Vacature Verpleegkundig specialist palliatieve zorg | Expertisecentrum Pijn en Palliatieve Geneeskunde

Functie

Ben je een enthousiaste en zelfstandige verpleegkundig specialist met specifieke interesse in de behandeling van patiënten met palliatieve zorgvragen? Zie jij het als een uitdaging om de kwaliteit van leven en zorg voor mensen met zeer diverse palliatieve zorgvragen te verbeteren en hun ziektelast te verminderen? En wil je samen met de patiënt een behandelplan op maat opstellen en bijdragen aan de uitvoering daarvan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als verpleegkundig specialist palliatieve geneeskunde werk je dagelijk samen met een arts van het palliatief team en ben je medeverantwoordelijk voor de zorg voor en behandeling en follow-up van mensen met pijn en palliatieve zorgvragen in het Radboudumc.

Na een inwerkperiode ga je zelfstandig consulten doen en poliklinisch spreekuren verzorgen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten en hun naasten en werkt hierbij intensief samen met de leden van het pijn en palliatieve team. Je werkt mee aan deskundigheidsbevordering (voorlichting en onderwijs) en neemt indien nodig deel aan innovatie van zorginitiatieven. Daarnaast ben je soms betrokken bij wetenschappelijk onderzoek. 

Jouw taken en verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Behandelen en begeleiden van patiënten met pijn en palliatieve zorgvragen.
• Meedenken en implementeren van mono- en multidisciplinaire zorg- en behandelprotocollen, procedures, richtlijnen en zorgpaden.
• Houden van multidisciplinaire overlegvormen.
• Onderhouden van contacten met zorgprofessionals en studenten van andere afdelingen binnen het Radboudumc en daarbuiten (zoals huisartsen en wijkverpleging).
• Inhoudelijk scholen van verpleegkundigen en medici op de verpleegafdelingen.
• Eventueel verzorgen van scholing op zowel intern, regionaal en landelijk niveau.
• Bijdragen aan regionale, nationale en internationale netwerken.
• Participeren in wetenschappelijk onderzoek.

Werkplek

Als verpleegkundig specialist pijn en palliatieve geneeskunde werk je voor het Expertisecentrum Pijn en Palliatieve Geneeskunde, binnen de afdeling Anesthesiolgie, Expertisecentrum Pijn en Palliatieve Geneeskunde. De afdeling heeft zich gepositioneerd in drie secties: acute pijn, chronische pijn en palliatieve zorg. In de nabije toekomst word je gepositioneerd in het Radboudumc Centrum voor Acute en Intensieve Zorg.

De zorg voor patiënten met pijn en palliatieve zorgvragen vindt zowel klinisch als poliklinisch plaats. Als verpleegkundig specialist ben je in eerste instantie onderdeel van het Palliatieve team. Dit team geeft advies en ondersteunt huisartsen, specialisten en verpleegkundigen in het Radboudumc met vragen over palliatieve zorg. Denk hierbij aan:

• Verlichting van pijn en andere lichamelijke klachten.
• Begeleiding van psychosociale problemen of zingevingsvragen.
• Voorbereiding op te verwachten problemen in de nabije toekomst.
• Zorgmogelijkheden buiten het ziekenhuis.
• Besluitvorming rond het levenseinde.
• Nazorg aan de naasten.
• Beleidskeuzes en te volgen strategieën in medische interventies en palliatieve zorg.
• Voorkomen of verminderen van bijwerkingen bij medicijngebruik.

Het Palliatieve team bestaat onder andere uit verpleegkundig consulenten, verpleegkundig specialisten, anesthesiologen/pijnartsen, internist-oncologen, psychologen, fysiotherapeuten en huisartsen.

Wij combineren de patiëntenzorg met de bredere context van kwaliteit van zorg in ons Radboudumc: samenwerken, onderwijs en bijscholingen verzorgen, indien nodig verbeterprojecten mogelijk maken en participeren in research.

Verpleegkundige in het Radboudumc
In het Radboudumc werken om en nabij de 2.000 verpleegkundigen. De verpleegkundigen in het Radboudumc werken verspreid over vele afdelingen, thema's en centra; alles georganiseerd rondom de patiënt. Zo kunnen we de patiënt de meest innovatieve en persoonsgerichte zorg bieden.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

We zijn er voor iedereen
Wist je dat het Radboudumc tot de meest inclusieve organisaties ter wereld behoort? We staan op plek 52 in de internationale ranking van Financial Times. Daarmee zijn we de hoogst genoteerde gezondheidsorganisatie van Nederland. We streven naar een goede (gender)balans in alle functies. En je krijgt de kans je unieke persoonlijkheid en talenten in te zetten. Dus wie jij ook bent, je bent welkom!

Profiel

We zijn op zoek naar een collega die communicatief vaardig, besluitvaardig, verbindend en versterkend is binnen een multidisciplinair team. Je toont initiatief en creativiteit bij het verder vormgeven van je eigen functie. Ook ga je de uitdaging aan met betrekking tot actuele ontwikkelingen, zoals technologische behandelopties, digitalisering in de zorg en de groeiende mondigheid bij patiënten. Je bent dan ook innovatief en doelgericht met de focus op resultaten.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo-v opleiding (regieverpleegkundige).
• Een (bijna) afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist.
• Een BIG-registratie.
• Affiniteit met en ervaring in de begeleiding van mensen met met pijn en palliatieve zorgvragen en ben je bereid je in dit deelgebied verder te ontwikkelen.
• Interessse in de academische zorg.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.925 en € 6.021 (schaal 10M) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren.) 
• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’;
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness;
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.

• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Trek je op het werk kleding van het Radboudumc aan? Dan ontvang je een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). 
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Per 1 oktober 2024: een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

En dat is nog lang niet alles! 
Wat dacht je van voorrang bij kinderopvang Heyendael op de Radboud-campus? Korting in ons restaurant, waar we gezonde en duurzaam geproduceerde voeding serveren? En ons Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden, waarmee je voorwaarden tegen elkaar kunt uitwisselen zodat ze nog beter bij je passen.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 27 augustus 2024. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de eerste week van september.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel dan met Jutta van Rossum, verpleegkundig specialist Palliatieve zorg of met Marieke van den Brand, internist-specialist ouderengeneeskunde, via ons secretariaat op telefoonnummer (024) 366 81 21. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.