Vacatures Basisarts Klinische Genetica

Over de vacature

  • 36 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 1 jaar met uitzicht op verlenging
  • Schaal 10
  • Fulltime: min € 3493 - max € 5504 bruto per maand
  • Solliciteer voor 19 augustus 2024
  • Datum eerste gesprek: in de middag van 29 augustus 2024

Functie

Als basisarts Klinische Genetica kan jij jouw bijdrage leveren aan de diagnostiek en advisering van erfelijke en aangeboren aandoeningen in de volle breedte binnen onze polikliniek. Je draagt bovendien jouw steentje bij aan een zo fijn mogelijke patiëntervaring. Kom jij ons team versterken? lees meer

Functie

Als basisarts Klinische Genetica kan jij jouw bijdrage leveren aan de diagnostiek en advisering van erfelijke en aangeboren aandoeningen in de volle breedte binnen onze polikliniek. Je draagt bovendien jouw steentje bij aan een zo fijn mogelijke patiëntervaring. Kom jij ons team versterken?

Onder begeleiding en supervisie van een klinisch geneticus neem je de (familie) anamnese af, verricht je (dysmorfologisch) lichamelijk onderzoek, en zet nader, vooral genetisch, diagnostisch onderzoek in. Daarnaast stel je de diagnose, bespreekt de diagnose en consequenties van de aandoening met patiënt en naasten, adviseert de patiënt en verwijst eventueel door naar andere specialismen. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.


Werkplek

De afdeling Genetica voert onder andere poliklinische behandelingen en diagnostiek van erfelijke aandoeningen uit. De onderzoeksgroepen verrichten baanbrekend onderzoek naar de relatie tussen genen en aandoeningen; in het bijzonder doofheid, blindheid, kanker, verstandelijke beperkingen en...

lees meer

Werkplek

De afdeling Genetica voert onder andere poliklinische behandelingen en diagnostiek van erfelijke aandoeningen uit. De onderzoeksgroepen verrichten baanbrekend onderzoek naar de relatie tussen genen en aandoeningen; in het bijzonder doofheid, blindheid, kanker, verstandelijke beperkingen en aangeboren afwijkingen.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

We zijn er voor iedereen
Wist je dat het Radboudumc tot de meest inclusieve organisaties ter wereld behoort? We staan op plek 52 in de internationale ranking van Financial Times. Daarmee zijn we de hoogst genoteerde gezondheidsorganisatie van Nederland. We streven naar een goede (gender)balans in alle functies. En je krijgt de kans je unieke persoonlijkheid en talenten in te zetten. Dus wie jij ook bent, je bent welkom!


Profiel

We zijn op zoek naar een BIG-geregistreerde en gemotiveerde basisarts die een aantoonbare interesse heeft in Klinische Genetica. Je gaat samenwerken met een team van collega's en bent dan ook een echte teamspeler. Daarom kun je je bovendien goed mondeling en schriftelijk uitdrukken in de... lees meer

Profiel

We zijn op zoek naar een BIG-geregistreerde en gemotiveerde basisarts die een aantoonbare interesse heeft in Klinische Genetica. Je gaat samenwerken met een team van collega's en bent dan ook een echte teamspeler. Daarom kun je je bovendien goed mondeling en schriftelijk uitdrukken in de Nederlandse taal. Daarnaast ben je een goede organisator die overzicht weet te houden. Je zet de patiënt dan ook centraal en verliest deze niet uit het oog.

Laten we kennismaken


Arbeids­voorwaarden

De startdatum is 1 oktober 2024. Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle...

lees meer

Arbeids­voorwaarden

De startdatum is 1 oktober 2024. Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.493.en € 5.504 (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
  • 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren.) 
  • Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
  • Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
  • Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
    • Tijd sparen voor balansverlof. 
    • 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
    • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
    • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
    • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
  • Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
    • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’;
    • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness;
    • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
  • Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
  • Trek je op het werk kleding van het Radboudumc aan? Dan ontvang je een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). 
  • Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
  • Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
  • Per 1 oktober 2024: een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

En dat is nog lang niet alles! 
Wat dacht je van voorrang bij kinderopvang Heyendael op de Radboud-campus? Korting in ons restaurant, waar we gezonde en duurzaam geproduceerde voeding serveren? En ons Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden, waarmee je voorwaarden tegen elkaar kunt uitwisselen zodat ze nog beter bij je passen.


Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 19 augustus 2024. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de middag van 29 augustus 2024. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

lees meer

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 19 augustus 2024. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de middag van 29 augustus 2024. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Goed om te weten

  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
  • Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
  • Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.


Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met Carlo Marcelis, klinisch geneticus via (024) 365 36 78. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’. lees meer

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met Carlo Marcelis, klinisch geneticus via (024) 365 36 78. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.

Denk verder, werk anders


Alle vacatures

Bekijk ook andere interessante functies naar vacatures

Ook interessant

  • Medewerkers
  • Intranet