Vacature Internist-hematoloog

Functie

Ben jij onze nieuwe collega internist-hematoloog (klassieke hematologie)? Je participeert in een team van 4 vaste hematologen.

Als internist-hematoloog binnen ons team van de klassieke hematologie zullen je belangrijkste taken zijn:

• Poliklinische werkzaamheden binnen het hele gebied van de klassieke hematologie.
• Supervisie verlenen aan patiëntenzorg binnen de kliniek (afdeling, consulten en dagbehandeling).
• Participeren in het dienstrooster.
• Ondersteunen van klinische wetenschappelijk onderzoek.
• Ondersteunen van onderwijsactiviteiten.

Wij zoeken een collega met oprechte betrokkenheid bij patiënten en collega’s. Wij geloven dat innovatie in patiëntgerichte zorg gedreven wordt door bevlogen professionals die ruimte en vertrouwen krijgen en resultaatgericht samenwerken. Herken je jezelf hierin en wil je graag onderdeel uitmaken van ons team? Dan maken wij graag kennis met je!

Werkplek

De afdeling Hematologie van het Radboudumc wil graag op academisch topniveau presteren op gebied van onderzoek, onderwijs en persoonsgerichte patiëntzorg. Intensieve samenwerking met ons Laboratorium voor Hematologie biedt een optimale voedingsbodem voor klinisch, translationeel en fundamenteel academisch hematologisch onderzoek, ondersteund door ons trialbureau. De afdeling Hematologie is nauw betrokken bij verschillende onderzoeksprogramma's van het Radboudumc, waaronder het programma "Treatment improvement for severe hematological diseases".

Binnen de afdeling Hematologie is er een splitsing in de maligne hematologie en de klassieke hematologie. De klassieke hematologie neemt deel aan het Radboudumc Centrum voor Oncologie met speciale expertise voor aangeboren en verworven stollingsziekten (onderdeel van het Hemofilie Behandel Centrum Nijmegen, Eindhoven, Maastricht), patiënten met een paroxysmale nachtelijke hemoglobinurie (Expertisecentrum voor PNH) en ijzerstofwisselingsziekten (Expertisecentrum voor ijzerstofwisselingsziekten). Als onderdeel van het laatste expertisecentrum wordt zowel poliklinische en klinische zorg geleverd aan  patiënten met een hemoglobinopathie.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Onze nieuwe collega is afgestudeerd en gepromoveerd internist-hematoloog. Je hebt aantoonbare interesse in de klassieke hematologie en kunt uitstekend in teamverband en multidisciplinair werken.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Je bezit een goede organisatiesensitiviteit en inlevingsvermogen.
• Je schakelt eenvoudig tussen en legt op een natuurlijke wijze verbinding met diverse organisatieonderdelen.
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden en netwerkcompetenties.
• De waarden die wij nastreven zijn samenwerken, continue streven naar excellentie, oprechte betrokkenheid en verantwoordelijkheid nemen.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 9.534 en € 13.767 (schaal UMS) bij een fulltime dienstverband. Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 24 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-48 urige werkweek. Daarnaast kent onze cao productiegebonden verlofdagen.

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 26 november 2024. We nemen daarna snel contact met je op.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met dr. Saskia Schols, hematoloog. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.