Vacature Chirurg oncoloog of gastrointestinaal chirurg met focus op upper GI chirurgie

Functie

Slokdarmkankerzorg is een belangrijk speerpunt van de afdeling Heelkunde en het Centrum voor Oncologie van het Radboudumc. Deze zorg wordt multidisciplinair en ziekenhuis overstijgend geleverd in onze regio ONCO Oost en is georganiseerd in het Slokdarm Maag Centrum Oost Nederland (SMACON). De Maagchirurgie wordt verricht door de chirurgen in het Ziekenhuis Rijnstate Arnhem. Wij zijn trots op onze hoogwaardige, innovatieve en persoonsgerichte zorg met uitstekende uitkomsten. 

Wij zijn op korte termijn op zoek naar een enthousiaste collega die het huidige chirurgische slokdarmteam, dat bestaat uit Bastiaan Klarenbeek en Merlijn Hutteman, komt versterken. Dit team draagt zorg voor de (peri)operatieve zorg van ongeveer 70 slokdarmresecties per jaar met een sterke focus op innovatieve en minimaal invasieve operatietechnieken. Het zwaartepunt van onze onderzoeksactiviteiten ligt op het verminderen van complicaties na slokdarmoperaties.

Naast deze belangrijke rol binnen het slokdarmteam heb je ook een rol als lid binnen het Zeldstandig Uitname Team (ZUT) voor orgaandonaties. Daarom ben je in het bezit van een voltooide opleiding ZUT chirurgie. Het betreft een functie voor onbepaalde tijd. Voor de diversiteit in ons team moedigen wij ook kandidaten aan die (recent) zijn afgestudeerd met de vervolgopleiding in upper GI te reageren.

Werkplek

Je thuisbasis voor deze functie is de afdeling Heelkunde, waar de focus met name ligt op de oncologische chirurgie. De pijler GE-ONCO bestaat uit 15 ambitieuze chirurgen die vaak werken in specialistische teams waarbij klinische zorg,  onderwijs en onderzoek op hoog niveau worden uitgevoerd. Perioperatieve zorg, prehabilitatie en innovatie staan hoog in het vaandel evenals het verder ontwikkelen van de netwerk zorg.

Binnen het programma van regio ONCO OOST worden de eerste stappen gezet om tot toenemende samenwerking te komen tussen de verschillende ziekenhuizen op Raad van Bestuur niveau. De chirurgische afdelingen bekijken daarbij samen kritisch naar kansen en mogelijkheden om de zorg in onze regio voor zowel patiënten als het werk van ons als zorgverleners op een zo hoog mogelijk niveau te behouden en door te ontwikkelen. Het Radboud heeft een academische alliantie met het Maastricht UMC+.

De afdeling Heelkunde van het Radboudumc bestaat uit 250 medewerkers, waaronder 40 chirurgen, onderverdeeld in de aandachtsgebieden kinderchirurgie, vaat- en transplantatiechirurgie, traumachirurgie, en gastro-intestinale en oncologische chirurgie. Vanuit de verschillende pijlers nemen chirurgen deel aan het Zelfstandig Uitname Team Orgaandonaties. De afdeling biedt een state-of-the-art werkomgeving die optimaal faciliteert om vaardigheden te ontwikkelen. Het Radboudumc werkt aan een transitie naar een matrixorganisatie waarin patiënten met hun zorgpaden ondergebracht zullen zijn in centra.

De werkzaamheden zullen plaatsvinden in het Centrum voor Oncologie en het Centrum Buik Bekken. Het Centrum Buik Bekken organiseert de benigne chirurgische zorg. De pijler GE-ONCO binnen de afdeling Heelkunde participeert grotendeels in het Centrum voor Oncologie en draagt bij aan de gastro-intestinale chirurgie binnen het Centrum Buik Bekken.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Onze nieuwe collega is enthousiast, collegiaal en (gecertificeerd) GE of oncologisch chirurg. Je beschikt over aantoonbare ervaring in de minimaal invasieve upper-GI chirurgie. Je hebt de opleiding tot ZUT chirurg succesvol afgerond. Je bent gepromoveerd en actief in wetenschappelijk onderzoek en je beschouwt het opleiden van studenten en jonge aanstaande collega’s als essentieel onderdeel van je academisch takenpakket.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 9.534 en € 13.767 (schaal UMS) bij een fulltime bij een fulltime dienstverband (40-48 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 20% Toelage Verzwarende Omstandigheden (TVO).
• 24 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-48 urige werkweek. Daarnaast kent onze cao productiegebonden verlofdagen.

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 29 januari 2025. We nemen daarna snel contact met je op.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, of mail dan met dr. Marion van der Kolk, dr. Bastiaan Klarenbeek of prof. dr. Kees van  Laarhoven, gastro-intestinaal- en oncologisch chirurgen via (024) 361 64 21. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.