Vacature ANIOS cardiologie / Basisarts acute zorg

Functie

Bij de afdeling Cardiologie van het Radboudumc zijn wij per direct op zoek naar arts-assistenten-niet-in-opleiding (ANIOS) of arts-assistenten die cardiologische kennis en deskundigheid op willen doen op het gebied van de acute zorg. Ben je basisarts en heb je de ambitie om in korte tijd enorm veel medische kennis en expertise op te doen in het uitdagende werkveld van cardiologie? Wil jij echocardiografie in de acute zorg leren? Wij bieden jou deze kans!
 
Als ANIOS / basisarts geef je samen met het team op enthousiaste wijze vorm aan het zorgproces binnen de klinische patiëntenzorg. Als professional ontwikkel je jezelf voortdurend en werk je zelfstandig, maar ook samen met de collega’s, medisch specialisten en andere disciplines aan kwalitatief hoogwaardige zorg. Je werkt onder supervisie waardoor deze baan zich uitstekend leent voor het verbreden en verdiepen van vakinhoudelijke kennis en werkervaring. Je krijgt hier de kans om een breed spectrum aan patiënten te behandelen.

Deze werkplek biedt daarnaast een uitstekende voorbereiding op de vervolgopleiding Cardiologie, maar is ook een leerzame werkervaring voor artsen die zich willen verdiepen voordat ze bijvoorbeeld spoedeisende hulparts, ziekenhuisarts of een andere medisch specialist willen worden, waarin kennis van cardiologie van belang is. Hierbij bieden we ook een basiscursus echocardiografie aan.

Wij bieden je: 

• Een uitdagende werkomgeving, die volop in ontwikkeling is en waar veel ruimte is voor persoonlijke groei.
• Een dynamische functie met veel verantwoordelijkheid en vrijheid tot het nemen van eigen initiatief.
• Een veilig leerklimaat waarin je wordt geïnspireerd door enthousiaste vakspecialisten.

Bij gebleken geschiktheid krijg je de gelegenheid te solliciteren voor een opleidingsplaats. Tevens sluit de vergaarde kennis ook heel goed aan op het curriculum van de huisartsenopleiding, maar ook van andere specialismen zoals bijvoorbeeld anesthesiologie, interne geneeskunde, spoedeisende hulp en longziekten.

Werkplek

De afdeling Cardiologie  houdt zich bezig met behandeling van hart- en vaatziekten bij volwassenen en biedt topreferente en topklinische zorg in de regio Oost-Nederland. De afdeling kent de speerpunten:

•           Acuut coronair syndroom (hartinfarct) en cardiale beeldvorming.
•           Ritme- en geleidingsstoornissen.
•           Percutane hartklepimplantaties.
•           Genetica.
•           Congenitale cardiologie.
•           ANOCA (patiënten met angina maar zonder obstructieve coronaire hartziekte).

Binnen de afdeling Cardiologie schenken we onze aandacht aan:

• De patiënt als partner.
• Regionale samenwerking en netwerkzorg.
• Onderwijs- en opleidingsactiviteiten.
• Wetenschappelijk onderzoek.
• Activiteiten op het gebied van kwaliteit en veiligheid.

De afdeling Cardiologie maakt onderdeel uit van het Radboudumc Hart en Vaatcentrum en staat voor de beste, persoonsgerichte en innovatieve cardiologische en vasculaire zorg voor de hart- en vaatpatiënt. Zeven specialistische afdelingen werken nauw samen met elkaar én met het netwerk. We willen vooral ziektes voorkómen. Maar als zorg dan toch nodig is, willen we de best passende zorg bieden, het liefst dichtbij huis. In het zorgproces zijn wij voor de patiënt een partner: samen maken we belangrijke keuzes. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs, elke dag willen we beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Kortom, wij streven naar significant impact on healthcare: samen met én voor de patiënt.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Je bent een enthousiaste gemotiveerde basisarts, bij voorkeur met affiniteit voor de cardiologie. Het is je ambitie om elke dag weer de allerbeste persoonsgerichte zorg aan patiënten te geven. Je omschrijft jezelf als een leergierige, zelfstandige en kritische basisarts met een patiëntgerichte en proactieve houding. Je werkt vanuit een professionele verantwoordelijkheid zowel als onderdeel van het team, als bij het uitvoeren van zelfstandige taken.

Bovendien werk je met patiënten en collega’s samen vanuit een zorgzame en betrokken houding. Je bent makkelijk in de omgang en communiceert sterk; collega’s en patiënten voelen zich op hun gemak bij jou.

Arbeids­voorwaarden

De duur van de aanstelling voor een ANIOS is in principe 1 jaar, waarbij de arbeidsuren in overleg bepaald worden en er uitzicht is op verlenging. Bij gebleken geschiktheid krijg je de gelegenheid te solliciteren voor een opleidingsplaats.

 Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris in schaal 11A tussen de € 4.354 en € 5.997 (fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
• 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren).

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Deze vacature halen we offline wanneer deze is ingevuld, wacht dus niet te lang met reageren!

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met dr. Arie van Dijk, plaatsvervangend opleider / cardioloog / of met  prof. dr. Robin Nijveldt, cardioloog / opleider. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer direct’.