Vacature Onderzoeker | Promovendus 'Zorg toegankelijker door passende inzet beeldbelconsulten'

Functie

• Het eerste deel bestaat uit analyse van communicatie kenmerken in beeldbelconsulten en de relatie met hoe zowel de zorgverleners als de patiënten het consult beleven, de IntoVC-studie. Deze studie is het vervolg van eerder onderzoek naar verschillen tussen beeldbelconsulten en fysieke consulten, onder andere gepubliceerd in JMIR (2020) en Journal of Computer-Mediated Communication (2019). Het onderzoek zal in samenwerking met het Department of Language and Communication van de Letteren Faculteit van de Radboud Universiteit, de afdeling Medische Psychologie van het Radboudumc en het Department of Oncology van de Cumming School of Medicine, University of Calgary, Canada, worden uitgevoerd.
• Het tweede deel betreft implementatie onderzoek naar opschaling van de inzet van videoconsulten. Dit onderzoek wordt in samenwerking met het Rijnstate ziekenhuis Arnhem uitgevoerd binnen het ZonMw programma 'Nog meer implementatie van kennis en innovaties in de praktijk'. Binnen dit onderzoek zal de arts-onderzoeker zorgverleners interviewen over ervaren barrières en bevorderende factoren voor beeldbelconsulten. Vervolgens vindt ontwikkeling van een blauwdruk om beeldbelconsulten structureel in de zorgorganisatie in te bedden plaats in samenwerking met patiënten en zorgverleners, door herontwerpen van representatieve zorgpaden met passende inzet van beeldbelconsulten. Na implementatie van de ontwikkelde zorgpaden zal evaluatie van het gebruik, de kosten en de gebruikservaring plaatsvinden.

• Uitwerken van klinische onderzoeksvragen.
• Verzamelen en verwerken van klinische gegevens.
• Inclusie van patienten in de IntoVC-studie.
• Interviewen zorgverleners.
• Onderhouden van contacten met zorgpaden teams en mede begeleiden van co-creatiesessies.
• Uitvoeren van statistische analyses op verzamelde data.
• Schrijven van wetenschappelijke publicaties en andere rapportages van onderzoeksresultaten. Presenteren van onderzoeksresultaten op (inter)nationale congressen.
• Deelname aan het cursusaanbod voor promovendi van de Radboud Universiteit.

Werkplek

Je bent werkzaam op de afdeling Heelkunde van het Radboudumc. De afdeling Heelkunde bestaat uit chirurgen met verscheidene subspecialisaties, AIOS in opleiding tot chirurg, arts-onderzoekers, verpleegkundig specialisten en researchverpleegkundigen. Het Radboudumc is een tertiair centrum waar met veel enthousiasme wordt bijgedragen aan klinische topzorg, relevant wetenschappelijk onderzoek met impact en onderwijs.

De onderzoeksgroep staat onder leiding van dr. Martijn Stommel, gastro-intestinaal chirurg. Als promovendus sluit je aan bij de graduate school van het Radboud Research Institute for Medical Innovation, waarbij je zelf een belangrijke rol speelt in de invulling van jouw wetenschappelijke opleiding.

Als onderzoeker wordt je primair aangesteld bij de afdeling Heelkunde, waar je onderdeel wordt van een diverse groep promovendi. Verder zal je samenwerken met dr. José Custers, gedragswetenschapper en mede-begeleider voor het implementatie onderzoek videoconsulten.

Het Radboudumc
Welkom bij het Radboudumc, waar onze onderzoeksgroepen streven naar innovatieve oplossingen die impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We dagen de status quo uit om huidige en toekomstige gezondheidsuitdagingen te overwinnen. Ons doel is om de toekomst van de gezondheidszorg te vormen voor de komende generaties. Onze focus ligt op preventie, duurzaamheid en betekenisvolle zorg, die we bereiken door onze diepgaande kennis van ziektemechanismen, klinische wetenschap, volksgezondheidsonderzoek, medische technologie en gegevenswetenschap. Onze benadering is gericht op doorbraken die de gepersonaliseerde gezondheidszorg en de volksgezondheid daadwerkelijk kunnen verbeteren.

Bij het Radboudumc biedt een uitgebreid scala aan onderzoeksprogramma's het kompas voor onze onderzoeksinspanningen. Elk programma heeft een duidelijk doel, waarbij samenwerking binnen en buiten onze organisatie zeer wordt gewaardeerd. We integreren zorg, onderwijs en onderzoek in samenwerking met onze patiënten om ervoor te zorgen dat onze onderzoeksprogramma's een significante impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We nodigen je uit om deel te nemen aan onze missie om een gezonde toekomst voor iedereen te creëren. 

Profiel

Jij bent een enthousiaste en zelfstandige onderzoeker die een unieke combinatie van flexibiliteit en ambitie meebrengt. Met jouw sterke organisatietalent kun je complexe onderzoeksprojecten efficiënt beheren en succesvol afronden. Gedreven door een passie voor innovatie, streef je ernaar om een significante bijdrage te leveren aan de medische wetenschap. Jouw vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken, maakt jou een waardevolle aanvulling op elk onderzoeksteam.

Daarnaast heb je: 

• Een afgeronde opleiding Geneeskunde, Biomedische Wetenschappen, of een andere relevante WO-opleiding.
• Aantoonbare interesse voor transformatie van zorg.
• Sterke, bij voorkeur aantoonbare, interesse in wetenschappelijk onderzoek.
• Statistische kennis en enthousiasme voor het analyseren van gegevens is belangrijk.
• Uitstekende beheersing van Nederlands in woord en geschrift en Engels op professioneel niveau.
• Ervaring met het schrijven van een Engelstalige publicatie verdient de voorkeur.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.493 en € 5.504 (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren).

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 9 december 2024. We nemen daarna snel contact met je op.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan met Martijn Stommel, chirurg via 06 24 64 03 99. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.