Vacature Promovendus 'Praktijkvariatie en Uitkomsten Gemetastaseerd Prostaatcarcinoom'

Functie

De afdeling Urologie van het Canisius Wilhelmina Ziekenhuis (CWZ) en de afdeling Medische Oncologie van het Radboudumc dagen een enthousiaste en getalenteerde onderzoeker/promovendus uit deel te nemen aan het promotietraject naar de praktijkvariatie van de diagnostiek en behandeling van gemetastaseerd prostaatcarcinoom in relatie tot uitkomsten en kosten, de zogeheten ‘Prostate Cancer Observatory’. Wil jij als promovendus werken bij een internationaal toonaangevend onderzoeksinstituut en worden begeleid door een volwaardig promotieteam? Aarzel dan niet en solliciteer dan op deze functie!

Wat ga je doen?
De laatste jaren zijn de diagnostische en behandelmogelijkheden voor mannen met uitgezaaide prostaatkanker enorm toegenomen met positieve gevolgen voor de levensverwachting. Voor een patiënt tellen ook andere zorguitkomsten, zoals gezondheidswinst en kwaliteit van leven. Daarbij zijn diagnostiek en therapieën kostbaar en belangrijke onderwerpen voor ziekenhuizen, zorgverzekeraars en maatschappij. 

In 2020 is het TripleAiM1-project gestart. Dit is een registratiestudie waarbij binnen 14 Nederlandse ziekenhuizen een inventarisatie van de praktijkvariatie van diagnostiek en behandeling van mannen met de novo gemetastaseerd prostaatcarcinoom plaatsvindt. Deze zorgevaluatie heeft als doel inzicht te krijgen in de kosten, ‘real-world’ effectiviteit en impact van behandelingen op kwaliteit van leven, om hoogwaardige en betaalbare zorg op maat te bevorderen. De Prostate Cancer Observatory + zal hierop voortbouwen en de prospectieve inclusie van patiënten verder uitbreiden waarbij ook aanvullende gegevens/ materialen zullen worden verzameld voor predictieve moleculaire diagnostiek (biomarkers).  

Jij onderzoekt de relatie tussen verschillende diagnostische trajecten (e.g. moleculaire diagnostiek, PSA testen en beeldvormend onderzoek zoals PSMA PET-CT) en de behandeling en uitkomsten van gemetastaseerd prostaatcarcinoom. 

Werkplek

De afdeling Medische Oncologie van het Radboudumc maakt deel uit van het Radboud Centrum voor Oncologie. We leggen de nadruk op het werken in multidisciplinaire teams om zowel de patiëntenzorg als het onderzoek te verbeteren. De wetenschappelijke samenwerking is gericht op een beter begrip van kankerbiologie en op het individualiseren van prostaatkankerbehandeling.

Het promotietraject wordt begeleid door promotor dr. Niven Mehra, medisch oncoloog en universitair hoofddocent Radboudumc, dr. Jean-Paul van Basten, uroloog CWZ en projectleider waarde-gedreven zorg ‘Prostaatcarcinoom’, Santeon-ziekenhuizen, en arts-onderzoeker drs. Tessa van Elst. Als promovendus krijg je ook begeleiding vanuit de CWZ academie, onder andere door bijvoorbeeld trainingen en geplande overlegmomenten met andere promovendi om van elkaar te kunnen leren. 

Het Canisius Wilhelmina Ziekenhuis (CWZ)
CWZ is één van de 27 topklinische opleidingsziekenhuizen in Nederland. Ons ziekenhuis telt 28 medisch specialismen, 8 paramedische afdelingen en 5 afdelingen als spoedeisende hulp en IC. Bijna 4.000 medewerkers en vele vrijwilligers leveren dagelijks persoonlijke zorg aan de patiënten.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

We zoeken een enthousiaste PhD-kandidaat / promovendus die dit onderzoek als een leuke uitdaging ziet en affiniteit heeft met urologie en medische oncologie. Je kunt goed zelfstandig werken en beschikt over uitstekende planning- en logistieke vaardigheden, wat essentieel is gezien de uitdaging van deze multicenter studie. Daarnaast kun je jezelf flexibel bewegen in een groot team en ben je in staat om op twee verschillende locaties te werken.

Daarnaast voldoe je aan het volgende profiel: 

• Je hebt enige aantoonbare ervaring met wetenschappelijk onderzoek en/of publiceren.
• Je spreekt de Nederlandse taal en beheerst het Engels goed.
• Je bent bereid om (inter-) nationaal te reizen. 

Arbeids­voorwaarden

De aanstelling vindt plaats bij het CWZ. Daarnaast heb je ook een werkplek in het Radboudumc. 

Het CWZ biedt je: 

• Een dienstverband voor de duur van 1 jaar, wat na evaluatie verlengd zal worden naar 3 jaar.
• Een salaris van €3.199 tot 3.841,- bruto per maand (FWG 50) bij een 36-urige werkweek.
• Een PhD traject waar je veel vrijheid hebt om je eigen koers te bepalen binnen de gestelde kaders.
• Een multidisciplinair begeleidingsteam en een werkplek bij zowel de urologie in het CWZ als bij de medische oncologie in het Radboudumc.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van een uitgebreide bestaande database, waardoor je direct effectief aan de slag kunt.
• Inbedding in een uitdagende wetenschappelijke werkomgeving, die volop in ontwikkeling is en waar veel ruimte is voor persoonlijke groei.
• Deelname aan cursussen om een breed scala aan wetenschappelijke kwaliteiten verder te ontwikkelen.
• De kans om je resultaten op (inter)nationale congressen te presenteren.
• Je maakt deel uit van een onderzoeksteam met andere promovendi.
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
• Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
• Promotie aan de Radboud universiteit.

Sollicitatie­procedure

We ontvangen je sollicitatie graag vóór 13 januari 2025. De sollicitatie mag je richten aan Linda van Munster, afdelingshoofd. Het CWZ neemt daarna snel contact met je op.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, bel of mail dan naar drs. Tessa van Elst, promovendus, via (024) 365 89 93. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.