Vacature Basisarts Hematologie

Functie

Kom jij als basisarts onze dynamische afdeling Hematologie versterken? Wij bieden je een interessante, veelzijdige en uitdagende baan in een prettige werksfeer. Je werkt als basisarts, onder supervisie en gedelegeerde verantwoordelijkheid van de hematologen op onze afdeling. Ben jij op zoek naar een baan met veel afwisseling, intensief contact met patiënten en nauwe samenwerking met de hematologen? Dan maken we graag kennis met je!

Door het leveren van continuïteit, kennis en ervaring, in de volle breedte van de hematologie, verhoog je de kwaliteit en effectiviteit van de geleverde zorg. Je werkzaamheden bestaan uit het leveren van klinische zorg aan patiënten met hematologische ziektebeelden op de verpleegafdeling. De werktijden zijn overdag op doordeweekse dagen. Je hebt dus geen avond-, nacht- of weekenddiensten. 

Je verricht jouw dagelijkse werkzaamheden op de klinische afdeling hematologie (A3). Denk hierbij aan: visite lopen, bespreken van de bevindingen en het beleid afstemmen met de hematoloog, begeleiden van patiënten en het voeren van familiegesprekken.

Daarnaast is er een intensieve samenwerking met de verpleegkundigen op de afdeling. Ziekten waarvoor patiënten opgenomen worden zijn o.a. acute en chronische leukemie, maligne lymfoom en multipel myeloom. Bij behandelingen kun je o.a. denken aan intensieve chemotherapie, autologe en allogene stamceltransplantatie en CAR T-cel therapie.

Ook participeer je in een team van physician- assistants en verpleegkundig specialisten bij verschillende verrichtingen zoals beenmergpuncties en biopsieën, plaatsen van centraal veneuze katheters en lumbaalpuncties voor therapeutische doeleinden.

Werkplek

Als basisarts kom je te werken binnen de klinische afdeling hematologie (A3) en maak je onderdeel uit van een team van physician assistants, artsen in opleiding tot internist en hematoloog (AIOS/fellow), verpleegkundig specialisten en medisch specialisten.

De afdeling hematologie bestaat uit de verpleegafdeling hematologie (A3), dagbehandeling Interne Specialismen en de hemaferese unit, welke is gevestigd op de dialyseafdeling van de afdeling Nierziekten. De dagbehandeling is, naast het bieden van hematologische zorg, ook service verlenend aan de specialismen Interne Geneeskunde en Reumatische Ziekten. Tussen de verpleegafdeling, de dagbehandeling en de polikliniek bestaat een intensieve samenwerking waarbij het zwaartepunt van jouw taken zich bevindt op de klinische verpleegafdeling hematologie.

De afdeling Hematologie wil graag op academisch topniveau presteren op gebied van onderzoek, onderwijs en persoonsgerichte patiëntenzorg. Intensieve samenwerking met ons Laboratorium voor Hematologie biedt een optimale voedingsbodem voor klinisch, translationeel en fundamenteel academisch hematologisch onderzoek, ondersteund door ons professionele trialbureau.

De afdeling Hematologie maakt onderdeel uit van het Radboudumc Centrum voor Oncologie met speciale expertise op het gebied van myeloïde maligniteiten, stamceltransplantatie en cellulaire therapie waaronder CAR T-cel therapie. Daarnaast leidt de afdeling Hematologie het Hemofilie Behandel Centrum NEM (Nijmegen, Eindhoven, Maastricht). Tevens is er sprake van een netwerksamenwerking in regionaal verband en met andere ziekenhuizen en in nationaal (HOVON) en internationaal (EORTC) verband.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Kwaliteit van zorg heb je hoog in het vaandel staan. Je bent flexibel en verbindend. Ook bezit je een goede omgeving-/organisatiesensitiviteit en inlevingsvermogen. Je kunt uitstekend in teamverband en multidisciplinair werken. Tussen de diverse organisatieonderdelen kun je makkelijk schakelen en je legt op een natuurlijke wijze verbinding hierin. 

Verder herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Afgeronde opleiding tot basisarts.
• BIG-geregisteerd.
• Goede beheersing van de Engelse taal. 
• Je herkent jezelf in de waarden samenwerken, continue streven naar excellentie, oprechte betrokkenheid en verantwoordelijkheid nemen.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.493 en € 5.504 (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 26 februari 2025. We nemen daarna snel contact met je op.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met Lenneke van Groningen, internist-hematoloog. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.