kindbehandeling en zeer intensieve zorg. Dat zie je nog nergens in Nederland.

In totaal werken op onze afdeling ongeveer 40 verpleegkundigen die als een hecht team en in een prettige samenwerking met de artsen, vaktherapeuten en maatschappelijk werker de allerbeste zorg verlenen aan patiënten.

Binnen de open unit hebben patiënten veel zelfstandigheid en bewegingsvrijheid. De patiënten hier zijn doorgaans behoorlijk zelfredzaam en in staat om zelf met een hulpvraag te komen.

Op de gesloten afdeling hebben patiënten meestal zeer intensieve zorg en begeleiding nodig; psychiatrisch en/of somatisch. We behandelen hier bijvoorbeeld manisch ontregelde patiënten die vanwege een (gedwongen) crisisopname bij ons verblijven, patiënten met een psychose of patiënten die om een andere acute reden bij ons worden opgenomen.

Bovendien kunnen we zowel op de open als op de gesloten afdeling specialistische zorg bieden aan moeder en kind.

Verpleegkundige in het Radboudumc
Bij ons werken zo’n 2.000 verpleegkundigen, verspreid over vele afdelingen, thema's en centra. Volledig georganiseerd rondom de patiënt. Zo bieden we de patiënt altijd de meest innovatieve en persoonsgerichte zorg.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Je bent een ambitieuze verpleegkundige die zichzelf wil blijven ontwikkelen. Je bent een BIG-geregistreerd en mbo- of hbo-gediplomeerd verpleegkundige, die bewust kiest voor de psychiatrische zorg in een academisch ziekenhuis. Gezien de samenstelling van het huidige team hebben we behoefte aan iemand met klinische ervaring in het omgaan met patiënten met moeilijk gedrag, denk aan verslavingszorg, NAH of GGZ.

Je vindt het boeiend om (multidisciplinaire) zorg te verlenen aan heel diverse patiënten (zowel psychiatrisch als somatisch) en je gaat in je werk meer dan 100% voor kwaliteit. Daarbij schakel je makkelijk tussen verschillende specialismen en aandoeningen en je houdt altijd het overzicht, ook als het hectisch is. Bovendien ben je communicatief sterk, vind je psychische begeleiding van patiënten en hun naasten interessant en werk je graag en goed in teamverband samen. Verder wil je jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk blijven ontwikkelen, houd je van dynamiek in je werkomgeving en wil je betrokken zijn bij innovatie en vernieuwing in de zorg.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een brutomaandsalaris tussen de € 2.975 en € 4.816 (schaal 7M/8M bij fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren.) 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

Sollicitatie­procedure

Na je aanmelding bekijken we of jouw profiel aansluit. Is dit het geval, dan nodigen we je uit voor een individuele meeloopdag zodat we elkaar iets beter leren kennen. Blijkt dat onze ambities matchen? Dan gaan we in gesprek over jouw loopbaan. Bekijk de animatie hoe dit werkt.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Marieke Franssen, teamleider zorg, telefoonnummer 06 50 15 94 08 of met Femke Buis, operationeel manager, via 06 50 15 93 93. Wil je meer informatie over de afdeling? Klik dan op deze link! Om je aan te melden voor een meeloopdag voor deze functie klik op de knop ‘solliciteer’. De afdeling zal dan beoordelen of je hiervoor in aanmerking komt.