Vacature Psychodiagnostisch werker

Functie

Als psychodiagnostisch medewerker houd je je bezig met diagnostiek (intelligentie, neuropsychologisch en sociaal-emotioneel) bij volwassenen en ouderen met een ernstige psychiatrische stoornis en vaak somatische en/of psychiatrische comorbiditeit. We zien zowel patiënten die in een poliklinische of klinische behandeling bij de afdeling Psychiatrie van het Radboudumc volgen.

De werkzaamheden en populaties waarmee je werkt zijn erg divers, van het diagnostisch in kaart brengen. Van het cognitieve profiel bij iemand met een ontwikkelingsstoornis tot het monitoren van cognitie voor en na ECT behandeling bij recidiverende depressie. Hierbij werk je nauw samen met de psychologen, je collega psychodiagnostisch medewerker en het interdisciplinaire behandelteam. Je speelt tevens een belangrijke rol in het opleiden van stagiaires en je bent verantwoordelijk voor het beheer van de testkast.

Taken en verantwoordelijkheden

Testonderzoek/ klinische taken:

• Testafname (neuropsychologisch, intelligentie, sociaal-emotioneel) op aanvraag van GZ-psycholoog /Klinisch neuropsycholoog i,o.
• Verwerken en interpreteren psychodiagnostisch test onderzoek door middel van verslaglegging en observatie.
• Administratieve- en organisatorische taken alsmede dossierbeheer.
• Je werkt samen met een klinisch neuropsycholoog i.o, psychologen in opleiding tot GZ-psycholoog. Je bent onderdeel van de vakgroep psychologen.

 Onderwijs, deskundigheidsbevordering:

• Begeleidt onder andere stagiaires en arts-assistenten.
• Verzorgt klinische lessen met betrekking tot eigen praktijk.

Kwaliteitszorg:

• Draagt actief bij aan verbetering en implementatie van nieuwe werkwijze.
• Bewaakt de naleving van standaardprocedures.
• Volgt bij- en nascholing.
• Signaleert ontwikkelingen en knelpunten in de praktijk.
• Doet voorstellen voor verbetering van de werkwijze.

Binnen dit vakgebied werken wij (steeds meer) samen met de afdeling Medische Psychologie. In het vormen van deze samenwerking verwachten wij een proactieve bijdrage.

Hoe je ons academisch team het beste kunt omschrijven? Professioneel, enthousiast, wetenschappelijk en betrokken werkend naar Fit to the Future van het Radboudumc. Dit brengt mogelijkheden en uitdagingen met zich mee om verder inhoud te geven aan de optimale zorg en een actieve bijdrage te leveren aan de inrichting van zorgpaden.

Werkplek

De afdeling Psychiatrie van het Radboudumc is een academisch psychiatrisch kenniscentrum dat kennis ontwikkelt op geselecteerde gebieden van de psychiatrie, kennis toepast in vernieuwende en hoogwaardige patiëntenzorg op verschillende niveaus van complexiteit en kennis overdraagt in de opleiding van medisch specialisten en het onderwijs aan studenten en psychologen. Onze afdeling heeft een nauwe koppeling tussen hoogwaardige en vernieuwende zorg voor onze patiënten en wetenschappelijk onderzoek. De principes van de ‘evidence-based psychiatry’ zijn daarbij leidend: we willen zoveel mogelijk behandelingen aanbieden waarvan de werkzaamheid wetenschappelijk is aangetoond en doen onderzoek naar de werkzaamheid van nieuwe behandelvormen.
 
Wij zetten ons in voor de behandeling van en de zorg voor patiënten met psychiatrische stoornissen vanuit een biologisch, psychologisch en sociaalpsychiatrisch gezichtspunt. Onze kerntaken zijn patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek, opleiding van medisch specialisten (psychiaters) en onderwijs aan studenten van de Radboud Universiteit in Nijmegen.

De teams richten zich op hoogwaardige multidisciplinaire diagnostiek en behandeling van volwassenen en ouderen met stemmingsstoornissen, ADHD, autisme en verslaving, vaak met comorbide psychiatrische en somatische problematiek. De afdeling ontwikkelt nieuwe behandelmodules en voert patiëntgebonden wetenschappelijk onderzoek uit.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Onze nieuwe collega is daadkrachtig en transparant. Dit straal je uit naar de patiënt en jouw collega’s. Daarbij ben je ook een echte teamplayer. Wanneer je net als wij de patiënt vooropstelt, pas je binnen het academisch klimaat.

Ook heb je voor deze functie:

• Hbo toegepaste psychologie of verwante opleiding afgerond.
• Een basisaantekening Psychodiagnostiek (BAPD) aantekening is een pre.
• De drive om je meerdere jaren te ontwikkelen binnen deze functie.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• De kwaliteit om nauwkeurig en efficiënt te werken.
• Aanwijsbare affiniteit met psychodiagnostiek en het werken binnen de psychiatrie.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.401 en € 4.816 (schaal 8M) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing op de functie, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
  • healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt
  • financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
  • Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen over ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’). Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• 168 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. Wil je meer vakantie? Je kunt extra vakantie-uren kopen met je eindejaarsuitkering.
• 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten via ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

En dat is nog lang niet alles! 
Wat dacht je van voorrang bij kinderopvang Heyendael op de Radboud-campus? Korting in ons restaurant, waar we gezonde en duurzaam geproduceerde voeding serveren? En ons Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden, waarmee je voorwaarden tegen elkaar kunt uitwisselen zodat ze nog beter bij je passen.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 5 augustus 2024. We nemen daarna snel contact met je op. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 15 augustus 2024 en de tweede sollicitatiegesprekken op 22 augustus 2024. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. 

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan met dr. Nikki Janssen, gezondheidszorgpsycholoog in opleiding tot klinisch neuropsycholoog via 06 31 11 75 22. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.