Vacature Klinisch fysicus in opleiding (AIOS) | Algemene Klinische Fysica

Functie

Als AIOS Klinische Fysica word je in 4 jaar opgeleid tot klinisch fysicus. Het subspecialisme algemene klinische fysica kenmerkt zich door het gegeven dat jouw expertise veelal voor alle afdelingen/specialismen binnen een ziekenhuis worden ingezet. Daardoor is het een zeer breed, uitdagend en mooi vakgebied met connecties door heel het ziekenhuis! Ga jij deze uitdaging met ons aan?

De klinisch fysicus is een medisch specialist in de gezondheidszorg met kennis van natuurkundige principes. De klinisch fysicus draagt zorg voor ondersteuning en beleid rond medische technologie ter bevordering van de kwaliteit, doelmatigheid en veiligheid van de patiëntenzorg. Dit betreft de zorg voor innovatie, gebruik, onderhoud en beschikbaarheid van medische technologie over het gehele spectrum. Hierbij horen ook de zorg gerelateerde ICT, (steriele) medische hulpmiddelen, (actieve) implantaten en de eventuele instructie aan gebruikers. Op de website van de Nederlandse Vereniging van Klinische Fysica vind je meer informatie over de werkzaamheden als klinisch fysicus.

Je opleiding bestaat uit een algemeen basiscurriculum van twee jaar en een twee jaar durende specialisatiefase gericht op het verdiepen van kennis en ervaring. In ons cluster (Oost-Nederland) start de opleiding met een zogenaamd basisjaar, waarbij de AIOS-KF (Algemeen (AKF), Radiologie en Nucleaire Geneeskunde(RNG), Radiotherapie (RT) en Audiologie (AUD)) een gezamenlijk programma doorlopen van cursussen en stages. Hierdoor is er al in het eerste jaar veel contact met de verschillende AIOS-KF en andere collega’s in het hele cluster. Je volgt cursussen en werkt mee aan projecten die op dat moment spelen. Naarmate je opleiding vordert zal de complexiteit van de vraagstukken toenemen en daarmee ook je verantwoordelijkheid in projecten. De opleiding voldoet aan de opleidingseisen van de Stichting Opleiding Klinisch Fysicus.

De opleiding voor het subspecialisme algemene klinische fysica kent een basis van twee jaar in het Radboudumc. Daarnaast zal twee jaar van het curriculum worden uitgevoerd in het Jeroen Bosch Ziekenhuis en het Elisabeth-Tweesteden Ziekenhuis. De precieze invulling van de opleiding wordt met/door jou afgestemd aan de hand van de opleidingseisen en je eigen voorkennis, en wordt vastgelegd in een door de opleiders en de Stichting OKF goed te keuren opleidingsplan.

Werkplek

De opleiding Algemene Klinische Fysica wordt gezamenlijk vormgegeven door de opleidingsinstellingen Radboudumc, Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) en Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ), die ieder over een volwaardige A-opleidingserkenning beschikken. Doordat de instellingen eigen speerpunten hebben, wordt er een brede, solide invulling gegeven aan de opleiding. Je wordt aangesteld bij de afdeling Beeldvorming van het Radboudumc.

De opleiding tot klinisch fysicus vindt plaats binnen het opleidingscluster Klinische Fysica Oost Nederland, met opleidingen voor alle subspecialisaties (AKF, RNG, RT en AUD). Aan het cluster nemen deel het Radboudumc, Jeroen Bosch ziekenhuis, Elisabeth-Tweestedenziekenhuis, Audiologisch Centrum Twente - Pento en Radiotherapiegroep Arnhem. 

Naast deze vacature zijn ook sollicitatieprocedures gestart voor een AIOS KF Audiologie en een AIOS KF Radiologie en Nucleaire Geneeskunde. 

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

We zoeken een enthousiaste, leergierige collega met belangstelling voor gezondheidszorg, medische technologie en fysica. Je hebt affiniteit met (klinisch) wetenschappelijk onderzoek. Daarnaast heb je goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en kun je goed in teamverband werken. Als laatste heb je een afgeronde academische Natuurkunde opleiding of een andere door het College Consilium van de stichting OKF goedgekeurde academische vooropleiding. 

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.925 en € 6.402 (schaal 10M/11) bij een fulltime dienstverband. De inschaling in schaal 10M of schaal 11 is afhankelijk van vooropleiding en werkervaring. Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren.) 
• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Per 1 oktober 2024: een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 26 september 2024. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 8 oktober 2024. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. Een assessment maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel dan met Chris de Korte of Joep Kierkels, klinisch fysici en opleiders Algemene Klinische Fysica via het secretariaat Beeldvorming (024) 361 44 22. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.