Vacature Fysiotherapeut

Functie

Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan is dit je kans! Wij bieden je een werkplek in ons academisch ziekenhuis, waar je met name gaat werken met patiënten met oncologische aandoeningen. Ben jij de talentvolle ziekenhuisfysiotherapeut met academisch denk- en werkniveau, die een bijdrage kan leveren aan innovatieve en persoonsgerichte fysiotherapeutische zorg? Dan maken we graag kennis met je!

Als academisch ziekenhuisfysiotherapeut draag je bij aan de drie academische kerntaken: patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek. Je werkt met 45 collega fysiotherapeuten en in nauwe samenwerking met andere (paramedische) disciplines. In het bijzonder werk je met name aan het leveren en verbeteren van fysiotherapeutische zorg voor mensen met oncologische aandoeningen.

In een academisch ziekenhuis wordt er van je verwacht dat je een bijdrage levert aan het geven en ontwikkelen van onderwijs. Daarnaast speelt onderzoek een grote rol in het ziekenhuis. We bieden jou volop doorgroeimogelijkheden en er is oog voor jouw professionele ontwikkeling.

Ondanks je aandachtsgebied in de oncologie, moet je breed inzetbaar zijn op alle afdelingen binnen ons ziekenhuis. We zoeken daarom iemand die minimaal 4 dagen per week inzetbaar is, waarvan de maandag en de donderdag bij voorbaat al vast staan. Ook word je ingezet in weekenddiensten.

Taken en verantwoordelijkheden

• Voorbereiden van behandelingen door middel van anamnese en fysiotherapeutisch onderzoek.
• Behandelplannen maken en afstemmen met andere (para)medische disciplines.
• Uitvoeren van fysiotherapeutische behandelingen in de kliniek en optioneel poliklinisch.
• Initiëren en implementeren van verbetertrajecten. 
• Begeleiding van studenten.
• Participatie in onderwijs en onderzoek.

Werkplek

De afdeling Fysiotherapie is onderdeel van de afdeling Revalidatie van het Radboudumc. Het team bestaat momenteel uit 45 fysiotherapeuten en is onderverdeeld in 4 units met elk specifieke aandachtsvelden. Het team staat voor uitstekende (poli) klinische zorg en levert een actieve bijdrage aan de (wetenschappelijke) ontwikkeling van de beroepsgroep Fysiotherapie. De afdeling verleent zijn diensten aan meer dan 20 interne afdelingen. Het team waarin je komt werken is zeer divers. Jouw directe team bestaat uit 8 therapeuten, ieder met zijn of haar unieke eigenschappen.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Je bent een BIG geregistreerde fysiotherapeut met minimaal 5 jaar werkervaring in het fysiotherapeutische vak, bij voorkeur binnen de ziekenhuisfysiotherapie. Idealiter heb je een master afgerond of ben je deze aan het volgen. Je hebt academische ambities en weet deze goed te omschrijven. Met het domein oncologie heb je aantoonbaar affiniteit.

Daarnaast heb je al enige ervaring met het opzetten van projecten in een ziekenhuissetting of een vergelijkbare organisatie. Je bent goed in staat om je aan te passen aan de steeds veranderende omgeving van verschillende afdelingen, collega's, poliactiviteiten, onderzoek en onderwijs.

Voldoet jouw profiel niet aan alle bovenstaande punten? Motiveer dan in je brief waarom je toch een goede kandidaat bent.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.746 en € 5.483 (schaal 9M) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren.) 
• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’;
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness;
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Per 1 oktober 2024: een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 2 september 2024. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 18 september 2024. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met Frank Hofmans, manager Fysiotherapie. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.