Vacature Physician assistant / Verpleegkundig specialist | Klinische Genetica

Functie

Je maakt deel uit van de sectie Klinische Genetica, waar je poliklinische zorg biedt aan individuele patiënten en/of hun familieleden die vanwege een aangeboren/erfelijke aandoening of ontwikkelingsstoornis naar onze afdeling worden verwezen. Ben jij de Physician assistant of Verpleegkundig specialist die zich sterk wil maken voor deze patiënten en hun familieleden? We maken graag kennis met je!

Je hebt een vaste rol tijdens de multidisciplinaire spreekuren en het multidisciplinair overleg binnen het Radboudumc Expertise Centrum Zeldzame Ontwikkelingsstoornissen, evenals tijdens het zogenaamde schisisspreekuur.

Naast de begeleiding van patiënten en/of familieleden tijdens het erfelijkheidsonderzoek, coördineer je het DNA-onderzoek, bespreek je de resultaten en stel je, waar nodig in samenwerking met andere zorgprofessionals, een behandelplan op. Je ondersteunt patiënten bovendien bij het informeren van familieleden. Tevens neem je actief deel aan afdelingsbrede bijeenkomsten en multidisciplinaire besprekingen.

Naast je directe patiëntenzorg draag je bij aan overstijgende taken, zoals kwaliteitsverbetering, zorgorganisatie, onderzoek en onderwijs.

Werkplek

De afdeling Genetica houdt zich bezig met erfelijkheidsvoorlichting en zowel diagnostisch als wetenschappelijk onderzoek naar genetische aandoeningen en aangeboren afwijkingen. De afdeling heeft ruim 400 werknemers en bestaat uit drie secties die zeer nauw met elkaar samenwerken: Klinische Genetica (erfelijkheidsadvisering), Genoomdiagnostiek en Genoomresearch. Deze samenwerking resulteert in een toonaangevende afdeling met een constante drive tot innovatie en verbetering van de diagnostiek en genetische zorg.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Je bent een BIG geregistreerd Verpleegkundig specialist of Physician assistant (of in de laatste fase van de opleiding). Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en organisatorische vaardigheden. Daarnaast heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel, ben je initiatiefrijk en heb je het vermogen om goed samen te werken.

Je bent altijd bereid om je te scholen en te blijven ontwikkelen in het snel ontwikkelende veld van de Klinische Genetica. Heb je al ervaring met zorg voor kinderen of volwassenen met aangeboren of erfelijke aandoeningen of ontwikkelingsstoornissen, dan is dat een pré. Heb je dit nog niet, dan bieden we je de mogelijkheid om de benodigde vaardigheden die specifiek zijn voor deze functie, binnen de klinisch genetische patiëntenzorg op de werkplek aan te leren.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.925 en € 6.021 (schaal 10M) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• Per 1 juli 2025 stijgen de lonen met 3%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 8 mei 2025. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 14 mei 2025. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met dr. David Koolen, klinisch geneticus, (024) 365 36 78. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.