Vacature Klinisch Fysicus

Functie

De afdeling Beeldvorming is op zoek naar een klinisch fysicus met interesse voor en affiniteit met de Nucleaire Geneeskunde, die de ambitie heeft zich hierbinnen door te ontwikkelen en expert te worden op het gebied van radionuclidentherapie en dosimetrie en de rol van de klinisch fysicus hierin. Kom jij ons team versterken?

Wij zoeken iemand die verantwoordelijkheid wil nemen voor klinisch fysische werkzaamheden in de breedte van het nucleair geneeskundige vakgebied. Denk hierbij aan:

• Kwaliteitsborging en beheer van diagnose- en/of behandelmethoden.
• Zorgen voor doelmatig en veilig gebruik van medische technologie, en toepassingen van straling.
• Optimaliseren en harmoniseren van scan protocollen.
• Bijdragen aan en/of coördineren van (Europese) aanbestedingsprocedures en aanschaftrajecten voor high-end beeldvormende apparatuur.
• Bijdragen aan en ondersteunen van onderzoek en innovaties van diagnose- en/of behandelmethoden, en theragnostische toepassingen in de praktijk.
• Uitvoeren van onderwijsonderdelen op het gebied van de Nucleaire Geneeskunde.

Daarnaast treed je op als stralingsbeschermingsdeskundige voor de Nucleaire Geneeskunde, waarbij je verantwoordelijk bent voor de borging van goede stralingshygiëne voor medewerkers en ruimten.

Om je ontwikkelambitie vorm te geven kan ongeveer de helft van je wekelijkse arbeidsduur ingezet worden voor een individueel ontwikkelplan en kun je werken aan je eigen persoonlijke leerdoelen. Hierbinnen ben je actief in de translationeel wetenschappelijke tak van de afdeling en heb je toegang tot een rijke leeromgeving.

Werkplek

De afdeling Beeldvorming van het Radboudumc is een dynamische en innovatieve afdeling waar dagelijks meer dan 450 patiënten onderzocht en behandeld worden. Samen werken we aan de diagnostiek en beeld- gestuurde zorg van morgen. Dit doen wij met geavanceerde apparatuur die beschikbaar is op het gebied van Angio- & Interventieradiologie, MRI, CT, Nucleaire Geneeskunde, Echografie en Conventionele Radiologie. Dit doen we zowel op de afdeling als op het (MITeC) OK-complex. Werken op onze afdeling biedt uitdaging en veel ontwikkelmogelijkheden. Wij zijn een afdeling waar we van elkaar willen leren. Dit stimuleren wij in een open en collegiale sfeer. Wij gaan voor topkwaliteit en service, en toetsen dit regelmatig bij onze klanten.

Teamwork is kenmerkend voor onze afdeling Beeldvorming. We kunnen echt op elkaar bouwen. Samenwerken en elkaar helpen zijn onze kracht en sleutel tot succes.

“Ons doel is om de zorg van de toekomst betaalbaar te houden. Het is daarom belangrijk dat we onze technische basis goed op orde te hebben, zodat we samen met bedrijven blijven innoveren.” – Prof. dr. M. Prokop, afdelingshoofd.

Je werkt in de sectie klinische fysica en IT van de afdeling Beeldvorming. Deze sectie draagt zorg voor de medische technologie, stralingsbescherming en dosimetrie op de afdeling ter bevordering van de kwaliteit, doelmatigheid en veiligheid van de diagnostische en therapeutische patiëntenzorg. De sectie klinische fysica ondersteunt verschillende researchlijnen op de afdeling en participeert actief in het onderwijs binnen en buiten de afdeling.

De gehele sectie bestaat uit 15 collega’s en samen verzorgen we de opleiding van onze AIOS klinisch fysicus. Op dagelijkse basis werk je voornamelijk in een kleiner sub- team van 3 directe collega’s binnen het Nucleair geneeskundige deel van de sectie. Je staat in nauw contact met MBB’ers, artsen en onderzoekers.

Binnen de Nucleaire Geneeskunde zijn we actief op het gebied van moleculaire beeldvorming en therapie, en spelen dus zowel toepassing van high-end medische apparatuur als stralingstoepassingen een belangrijke rol. We hebben veel expertise in huis op het gebied van radionuclidentherapie, in het bijzonder de toepassing van [¹⁷⁷Lu]Lu-PSMA voor prostaatkanker en holmium-166 microsferen voor o.a. leverembolisaties. We verrichten veel translationeel onderzoek naar optimale toepassing van radionuclidentherapie. Ook coördineren we de Dosimetry Core Unit, waarbinnen we, samen met andere centra, werken aan toepassing van dosimetrie en radiobiologie binnen (pre)klinische wetenschap en kliniek.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

We zoeken een open, enthousiaste en initiatiefrijke collega. Je bent gemotiveerd om nieuwe dingen te leren. Klantgericht, zorgvuldig, en graag werkzaam in een divers multidisciplinair team. Als jij je herkent in het geschetste profiel, dan ben je welkom binnen ons team.

We zoeken een geregistreerd klinisch fysicus, die:

• Zich graag wil ontwikkelen op het gebied van radionuclidentherapie en dosimetrie, en de rol van de klinisch fysicus daarin.
• Een registratie als coördinerend deskundige (CD) bij de ANVS heeft, of bereid is zichzelf te registreren, en wil optreden als stralingsbeschermingsdeskundige voor de nucleaire geneeskunde van onze afdeling.
• Aantoonbare affiniteit met (klinisch) wetenschappelijk onderzoek heeft.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.677 en € 7.232 (schaal 12) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren.) 
• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Per 1 oktober 2024: een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 13 september 2024. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 20 september 2024. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of Whatsapp dan met dr. ir. Steffie Peters, klinisch fysicus, via 06 11 62 17 52 of met dr. Frank de Lange, hoofd sectie klinische fysica en IT, via 06 11 51 48 26. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.