Vacature Apothekersassistent

Functie

Als apothekersassistent in de apotheek van het Radboudumc heb je te maken met zeer diverse en specialistische patiëntengroepen. Vanwege die bijzondere patiëntengroepen, bijvoorbeeld HIV, oncologie en gebruikers van intraveneuze medicatie thuis, speelt jouw vakkennis over de farmaceutische inhoud een zeer belangrijke rol.

Naast het contact (in persoon, telefonisch en/of digitaal) met de patiënten van het Radboudumc speel je met het team een rol in het signaleren van verbeteringen en het leveren van een bijdrage aan projecten om de dienstverlening van de apotheek te optimaliseren. Je houd je kennis op peil door middel van het bijblijven in de laatste ontwikkelingen in het vakgebied en door middel van scholing. Dit is nodig voor je (her)kwalificatie en het uitvoeren van je werkzaamheden.

In de apotheek werk je volgens een dienstrooster van maandag t/m vrijdag met soms een avond-, bereikbaarheids-, weekend- of nachtdienst.

Wil jij werken op een persoonsgerichte en moderne werkplek in het  Radboudumc? Dan zijn wij op zoek naar jou! Per direct zoeken wij nieuwe collega’s die onze teams binnen de apotheek van het Radboudumc komen versterken.

Werkplek

De Apotheek van het Radboudumc speelt een belangrijke rol in het leveren van geneesmiddelen en het begeleiden van patiënten in het goed gebruiken hiervan. Dat doen we vanuit onze zeer moderne poliklinische apotheek in het nieuwe hoofdgebouw van het Radboudumc, op de poliklinieken en afdelingen elders in het ziekenhuis én op (thuis)locatie (ziekhuisverplaatste zorg).

Door een goede medicatieverificatie, - begeleiding en - bewaking leveren wij een goede, veilige en doelmatige patiëntenzorg. Hierbij horen apothekersassistenten die weten hoe ze met de patiënt moeten omgaan en ook samen met artsen en verpleegkundigen het beste voor de patiënt voor elkaar krijgen. De patiënt is voor ons een gelijkwaardige partner in de behandeling.

In de apotheek van het Radboudumc kom je te werken in één van de teams die met enthousiasme en passie zijn / haar beste beentje voorzetten voor de patiënt. Complexe farmaceutische zorg is aan de orde van de dag en we proberen de beste oplossing voor de patiënt te bereiken. Optimalisatie van onze dienstverlening is natuurlijk belangrijk en ook daar lever jij een bijdrage aan!

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Onze nieuwe collega apothekersassistent is enthousiast, energiek en servicegericht met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je beschikt over een proactieve houding en denkt in het belang van je klant. Daarnaast ben je communicatief vaardig en houd je op een hectisch moment het hoofd koel. Daarbij weet je hoofd- en bijzaken te onderscheiden en heb je er geen moeite mee om op verschillende locaties je werk te doen.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:

• In het bezit van een diploma Apothekersassistent, je hebt de opleiding dus afgerond.
• Relevante werkervaring in een openbare of poliklinische apotheek.
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.975 en € 4.214 (schaal 7M) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren).

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Deze vacature halen we offline wanneer wij een nieuwe collega verwelkomd hebben. Maar dat kan best snel zijn. Wacht dus zeker niet te lang en mis deze kans niet! We beoordelen de sollicitaties snel na binnenkomst en stemmen bij het zien van een gedeelde klik samen een kennismakingsgesprek af. Heb je een vakantie gepland? Geef je beschikbaarheid aan in je motivatiebrief.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Stel je vraag dan aan een van de teamleiders van de Apotheek via dit mailadres. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.