Vacature Internist-oncoloog met als aandachtsgebied de gynaecologische oncologie

Functie

Patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs zijn op de afdeling Medische Oncologie onlosmakelijk met elkaar verbonden. Als internist-oncoloog ben jij een gedreven dokter, die gepersonaliseerde zorg biedt op de afdeling. Daarnaast zorg je samen met het team dat de zorg verbetert, ook door het doen van onderzoek. Samen met jou lopen we voorop.

Daarom kies je voor deze vacature internist-oncoloog bij het Radboudumc:

• Werk in een innoverend team, waarbij de focus ligt op gepersonaliseerde zorg en onderzoek.
• Blijf jezelf ontwikkelen, op professioneel en persoonlijk vlak.
• Werk in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Carla: “Wat ik mooi vind is de ambitie en gedrevenheid binnen ons team. We breiden bijvoorbeeld nu onze fase 1 unit uit. We blijven innoveren en leren om de patiëntenzorg te verbeteren, onder andere door het doen van onderzoek. Er zijn genoeg mogelijkheden om te doen waar jouw hart sneller van gaat kloppen.”

Eén van onze stafleden met het expertisegebied gynaecologische tumoren gaat per januari 2026 met pensioen. Daarom zoeken we een nieuwe collega die met energie en daadkracht deze zorg en het onderzoek, samen met collega's, continueert en verder verstevigt. Hierbij krijg je ruimte om een eigen invulling aan deze functie te geven. Gedurende het eerste half jaar word je ingewerkt door het vertrekkend staflid, zodat je de mogelijkheid krijgt om goed te landen.

Dit beteken jij voor ons team:
Je biedt persoonsgerichte en innovatieve zorg aan patiënten met een gynaecologische tumor en schildkliercarcinoom. Als internist-oncoloog ben je een vast staflid, die naast het leveren van patiëntenzorg ook de zorg werkelijk verbetert. Dit doe je door onder andere een bijdrage te leveren aan klinische studies en het doen van translationeel onderzoek. Blijven innoveren en het initiatief nemen bij onderzoeken om de kwaliteit van leven te verbeteren voor patiënten. Daar leef jij van op.

Je haalt studies binnen, participeert in wetenschappelijk onderzoek, en start onderzoek op, waarbij jouw voornaamste aandachtsgebied gynaecologische oncologie zal zijn. Voor je onderzoek werk je samen met je Radboudumc collega's van de science afdelingen en onderzoeksprogramma’s. Je werkt multidisciplinair samen, onder andere met de andere internist-oncologen, gynaecologen, radiotherapeuten en diagnostici binnen deze ketens. De meeste patiënten met gynaecologische tumoren hebben een zeldzame kanker. Dit geeft extra kansen en uitdagingen, ook in het doen van onderzoek.

Als internist-oncoloog ben jij bezig met het:

• Leveren van uitstekende patiëntenzorg voor met name gynaeco-oncologische en schildkliercarcinoom patiënten.
• Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen van gynaeco-oncologie en schildklier-oncologie.
• Participeren in en initiëren van wetenschappelijk onderzoek op het gebied van gynaeco-oncologie.
• Het samen oppakken, vormgeven en uitvoeren van algemene patiëntenzorgtaken met het team van 16 andere internist-oncologen, zoals klinische zorg en spoedzorg.
• Bijdragen aan het onderwijs voor bijvoorbeeld de studies geneeskunde en biomedische wetenschappen.

Werkplek

De afdeling Medische Oncologie is een voorloper op het gebied van gepersonaliseerde patiëntenzorg. In samenspraak met de patiënt zoeken we naar innovatieve oplossingen voor hun traject en het verbeteren van de kwaliteit van leven. Zo heeft iedere patiënt een casemanager, welke actief betrokken is bij het leveren van optimale zorg.

Als internist-oncoloog ben jij, samen met 16 andere stafleden, onderdeel van een veelzijdig team. Dit team laat zich kenmerken door ambitie, onderzoekend vermogen en een open cultuur. Je collega’s staan klaar om van en met elkaar te leren. Dat doen we bijvoorbeeld door de dag te beginnen met een gezamenlijke ochtendoverdracht, tijdens de wekelijks uitgebreide patiëntenbespreking en het 'teamuur'. Daarnaast vinden we ook sociale activiteiten belangrijk, zoals meedoen met een team aan de Zevenheuvelenloop, samen lunchen en een jaarlijks afdelingsfeest.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Al onze collega's verschillen. We hebben sportievelingen, rustzoekers, jonge ouders, internationaal georiënteerden en collega's met een verschillende achtergrond. Deze verschillen geven ons team kleur. Sterker nog, deze diversiteit omarmen wij juist. Dus wie je ook bent, jij bent van harte welkom binnen ons team.

Voor deze functie zijn specifieke eigenschappen van belang. Een leergierige en nieuwsgierige teamspeler. Dat is wie jij bent als internist-oncoloog. Niet alleen binnen de afdeling, maar onder andere ook in multidisciplinaire overleggen.

Samen wil jij de beste zorg leveren voor patiënten. Als afdeling staan wij voor innovatie, waar jij graag een onderdeel van uit maakt. Je bent als internist-oncoloog liefst 36-43 uur per week (0,9 fte) beschikbaar.

Arbeids­voorwaarden

De startdatum is 1 juli 2025. Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 9.534 en € 13.767 (schaal UMS)  bij een fulltime dienstverband (40-48 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, 10% TVO en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 24 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-48 urige werkweek. Daarnaast kent onze cao productiegebonden verlofdagen.

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 29 november 2024. We nemen daarna snel contact met je op. Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of Whatsapp dan met prof. dr. Carla van Herpen, afdelingshoofd Medische Oncologie via 06 11 51 05 38 of met dr. Janneke Walraven, internist-oncoloog via 06 15 21 46 24.