Vacature Promovendus 'Immunotherapy in melanoma and the microbiome'

Functie

Melanoom is de meest agressieve vorm van huidkanker en behoort tot de immunogene tumorsoorten. Patiënten met metastasen worden veelal behandeld met immuuntherapie waarbij langdurige responsen kunnen optreden. Een deel van de patiënten reageert echter niet op immuuntherapie. Een van de redenen die hier mogelijk aan ten grondslag ligt is het microbioom van de darm. Help jij ons met verder onderzoek?

Het Radboudumc is een academisch melanoomcentrum met hoogwaardige zorg voor patiënten met een melanoom. Studies met systemische therapie zijn van belang om de behandeling van deze patiënten te verbeteren. In het Radboudumc doen we hier ook translationeel onderzoek naar. 

De focus van dit promotietraject ligt in het opstarten van een klinische studie naar het effect van vezelinname op het microbioom tijdens immuuntherapie. Als promovendus, PhD kandidaat, zal je patiënten behandelen op de polikliniek van de afdeling Medische oncologie van het Radboudumc en klinische data analyseren. Daarnaast voer je ook translationeel onderzoek uit in het laboratorium, zoals onderzoek naar de micro-environment van de tumor en het microbioom van de darm. Dit promotietraject is een samenwerking tussen het Radboudumc en de Wagingen Universiteit waarbij een deel van het translationele onderzoek in Wageningen zal plaatsvinden.

Tot je taken behoren onder andere:

• Het initiëren van een klinische studie(s), schrijven van het studieprotocol en zorgen voor opstart en uitvoer met begeleiding van het studieteam.
• Het verzamelen van faeces, bloed en evt tumor materiaal voor translationeel onderzoek.
• Behandeling (onder supervisie) van de patiënten met melanoom in de studie(s) en afname van voedingsvragenlijsten.
• Het analyseren van klinische en translationele gegevens van patiënten met melanoom.
• Het verwerven van kennis van diverse laboratorium technieken, zoals sequencing en multiplex immunohistochemie.
• Actieve participatie aan diverse multidisciplinaire onderzoeksbesprekingen.

Werkplek

De afdeling Medische Oncologie heeft een belangrijk rol in het Radboud Centrum voor Oncologie. Wij behandelen patiënten met (vaak uitgezaaide) kanker van nagenoeg alle types. Persoonsgerichte zorg en multidisciplinair werken staan hier hoog in het vaandel. Dit geldt zowel voor de patiëntenzorg als de research. De verpleegafdeling, dagbehandeling en polikliniek zijn geïntegreerd om een goede stroomlijning in de behandeling voor onze patiënten te waarborgen. Ingebed in patiëntenzorg vindt vroeg klinisch onderzoek, alsmede farmacologisch, pathologisch, genetisch en imaging gestuurd onderzoek plaats. Er is een nauwe relatie met het Laboratorium Tumorimmunologie.
 
Binnen de afdeling Medische Oncologie zijn momenteel 17 stafleden werkzaam (deels parttime verbonden aan onze afdeling) en meerdere artsen in opleiding tot specialist en (arts-)onderzoekers. Onderzoekers dragen bij aan het onderwijs- en opleidingsklimaat van de afdeling.

Het PhD project bestaat uit een intensieve samenwerking met dr. Dieuwertje Kok van de afdeling Humane Voeding en Gezondheid en dr. Erwin Zoetendal van het Laboratorium voor Micriobiologie van de Wageningen Universiteit.  De afdeling Humane Voeding en Gezondheid heeft als missie om de gezondheid van mensen te verbeteren met betere voeding. Deze afdeling heeft een brede expertise en uitstekende faciliteiten voor wetenschappelijk onderwijs over en onderzoek naar voeding voor mensen.
Het Laboratorium voor Microbiologie houdt zich bezig met onderzoek en onderwijs gericht op fundamentele en toegepaste aspecten van de diversiteit, fysiologie, ecologie en evolutie van micro-organismen en hun virussen. De fundamentele kennis die zij genereren wordt gebruikt in verschillende disciplines, waaronder gezondheid & voeding, bioproducten & energie, en de natuurlijke omgeving & duurzaamheid. Dit werk draagt bij aan het verkennen van het potentieel van de natuur en het verbeteren van de kwaliteit van leven.

Het Radboudumc
Welkom bij het Radboudumc, waar onze onderzoeksgroepen streven naar innovatieve oplossingen die impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We dagen de status quo uit om huidige en toekomstige gezondheidsuitdagingen te overwinnen. Ons doel is om de toekomst van de gezondheidszorg te vormen voor de komende generaties. Onze focus ligt op preventie, duurzaamheid en betekenisvolle zorg, die we bereiken door onze diepgaande kennis van ziektemechanismen, klinische wetenschap, volksgezondheidsonderzoek, medische technologie en gegevenswetenschap. Onze benadering is gericht op doorbraken die de gepersonaliseerde gezondheidszorg en de volksgezondheid daadwerkelijk kunnen verbeteren.

Bij het Radboudumc biedt een uitgebreid scala aan onderzoeksprogramma's het kompas voor onze onderzoeksinspanningen. Elk programma heeft een duidelijk doel, waarbij samenwerking binnen en buiten onze organisatie zeer wordt gewaardeerd. We integreren zorg, onderwijs en onderzoek in samenwerking met onze patiënten om ervoor te zorgen dat onze onderzoeksprogramma's een significante impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We nodigen je uit om deel te nemen aan onze missie om een gezonde toekomst voor iedereen te creëren. 

Profiel

Onze nieuwe promovendus is enthousiast om de uitkomsten van patiënten met melanoom te verbeteren. In het kader van een op te zetten klinische studie behandel je patiënten, biedt je ondersteuning bij de logistiek van de klinische studie en voer je uiteindelijk translationeel onderzoek uit in een zeer gemotiveerd team van onderzoekers. Je bent ambitieus, empatisch en sociaal, sterk analytisch, nieuwsgierig en schrijfvaardig en een goede samenwerker.

Je bent een (basis)arts, met sterke interesse in het opzetten en uitvoeren van klinische studies, interesse in de immunologie en translationeel onderzoek en affiniteit met microbioom en voedingsonderzoek.

Daarnaast:

• Ben je gemotiveerd en ambitieus om de resultaten te publiceren.
• In staat om zowel zelfstandig als in een team te werken.
• Beschik je over excellente communicatievaardigheden en een hoog niveau van de Nederlandse en Engelse taalbeheersing.
• Draag je graag bij aan een prettige sfeer en cultuur.

Arbeids­voorwaarden

Dit promotietraject is een samenwerking tussen het Radboudumc en de Wagingen Universiteit waarbij een deel van het translationele onderzoek in Wageningen zal plaatsvinden. Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.493 en € 5.504 (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%. Mocht je reeds in opleiding zijn tot specialist, dan gelden andere arbeidsvoorwaarden conform cao umc.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 17 februari 2025. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 27 februari 2025 in de middag. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met prof. Carla van Herpen, medisch oncoloog en afdelingshoofd via (024) 361 03 53. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.