Vacature Interieurontwerper

Functie

Zie jij jezelf als een gedreven en enthousiaste interieurontwerper die energie krijgt van ontwerpen, op een innovatieve wijze mee kan denken en totaaloverzicht kan behouden? Ben je daarnaast een echte verbinder, een doorpakker en graag in contact met andere mensen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Als interieurontwerper ben je verantwoordelijk voor de samenhang van design in exterieur (terrein), gebouwen en interieur. Je werkt voor de afdeling Vastgoedmanagement met als aandachtsgebied Inrichting en Design. Je bent de spin in het web om samen met de gebruikers en andere interne en externe stakeholders de juiste inrichting te ontwerpen, rekening houdend met de geldende regels en richtlijnen. Je bent in staat om op een proactieve wijze overzicht te behouden en beheert alle kleurkaarten, codes en materialisatie die toegepast worden binnen de gebouwen en werkomgevingen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheren van de 'Design Guide Lines' met de bijbehorende thema's. Je houd je enerzijds bezig met omvangrijke projecten en anderzijds met alle inrichting en design gerelateerde aanvragen vanuit de gehele campus. Je zorgt voor goede informatievoorziening naar betrokkenen. Daarnaast geef je gevraagd en ongevraagd adviezen in je vakgebied.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je hebt een adviserende rol in de selectie van een interieurarchitect voor een project.
• Je bent verantwoordelijk voor de 'briefing' van deze interieurarchitect, zodat deze de kaders en mogelijkheden van een project scherp heeft.
• Binnen projecten ben je de verbindende schakel tussen de architect en het interieur team.
• Je geeft akkoord voor ontwerpen.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van de uitgangspunten/kaders van het design (o.a. Design Guide Lines).
• Je beheert bestanden en kleurkaarten ten aanzien van de gekozen dessins in de gebouwen.
• Je draagt de design filosofie uit binnen de organisatie.
• Je bent medeverantwoordelijk voor het inpassen van werkconcepten (o.a. RWO, gastvrijheid) en past dit toe in ontwerpen.
• Bij bijzondere interieurvraagstukken zoek je binnen de markt naar passende product-oplossingen, bij uitzonderingen maak je zelf een productontwerp.
• Relaties onderhouden met in- en externe stakeholders (leveranciers, collega-medewerkers van andere afdelingen en gebruikers).
• Je neemt deel aan projecten en overleggen binnen en buiten de werkeenheid.
• Je draagt bij aan de standaardisatie van functionele ruimten qua inrichting (van meubilair tot losse inrichtingsitems).
• Bijdragen aan oplossingen voor een duurzamer Radboudumc in het vakgebied inrichting.
• Meedenken over kostenbesparingen op gebied van inrichting zonder dat de vastgestelde kwaliteit hierbij in het geding komt.
• Je maakt keuzes op het gebied van losse inrichtingsitems met de juiste functionaliteit en look & feel en legt de daarbij behorende informatie vast. Tevens draag je zorg voor de bestellingen hiervan op de juiste momenten.
• Je hebt periodiek overleg met de manager Vastgoedmanagement over de financiële kaders.
• Naleven van het merkenbeleid en uitstraling van het huis conform de richtlijnen van afdeling Communicatie, je onderhoudt goede contacten met deze interne stakeholder.
• Aandacht voor kunst en erfgoed. Je onderhoudt goede contacten met de kunstcommissie.
• Voor bestaande bouw werk je op aanvraag kleine styling ontwerpopdrachten uit passend bij de stijl van het gebouw.

Werkplek

De afdeling Vastgoedmanagement bestaat uit huisvestingsadvies, vastgoedbeheer, vastgoedinformatie, inrichting en design. Inrichting en Design vraagstukken komen voort uit nieuwbouw, staande bouw en verhuisprojecten binnen het Radboudumc. Daarbij wordt in de volledige breedte gekeken naar een gebouw. Welke gebruikers komen er in het gebouw, welke (werk)processen vinden er plaats en hoe kunnen we diverse ruimtes zo inrichten dat een optimaal gebruik wordt bevorderd? Hierbij vinden we het van belang dat zowel patiënten en bezoekers als medewerkers en studenten een goede en prettige omgeving mogen ervaren, welke voldoet aan bijbehorende regelgeving. Hiermee is de afdeling Vastgoedmanagement (onder andere) hét loket voor alle inrichtingsvragen.

De belangrijkste aandachtsgebieden van het team inrichting en design zijn:

• Het creëren van gebruikersvriendelijke en efficiënt ingerichte ruimtes op het gebied van design met aandacht voor de helende omgeving.
• Aandacht voor uniformering, standaardisering en kwaliteitsniveau binnen het Radboudumc, binnen de gestelde financiële kaders.
• Inzet van onze experts op de vakgebieden van o.a. bewegwijzering, grafische vormgeving, meubilair, etc.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega met een afgeronde opleiding 'Interior Design and Styling' of een soortgelijke opleiding op hbo-niveau. Het is een pre als je ervaring of affiniteit hebt met een zorgomgeving. Je hebt kennis van onder andere kantoormeubilair, losse inrichtingsitems en regelgeving omtrent arbeidsomstandigheden. Bovendien kan je werken met een 3D-tekenprogramma en grafische tekenprogramma's (Adobepakket). Als persoon ben je creatief, daadkrachtig en doel- en resultaatgericht. Je bent bovendien in staat om mee te denken over de toekomstvisie van de look en feel van gebouwen op het gebied van interieur en design.

Verder beschik je over het volgende profiel:

• Je beschikt over een helikopterview waardoor je in staat bent samenhang te zien.
• Je werkt volgens een systematische werkwijze en hebt een proactieve en transparante werkhouding.
• Je bent communicatief sterk in zowel woord als geschrift en in staat om te verbinden met opdrachtgevers, gebruikers en andere stakeholders;
• Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband.
• Je bent stressbestendig.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Het salaris van een junior/medior interieurontwerper is in schaal 9 en het salaris voor een meer ervaren interieurontwerper is in schaal 10. Inschaling is afhankelijk van kennis, vaardigheden, ervaring en aantoonbaar behaalde resultaten: een bruto maandsalaris tussen € 3.655 en € 5.504 (schaal 9 of 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). 
   Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren.) 
• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Per 1 oktober 2024: een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 9 september 2024. We nemen daarna snel contact met je op.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan vanaf 22 augustus met Rianne Zeitzen - Eeren, Projectleider Inrichting en Design. Bereikbaar op telefoonnummer 06 11 48 96 27. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’. Je sollicitatiebrief, cv en portfolio kunnen gericht worden aan mevrouw Klaartje Baars - van Wezel, manager Vastgoedmanagement.