Vacature Regieverpleegkundige polikliniek Voortplantingsgeneeskunde

Functie

Als regieverpleegkundige op de polikliniek Voortplantingsgeneeskunde ben jij de spil in het zorgproces: je ontvangt, begeleidt en informeert patiënten en bezoekers, en houdt verpleegkundig spreekuur. Daarnaast werk je samen met collega's aan ontwikkelingen binnen het Radboudumc. Ben jij de enthousiaste regieverpleegkundige die ons team komt versterken? We maken graag kennis met je!

Je geeft voorlichting en instructie over behandelingen en leefstijl, assisteert bij puncties en terugplaatsingen, en voert zelfstandig echoscopische handelingen uit. Bovendien ben je verantwoordelijk voor de planning en verdeling van werkzaamheden, waarbij je als “coördinatie van dienst” een coördinerende en verantwoordelijke rol vervult. Daarnaast voer je andere werkzaamheden uit, zoals triage aan de patiëntentelefoon en het beantwoorden van medische vragen via Mijn Radboudumc.  

Op de Voortplantingsgeneeskunde ben jij als regieverpleegkundige de kartrekker voor het implementeren en borgen van veranderprocessen. Je bent proactief en komt met verbetervoorstellen voor de patiëntenzorg en verpleegkundige vakontwikkeling. Daarnaast ben je coördinator van werkgroepen, initieer en draag je bij aan het verzorgen van scholing en lever je een positieve bijdrage aan teamontwikkeling.  

Het Radboudumc is bezig met een grote verandering in de organisatiestructuur, genaamd Fit For The Future. Vanaf oktober 2024 wordt er stap voor stap gewerkt vanuit centra, afdelingen, instituten en stafdiensten. Voortplantingsgeneeskunde zal deel uitmaken van het Centrum voor Buik en Bekken. Te zijner tijd ben je bereid om de coördinatie van de zorg in de zorgpaden mede vorm te geven, zowel op de eigen afdeling als op betrokken afdelingen in het centrum. In het centrum krijg je de mogelijkheid jezelf te ontwikkelingen en je verder te gaan positioneren als regieverpleegkundige.

Je bent medeverantwoordelijk om samen met de teamleider zorg en je collega-verpleegkundigen het programma Toekomst Bestendig Verplegen verder te implementeren. Als regie verpleegkundige werk je binnen het programma aan continu leren en verbeteren vanuit de verschillende verpleegkundige rollen (Team Ervarings Leren). Hierin heb je een coachende en coördinerende rol in de samenwerking met collega’s van betrokken afdelingen.

Volop mogelijkheden dus om je verder te ontwikkelen en te positioneren in jouw rol als regieverpleegkundige. Begeleiding, scholing en kijken naar verdere carrièremogelijkheden hebben onze aandacht en behoren tot de mogelijkheden. In deze functie werk je in dagdiensten, waarbij je ongeveer één keer per maand in het weekend werkt.  

Werkplek

Je komt te werken bij de polikliniek Voortplantingsgeneeskunde, een academische afdeling met ongeveer 20 medewerkers. Op de afdeling brengen wij mogelijke oorzaken van vruchtbaarheidsproblemen in kaart en zetten hiervoor zo nodig onderzoek in. We beschikken over de gangbare fertiliteitbehandelingen in Nederland en hebben mogelijkheden om de vruchtbaarheid veilig te stellen bij behandelingen die deze kunnen beïnvloeden, zoals bij vervroegde overgang, oncologische behandelingen en het transgender traject.

Daarnaast geven wij adviezen aan zowel mannen als vrouwen om de kans op zwangerschap te verhogen. Het hele vruchtbaarheidsonderzoek en de uitslag kunnen emotioneel zwaar zijn voor stellen, met uiteenlopende emoties van hoop tot teleurstelling en van verdriet tot blijdschap. We bieden ook psychosociale begeleiding aan via een psycholoog of medisch maatschappelijk werk.

Ons team bestaat uit secretaresses, doktersassistenten en verpleegkundigen, en je werkt nauw samen met collega’s van het IVF-lab, gynaecologen en fertiliteitsartsen. Aan het begin en eind van de dag is er een gezamenlijke briefing om de werkzaamheden te verdelen, op elkaar af te stemmen en de dag te evalueren. Dit helpt bij het continu verbeteren en optimaliseren van de zorg voor onze patiënten.  

Wat ons team kenmerkt is enthousiasme voor het vak en toewijding om patiënten met een kinderwens zo goed mogelijk te helpen en te begeleiden. Als regieverpleegkundige bied je persoonsgerichte zorg en heb je een dynamische functie met een veelzijdigheid aan taken op het gebied van patiëntenzorg, onderzoek, kwaliteit en veiligheid. 

Verpleegkundige in het Radboudumc
In het Radboudumc werken om en nabij de 2.000 verpleegkundigen. De verpleegkundigen in het Radboudumc werken verspreid over vele afdelingen, thema's en centra; alles georganiseerd rondom de patiënt. Zo kunnen we de patiënt de meest innovatieve en persoonsgerichte zorg bieden.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Je bent een BIG-geregistreerde hbo-verpleegkundige curriculum 2020 of je bent intern gecertifieerd regieverpleegkundige en je hebt het programma Toekomst Bestendig Verplegen positief afgerond. Je bezit leiderschapskwaliteiten die je wil inzetten voor het verbeteren van de patiëntenzorg en afdelings- of centrum brede processen. Daarbij heb je al ervaring met het coachen en voeren van de regie over en het coördineren van zorg- en verbeterprocessen op afdeling- en organisatieniveau.

Je hebt een enthousiaste en positieve houding en het vermogen mensen hierin mee te nemen. Je neemt een voorbeeldrol in een uitdragen van een positief leerklimaat. Scholing en onderwijs initieer je voor alle teamleden. Je hebt affiniteit met kwaliteitsverbetering en vakontwikkeling, en je hebt ervaring met het initiëren, coördineren en borgen van veranderprocessen binnen een afdeling.  

Ook herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Kennis van kwaliteitssystemen op afdeling- en organisatieniveau en in staat om kwaliteitsverbetering in het team volgens de PDCA-cyclus te initiëren en uit te voeren.
• Bewezen ervaring in het initiëren en leiden van activiteiten op het gebied van kwaliteitszorg, zorgvernieuwing en professionalisering. 
• Je kan de principes van evidence based practise toepassen en bent in staat om kwaliteitsverbetering van de zorg voor groepen patiënten te signaleren en te initiëren.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.401 en € 4.816 (schaal 8M) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren).

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 29 november 2024. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 10 december 2024 tussen 09:00 - 13:00 uur. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. Een meeloopdag(deel) maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met Dominique van Nieuwamerongen, teamleider zorg polikliniek Voortplantingsgeneeskunde. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.