Vacature Zorghulp Verpleegafdeling C4 Hart, Vaat & Long

Functie

Ben jij klaar om een steentje bij te dragen aan de zorg? Als zorghulp ben jij ondersteunend, facilitair en logistiek bezig op de verpleegafdeling Hart, Vaat en Long. Kom jij ons team versterken?

Als zorghulp voer je niet patiëntgebonden taken uit en ben je logistiek en facilitair ondersteunend bezig op de verpleegafdeling. Je werkt in een team met andere zorghulpen en samen met een verpleegassistent, secretaresses en verpleegkundigen. De verpleegafdeling is een dynamische afdeling met veel verschillende soorten patiënten en hun familieleden. Je werkt zorggroep overstijgend en stemt samen met de teamleider en je collega zorghulpen de dagelijkse werkzaamheden af.

De werktijden zijn door de weeks en overdag van 7.30-16.00 uur, hierin zit geen vast patroon. Een vaste vrije dag is bespreekbaar. Je valt hiërarchisch onder de zorgmanager en wordt in de dagelijkse praktijk functioneel aangestuurd door het operationeel hoofd secretariaat & zorghulpen. 

Taken en verantwoordelijkheden

• Schoonmaken van patiëntenkamers, apparatuur en andere materialen.
• Transport van goederen (laboratoriummateriaal, onderzoeksvragen, etc.).
• Zorgen voor een opgeruimde en schone werkeenheid.
• Signaleren van knelpunten in de werkuitvoering (kwaliteit, logistiek, organisatie).
• Uitpakken en controleren van de leveringen.
• Aanvullen van voorraden.
• Verrichten van eenvoudige administratieve taken zoals kopiëren, etiketteren enz.
• Zorg dragen voor het opbergen en/of wegbrengen van patiënten-bezittingen bij overplaatsen en/of verhuizing.

Werkplek

De afdelingen Cardiologie, Cardio-thoracale chirurgie, Longziekten en Vaatchirurgie houden zich bezig met onderzoek, onderwijs en behandeling van hart- en vaatziekten bij volwassenen. Wij bieden topzorg in de regio Oost-Nederland. Dit doen we samen met de patiënt. Hierbij werken we samen met andere afdelingen binnen het Radboudumc, met andere ziekenhuizen in de regio en met onze verwijzend huisartsen.

De zorg op de verpleegafdeling C4 Hart, Vaat en Long is op een vernieuwende manier rond de patiënt in zorggroepen georganiseerd. Hierbij werken de specialismen Cardiologie, Cardio-thoracale Chirurgie, Vaatchirurgie, Longziekten en Longchirurgie samen. We bieden naast zorg aan patiënten die kort bij ons verblijven voor bijvoorbeeld een chirurgische ingreep, ook zorg aan patiënten die juist langer en vaker bij ons zijn vanwege chronische long- vaat- of hartaandoeningen. Een bijzondere combinatie van specialismen ieder met zijn eigen dynamiek.

Op verpleegafdeling C4 Hart, Vaat en Long werken medische specialisten, verpleegkundigen, secretaresses, verpleegassistenten, voedingsassistenten, zorghulpen en paramedische disciplines nauw met elkaar samen. Elke dag werken we op een professionele manier aan de beste persoonsgerichte zorg voor onze patiënten. Collegialiteit, elkaar aanspreken, eerlijk zijn, ook als het moeilijk is, vinden we belangrijk. Er wordt ook veel gelachen, want dat hoort er in onze ogen ook bij. 

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Wij zijn op zoek naar iemand die beleefd, vriendelijk, hulpvaardig en klantgericht is ingesteld. Je hebt een positieve houding en durft initiatief te tonen. Je bent flexibel, stressbestendig en weet je eigen grenzen aan te geven. Daarnaast kun je ook goed in teamverband werken.

Verder heb je: 

• Mbo 1 werk en denkniveau. 
• Bij voorkeur al werkervaring als zorghulp/verpleegassistent/helpende in een ziekenhuis.
• Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal.
• Computervaardigheid (Outlook, Internet, Word).

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.574 en € 2.854 (schaal 2) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren).

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 14 november 2024. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 20 november 2024. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel dan met Ingrid Bemelmans, operationeel hoofd Hart, Vaat & Long secretariaat & zorghulpen, via (024) 361 45 90. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.