Vacature Medisch technicus | Medische Technologie & Klinische Fysica

Functie

Heb je interesse in techniek en medische apparatuur? En beschik je daarnaast ook nog over goede sociale en communicatieve vaardigheden? Dan is de afdeling Medische Technologie & Klinische Fysica misschien wel jouw nieuwe werkplek als medisch technicus! Wij zijn namelijk op zoek naar een nieuwe collega binnen onze aandachtsgebieden. Als team draag je mede zorg voor veilige toepassing en het doelmatige gebruik van medische technologie binnen de patiëntenzorg, het onderwijs en onderzoek in heel het Radboudumc.

Als medisch technicus ben je medeverantwoordelijk voor het begeleiden bij aanschaf, in gebruik name en in stand houden van medische apparatuur en systemen. Daarnaast biedt je (technische) ondersteuning aan gebruikers en eigenaar met als doel de continuïteit en veilige toepassing van medische apparatuur en systemen zo optimaal mogelijk te borgen.

Als medisch technicus hou jij je bezig met:

• De ingebruikname van (nieuwe) medische apparatuur en systemen op de afdelingen.
• Het ondersteunen bij proefplaatsingen en zichtzendingen op de afdelingen.
• Het geven van instructies aan de gebruikers van medische apparatuur en systemen.
• Het uitvoeren van periodiek en correctief onderhoud aan medische apparatuur en systemen conform wet- en regelgeving, het beleid van het Radboudumc en de dienstverleningsafspraken met de afdelingen.
• De eerstelijns ondersteuning bij storingen, incidenten en calamiteiten met medische apparatuur en systemen.
• Deelname aan de storingsdienstregeling van MTKF voor bereikbaarheid en inzetbaarheid buiten de reguliere werktijden (na afronding van het inwerktraject).
• De correcte en volledige administratie van alle uitgevoerde werkzaamheden, storingsoorzaken en bijzonderheden in het facility management systeem Ultimo.
• Het leveren van een actieve bijdrage aan de kennisontwikkeling binnen MTKF.

MTKF-Service bestaat uit twee groepen met ieder diverse aandachtsgebieden. Service-A heeft als eigen aandachtsgebied: Intensive Care/Anesthesiologie, Operatiekamers, Optische Systemen, Kindergeneeskunde, Hart-Vaat-Revalidatie. Service-B houdt zich met name bezig met bulk-apparatuur in het ziekenhuis, zoals infuuspompen, weegschalen, bloeddrukmeters etc.

Heb je een voorkeur voor een bepaald aandachtsgebied? Geef dit gerust aan in je motivatiebrief. Anders onderzoeken we dit samen tijdens de sollicitatiegesprekken.

Na je indiensttreding wordt je een intern opleidingstraject aangeboden. Je maakt daarin kennis met de diverse teams en de aandachtsgebieden waar zij actief zijn. Je krijgt daardoor te maken met een grote verscheidenheid aan medische apparaten en systemen. Na doorlopen van het opleidingstraject wordt in overleg op basis van behoefte bepaald in welke richting verdere ontwikkeling zal worden gaan voortgezet. 

Werkplek

Medische Technologie & Klinische Fysica draagt zorg voor veilige toepassing en het doelmatige gebruik van medische technologie binnen de patiëntenzorg, het onderwijs en onderzoek in heel het Radboudumc. Veilige toepassing van medische technologie betekent een veilig medisch hulpmiddel in handen van een getrainde gebruiker binnen een omgeving die het veilig gebruik ondersteunt. MTKF heeft de ambitie om hierin te excelleren vanuit een nauwe samenwerking met de zorgafdelingen en andere stakeholders, een effectieve aanpak en met professionele en betrokken medewerkers.
 
MTKF als geheel bestaat momenteel uit ongeveer 35 technici met daarnaast nog 5 adviseurs, 3 klinisch fysici, 4 beheerders en het management. Binnen de teams werken technici, adviseurs en klinisch fysici veel samen. Voor het team Service zijn we op zoek naar een medisch technicus.

MTKF-Service bestaat uit twee groepen met ieder diverse aandachtsgebieden. Service-A heeft als eigen aandachtsgebied: Intensive Care/Anesthesiologie, Operatiekamers, Optische Systemen, Kindergeneeskunde, Hart-Vaat-Revalidatie. Service-B houdt zich met name bezig met bulk-apparatuur in het ziekenhuis, zoals infuuspompen, weegschalen, bloeddrukmeters etc. Heb je een voorkeur voor een bepaald aandachtsgebied? Geef dit gerust aan in je motivatiebrief. Anders onderzoeken we dit samen tijdens de sollicitatiegesprekken.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Onze nieuwe collega medisch technicus is leergierig, zelfstandig en handelt slagvaardig. Je bent klantgericht, een echte teamspeler en voelt je resultaatverantwoordelijk. Je beschikt over goede contactuele en communicatieve vaardigheden.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde technische opleiding op mbo/hbo-niveau.
• Je hebt bij voorkeur al enige werkervaring opgedaan.
• Je beschikt over een INTOP A/B diploma, dan wel bent bereid deze te gaan volgen
• Je hebt kennis ván en affiniteit mét klinische ICT.
• Onze Radboud competenties klantgerichtheid, integriteit, samenwerken en zelfmanagement onderschrijf je.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Afhankelijk van je opgedane kennis en werkervaring een bruto maandsalaris tussen € 2.932 en € 4.429 (schaal 7 of 8) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 28 februari 2025. We nemen daarna snel contact met je op. Heb je een voorkeur voor een aandachtsgebied? Geef dit aan in je motivatiebrief. Een dag meelopen is mogelijk tijdens de sollicitatieprocedure.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan met Cor Coopmans, manager MTKF Service via 06 31 75 64 64 of Cris Loderus, coördinator MTKF Service via 06 15 08 48 57. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.