Vacature Promovendus 'Magnetische hersenstimulatie bij depressie (DIRECT-TMS)'

Functie

Voor de klinische studie DIRECT-TMS zijn we op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde PhD student / promovendus. DIRECT-TMS is een samenwerking tussen Nederland en België, gesubsidieerd door zowel ZonMW als KCE (Enhancing effect of dual interventions versus conventional TMS in (zonmw.nl).

Repetitieve transcraniële magnetische stimulatie (rTMS) is een effectieve behandeling voor depressie, maar de effectiviteit kan mogelijk verder worden verhoogd door rTMS slim te combineren met andere effectieve behandelingen. Cognitieve controletraining (CCT) is een effectieve aanvulling gebleken op de standaard antidepressieve behandeling en kan eenvoudig worden geïmplementeerd tijdens de rTMS-sessie. In de DIRECT-TMS trial willen we rTMS en CCT combineren. Omdat beide interventies dezelfde hersennetwerken beïnvloeden, hopen we de effectiviteit van beide behandelingen verder te vergroten.

Om dit te onderzoeken zullen we de behandeling met rTMS + CCT vergelijken met alleen rTMS. Omdat CCT tijdens de rTMS-sessie kan worden uitgevoerd, zou dit een eenvoudige en kosteneffectieve manier kunnen zijn om de effectiviteit te verhogen. Verder zullen we de langetermijneffecten en de kosteneffectiviteit bestuderen door de patiënten een jaar lang te volgen.

Als PhD student werkt je onder supervisie van vooraanstaande experts op dit gebied en bijdragen aan onderzoek dat op een pragmatische manier probeert de resultaten op het gebied van geestelijke gezondheid te verbeteren door middel van innovatieve interventies.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Coördineren van een multicenter klinische studie.
• Werven, screenen en beoordelen van patiënten met psychiatrische aandoeningen.
• Uitvoeren van rTMS behandelingen.
• Verzamelen, analyseren en interpreteren van gegevens.
• Samenwerken met multidisciplinaire teams.
• Studenten begeleiden.
• Onderzoeksresultaten presenteren op (inter)nationale congressen.
• Resultaten publiceren in wetenschappelijke tijdschriften.

Werkplek

Als PhD student op dit project maak je deel uit van de neuromodulatie onderzoeksgroep van de afdeling Psychiatrie van het Radboudumc en werk je in nauwe samenwerking met het coördinerend centum voor België, UZ Brussel. Aangezien dit een multicenter klinische studie is, sta je ook in nauw contact met de andere deelnemende locaties: GGZ inGeest Amsterdam en Maastricht UMC in Nederland, en Brai3n (Gent), KU Leuven en CHU Luik in België. De afdeling Psychiatrie van het Radboudumc wordt je basislocatie, waar je samenwerkt met psychiaters, psychologen, onderzoekers en verpleegkundigen.

Het Radboudumc
Welkom bij het Radboudumc, waar onze onderzoeksgroepen streven naar innovatieve oplossingen die impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We dagen de status quo uit om huidige en toekomstige gezondheidsuitdagingen te overwinnen. Ons doel is om de toekomst van de gezondheidszorg te vormen voor de komende generaties. Onze focus ligt op preventie, duurzaamheid en betekenisvolle zorg, die we bereiken door onze diepgaande kennis van ziektemechanismen, klinische wetenschap, volksgezondheidsonderzoek, medische technologie en gegevenswetenschap. Onze benadering is gericht op doorbraken die de gepersonaliseerde gezondheidszorg en de volksgezondheid daadwerkelijk kunnen verbeteren.

Bij het Radboudumc biedt een uitgebreid scala aan onderzoeksprogramma's het kompas voor onze onderzoeksinspanningen. Elk programma heeft een duidelijk doel, waarbij samenwerking binnen en buiten onze organisatie zeer wordt gewaardeerd. We integreren zorg, onderwijs en onderzoek in samenwerking met onze patiënten om ervoor te zorgen dat onze onderzoeksprogramma's een significante impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We nodigen je uit om deel te nemen aan onze missie om een gezonde toekomst voor iedereen te creëren. 

Profiel

Je hebt een masterdiploma (bijv. Neurowetenschappen, Biomedische Wetenschappen, Psychologie, (Technische) Geneeskunde) en bent geïnteresseerd in psychiatrie en niet-invasieve hersenstimulatie.

Je bent georganiseerd en werkt gestructureerd, waarbij je moeiteloos het overzicht behoudt over alle aspecten van het onderzoek en de voortgang op verschillende locaties. Je kunt zowel zelfstandig als in een internationaal team werken waarbij je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor de klinische studie.

Daarnaast heb je:

• Ervaring met statistiek.
• Ervaring met rTMS is een bonus.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels. 
• Beheersing van het Frans is een bonus. 

Arbeids­voorwaarden

Gewenste startdatum is 1 januari 2025. Het betreft een positie voor 32-36 uur per week: 3 jaar bij een werkweek van 36 uur of 3,5 jaar bij een werkweek van 32 uur. 

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

•  Inschaling is afhankelijk van vooropleiding. Voor een basisarts is schaal 10 van toepassing: tussen de € 3.493 en € 5.504 (fulltime). Voor overige studierichtingen geldt inschaling in schaal 10A: bij aanvang van het dienstverband start jij in schaal 10A, stap 0 (€ 3.017 fulltime). In maximaal 4 jaar tijd groei je door naar schaal 10A, stap 3 (€3.824 fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en indien van toepassing op de functie, 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
• 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren).

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 21 oktober 2024. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de ochtend van 31 oktober 2024. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan met dr. Iris Dalhuisen, onderzoeker en projectleider DIRECT-TMS, met dr. Philip van Eijndhoven
psychiater en PI DIRECT-TMS voor Nederland of met prof. dr. Chris Baeken, psychiater en PI DIRECT-TMS voor België. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.