Vacature (Arts) Docent Orthopedie

Functie

Als Docent Orthopedie krijg je een unieke kans om veel ervaring op te doen in academisch onderwijs bewegingsapparaat. Je bent naast docent ook een planner, coördinator, ontwikkelaar en onderzoeker. Kom jij ons tijdelijk versterken in deze veelzijdige functie? We maken graag kennis met je!

Je gaat veelal samenwerken met collega kerndocenten vanuit aanpalende vakgebieden, zoals reumatologie, sportgeneeskunde, fysiotherapie en anatomie, allen met een passie voor onderwijs.

Deze functie is voor de periode 15 maart tot en met 15 oktober 2025, als vervanging voor een collega met tijdelijk verlof. Zolang er voldoende dekking is voor het onderwijsrooster, is er de ruimte om jouw uren flexibel in te delen. Thuiswerken is voor enkele uren per week bespreekbaar, afhankelijk van het onderwijsrooster.

Taken en verantwoordelijkheden (onder andere)

• Geven van (multidisciplinair) onderwijs bewegingsapparaat, primair binnen de bachelor en master opleiding geneeskunde. Het betreft o.a. practica lichamelijk onderzoek, colleges en werkgroepen met achtergrond orthopedie.
• Onderwijs projecten gericht op nieuw onderwijsmateriaal ontwikkelen. Bijvoorbeeld filmopnames van het lichamelijk onderzoek orthopedie voor internationaal studieboek.
• Voortzetting van lopend onderzoek op gebied van onderwijs. Bijvoorbeeld het wetenschappelijk project gericht op motivatie van studenten voor onderwijs bewegingsapparaat in samenwerking met UVA en Maastricht Universiteit.
• Student assistenten onderwijs van de afdeling orthopedie aansturen en begeleiden.
• In samenwerking met de opleider orthopedie AIOS begeleiden in de niet klinische rol onderwijs.

Werkplek

Team Onderwijs van de afdeling Orthopedie bestaat uit vier andere directe collega's (hoogleraar Onderwijs in beweging, staflid orthopedie, universitair docent, secretaresse). Verder werk je samen met een aantal andere stafleden en AIOS orthopedie, collega's van andere disciplines en collega's van de Radboudumc Health Academy. 

Team Onderwijs heeft eens per kwartaal een gepland overleg staan. In de tussenliggende periode zijn we gewend te werken met korte lijnen om afstemming te vinden over lopende zaken. Je beschikt over een eigen werkplek tussen de collega's van het team Onderwijs en Orthopedie en je bent daarnaast ook veel aanwezig in de onderwijsgebouwen van de medische faculteit. De sfeer is gemoedelijk en we zoeken elkaar laagdrempelig op. Er zijn diverse mogelijkheden om je binnen het Radboudumc verder te bekwamen in het onderwijs, door bijvoorbeeld een onderwijs workshop te volgen of (een deel van) een Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO) of Uitgebreide Kwalificatie Onderwijs (UKO) traject te volgen. 

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Je bent arts, bijvoorkeur met ervaring in de orthopedie/fysiotherapie. Daarbij heb je affiniteit met het geven en ontwikkelen van onderwijs geneeskunde bewegingsapparaat. Ook heb je onderwijservaring en jouw BKO eventueel behaald. Heb je daarnaast ervaring met projecten leiden en onderzoek binnen onderwijs, dan is dat een pré.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.493 en € 6.402 (schaal 10 of 11, inschaling op basis van kennis en ervaring) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 31 januari 2025. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 11 februari 2025. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met Marloes Schmitz, arts-docent Orthopedie, via (024) 361 39 18 (stafsecretariaat Orthopedie). Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.