Vacature Anesthesiemedewerker in opleiding

Functie

“Wat de opleiding tot anesthesiemedewerker leuk maakt is dat je deel bent van een team. Het geeft mij veel energie wanneer we er samen voor zorgen dat onze patiënt veilig en comfortabel de operatie doorkomt. Je werkt als anesthesiemedewerker grotendeels zelfstandig onder toeziend oog van de anesthesioloog. In het Radboudumc haal ik het beste in mezelf naar boven. Er is veel ruimte om te leren en je maakt meteen de koppeling tussen theorie en praktijk. Iedere patiënt en iedere dag is weer anders. Dat maakt het werk zo interessant en uitdagend. Het beroep is een mooie combinatie van zorg voor patiënten, techniek en samenwerken.” Student anesthesiemedewerker Charlotte Hoftijzer.

Als student anesthesiemedewerker combineer je werken en studeren. Je studeert aan de HAN en in onze academische OK ga je als student anesthesiemedewerker aan de slag om het vak te leren. Je werkt altijd onder supervisie van een anesthesioloog.

Als anesthesiemedewerker draag je zorg voor alle anesthesiologische apparatuur. Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor het anesthesiologische zorgproces. Je stelt de patiënt gerust en  bewaakt de vitale lichaamsfuncties tijdens de operatie en je begeleidt de patiënt naar de Verkoeverkamer. Bovendien maak je als anesthesiemedewerker in het Radboudumc deel uit van het reanimatie- en trauma team.

De theorie- en praktijkperiodes wisselen elkaar gedurende de schooljaren af. Je persoonlijke ontwikkeling houd je bij in een eigen portfolio.

Kijk eens naar onze wervingsfilm 'Opleidingen operatieassistent en anesthesiemedewerker'. 

Werkplek

Tijdens je opleiding ga je werken in een academische OK die toonaangevend wil zijn in Nederland en Europa. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en relatief jong team dat graag profiteert van jouw kennis en ervaring. We vinden het belangrijk dat we dagelijks van elkaar leren. Daarnaast wordt het geven van open en eerlijke feedback op ieders functioneren steeds verder verankerd in onze cultuur. Hierin beschouwen we jouw persoonlijke inbreng  als cruciaal. We accepteren elkaars fouten, maar helpen elkaar tegelijkertijd om steeds beter te worden in ons vak. We werken met z’n allen hard om toonaangevend te zijn en te blijven in Nederland. Daartoe vormen we een hecht team dat op zeer collegiale wijze met elkaar omgaat, zowel binnen als buiten het werk.

Binnen de afdeling Operatiekamers van het Radboudumc werk je onder leiding van twee operationeel managers specifiek voor de anesthesie met een team van circa 50 gedreven anesthesiecollega’s. Daarnaast ben jij lid van een van de volgende dedicated OK teams; Heelkunde, Neurochirurgie, Gyneacologie, Urologie, KNO, MKA, Plastische chirurgie, CTC en Kinderchirurgie.

Je kan als anesthesiemedewerker onderdeel worden van een Zelfstandig Uitname Team (ZUT) wat ingezet wordt bij orgaandonatie en orgaantransplantatie. Dit team bestaat uit 2 chirurgen, 2 ok-assistenten, een anesthesioloog en anesthesiemedewerker. Dit is een gespecialiseerd uitname team en verricht de uitname op het OK-complex van het ziekenhuis waar de donor zich bevindt. Het ZUT is uitgerust met een speciaal ingerichte bus met daarin alle materialen die nodig zijn.

Er zijn ook mogelijkheden om als burger militair te werken bij de afdeling OK van het Radboudumc. Dit burger militair medisch personeel gaat maximaal 6 weken op uitzending of oefening in een periode van 1,5 jaar. De rest van de tijd word je ingezet als reguliere anesthesiemedewerker bij het Radboudumc.
 
Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

We zijn er voor iedereen
Wist je dat het Radboudumc tot de meest inclusieve organisaties ter wereld behoort? We staan op plek 52 in de internationale ranking van Financial Times. Daarmee zijn we de hoogst genoteerde gezondheidsorganisatie van Nederland. We streven naar een goede (gender)balans in alle functies. En je krijgt de kans je unieke persoonlijkheid en talenten in te zetten. Dus wie jij ook bent, je bent welkom!

Profiel

Om als anesthesiemedewerker in opleiding aan de slag te gaan is het belangrijk dat je in staat bent om in te spelen op onverwachte situaties en dat je stevig in je schoenen staat. De combinatie werken en studeren vraagt dat je doorzettingsvermogen hebt en gemotiveerd bent om als anesthesiemedewerker te gaan werken. 

Daarnaast ben je in het bezit van:

• Havo of vwo diploma met scheikunde in je vakkenpakket of;
• Mbo diploma niveau 4 (gericht op zorg) met scheikunde in de vooropleiding of;
• Hbo diploma.

Arbeids­voorwaarden

De opleiding start jaarlijks in februari en november. In februari 2025 zijn nog plekken vrij. Je start met een 'beroepsvoorbereidende periode' van 4 maanden en krijgt dan een leerovereenkomst met een maandelijkse vergoeding van € 450,00 (zakgeldregeling).

Als je deze periode goed afrondt ga je met een leer-/arbeidsovereenkomst ( aan de slag met leren en werken op onze academische operatiekamer. Arbeidsvoorwaarden hoofdstuk 16 van onze CAO zijn van toepassing. Het Radboudumc betaalt conform Cao umc je salaris (schaal A) en je college- en boekengeld. De les- en examentijd gelden als werktijd en worden overeenkomstig uitbetaald. De totale opleiding duurt 2 jaar en 10 maanden. Ben je verpleegkundige of heb je een zorggerelateerde opleiding en heb je minimaal 2 jaar werkervaring als gediplomeerd zorgprofessional? Dan kun je in aanmerking komen voor een toelage.

Na het behalen van je diploma zetten wij je leer-/arbeidsovereenkomst om in een arbeidsovereenkomst van 32 -36 uur voor onbepaalde tijd.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’;
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness;
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Trek je op het werk kleding van het Radboudumc aan? Dan ontvang je een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). 
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Per 1 oktober 2024: een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

En dat is nog lang niet alles! 
Wat dacht je van voorrang bij kinderopvang Heyendael op de Radboud-campus? Korting in ons restaurant, waar we gezonde en duurzaam geproduceerde voeding serveren? En ons Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden, waarmee je voorwaarden tegen elkaar kunt uitwisselen zodat ze nog beter bij je passen.

Sollicitatie­procedure

Solliciteer zo spoedig mogelijk, we selecteren in rondes en het aantal opleidingsplaatsen is beperkt. Een online assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan je vraag naar jobs@radboudumc.nl. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’. Kijk hier voor meer informatie over de opleiding.

Let op: wil jij de hbo-vt route volgen via de Fontys of het Saxion? Reageer dan niet op deze vacature, maar schrijf je in via onderstaande link:
Fontys: hier volg je de opleiding Verpleegkunde met een honoursprogramma Technische stroom.
Saxion: hier volg je de opleiding Verpleegkunde of Gezondheid & Technologie met een aanvullende OK-route.