Vacature Analist Laboratorium Hematologie | Moleculaire Hematologie

Functie

Wij zoeken een enthousiaste en gedreven collega voor de functie van analist voor Moleculaire Genetische Diagnostiek te verrichten bij patiënten met Hemato-oncologische aandoending binnen de unit Moleculaire Hematologie van het Laboratoium Hematologie dat onderdeel uitmaakt van de afdeling Laboratoriumgeneeskunde. Je kerntaken die behoren bij deze functie zijn onder meer de voorbereiding en uitvoering van analytische werkzaamheden, het verzorgen van de juiste administratieve en het in ontvangst nemen en verwerken van patiënten- en studiematerialen. Kom jij ons team versterken?

Taken en verantwoordelijkheden

• Het uitvoeren van moleculair diagnostische bepalingen op beenmerg en bloed van patienten met kwaadaardige bloedziekten. 
• Met betrekking tot de bepalingen gaat het oa om DNA en RNA isolaties, kwalitatieve en kwantitatieve PCR, digitial droplet PCR, capillaire electroforese en next generations sequencing.
• Daarnaast analyseer, interpreteer en valideer je de gegenereerde data en bereid je deze voor in het Radboudumc laboratorium systeem.
• Autorisatie van deze data door een leidinggevende zorgt er voor dat de data beschikbaar worden voor patiënten en behandelend artsen. 

Werkplek

Het Laboratorium Hematologie (LH) is samen met twee andere laboratoria onderdeel van de afdeling Laboratoriumgeneeskunde en telt ongeveer 85 medewerkers. LH verricht diagnostiek voor patiënten met goedaardige en kwaadaardige bloedziekten. Daarnaast wordt wetenschappelijk onderzoek verricht met als belangrijkste doelstelling te komen tot geheel nieuwe vormen van therapie.

De unit Moleculaire Hematologie van LH verzorgt de genetische diagnostiek bij patiënten met leukemie en aanverwante maligniteiten en verricht onderzoek naar de fundamentele aspecten van het ontstaan van leukemie. Op basis van ziekte-specifieke mutaties in het DNA wordt bepaald welke therapie patiënten het beste kunnen krijgen. Daarnaast ontwikkelt en implementeert de unit nieuwe geavanceerde vormen van moleculaire genetische diagnostiek waaronder next generation sequencing. Binnen de unit zijn ongeveer 20 personen werkzaam (analisten, promovendi, postdocs en stafleden). Wij beschikken over een gekwalificeerd kwaliteitssysteem volgens de ISO normen voor medische laboratoria.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Onze nieuwe analist is accuraat en zorgvuldig en werkt graag samen in een team en zoekt verbinding met collega's. Je bent leergierig en wil jezelf maar ook de afdeling (verder) verbeteren. Als afdeling zijn wij bereid in jou te investeren en je op te leiden waar nodig!

Je bent in staat om zelfstandig werkzaamheden uit te voeren op efficiënte en effectieve wijze. Wij vinden het van belang dat je hierin jouw eigen grenzen goed kent en vragen stelt wanneer je iets niet weet. Dit alles om een zo hoog mogelijke patiëntveiligheid te kunnen garanderen.

Je hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan. Daarnaast ben je communicatief vaardig en werk je op een klantgerichte manier. Bovendien ben je stressbestendig, proactief en transparant. Je bent in staat om op jezelf en het team te reflecteren. Alles om onszelf te verbeteren.  

Verder herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Afgeronde opleiding HLO.
• Ervaring met het werken volgens protocollen, procedures en voorschriften.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.401 en € 4.816 (schaal 8M) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren).

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 18 oktober 2024. We nemen daarna snel contact met je op.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met Marion Massop, operationeel manager en hoofdanalist via (024) 361 32 23. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.