Vacature (Arts) Promovendus (Technische) Geneeskunde 'Innovatieve beeldvorming bij slokdarmkanker'

Functie

De afdeling Heelkunde van het Radboudumc is op zoek naar een promovendus (technisch geneeskundige of arts-onderzoeker) binnen de onderzoeksgroep gastro-intestinale chirurgie. Kom jij ons team versterken? 

Je gaat aan de slag met een innovatief onderzoeksproject dat zich richt op het verbeteren van beeldvormingstechnieken voor de behandeling van slokdarmkanker. Binnen de onderzoeksgroep gastro-intestinale chirurgie ga je onderzoek doen naar manieren om de zichtbaarheid van tumoren te optimaliseren met behulp van multimodale beeldvormingstechnieken, zoals SPECT/CT en intra-operatieve near-infrared fluorescence imaging. Fluorescente beeldvorming is een intra-operatieve techniek om tumoren of vitale structuren beter zichtbaar te maken tijdens de operatie.

Taken en verantwoordelijkheden

• In samenwerking met de afdeling Nucleaire Geneeskunde werken aan klinische vertaling van nieuwe hybride contrastmiddelen voor zowel SPECT als fluorescentie.
• Opzetten en uitvoeren van klinische trial om de effectiviteit van multimodale beeldvormingstechnieken te onderzoeken.
• Uitwerken van klinische onderzoeksvragen.
• Onderhouden van contacten met (inter)nationale samenwerkingspartners binnen het vakgebied - Optimaliseren analysemethoden voor het verwerken en interpreteren van SPECT en fluorescentiebeelden. Schrijven van wetenschappelijke publicaties en andere rapportages van onderzoeksresultaten. Presenteren van onderzoeksresultaten op (inter)nationale congressen.
• Deelname aan het cursusaanbod voor promovendi van de Radboud Universiteit, ter ondersteuning van je professionele ontwikkeling.

Werkplek

Je bent werkzaam op de afdeling Heelkunde van het Radboudumc. De afdeling Heelkunde bestaat uit een divers team van chirurgen met verschillende subspecialisaties, artsen in opleiding tot chirurg (aios), arts-onderzoekers, verpleegkundig specialisten en researchverpleegkundigen. Het Radboudumc is een tertiair centrum dat zich met veel toewijding inzet voor klinische topzorg, baanbrekend wetenschappelijk onderzoek met impact en het bieden van kwalitatief hoogwaardig onderwijs.

De onderzoeksgroep wordt geleid door dr. Merlijn Hutteman, gastro-intestinaal chirurg. Als promovendus word je onderdeel van de graduate school van het Radboud Research Institute for Medical Innovation, waar je zelf een actieve rol speelt in het vormgeven van je wetenschappelijke opleiding.

Je wordt primair aangesteld bij de afdeling Heelkunde, waar je deel uitmaakt van een diverse groep promovendi, waaronder enkele collega's die zich specifiek richten op intraoperatieve beeldvorming. Daarnaast werk je nauw samen met dr. Mark Rijpkema van de afdeling Nucleaire Geneeskunde, waar de hybride SPECT/fluorescentietracer wordt gesynthetiseerd.

Het Radboudumc
Welkom bij het Radboudumc, waar onze onderzoeksgroepen streven naar innovatieve oplossingen die impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We dagen de status quo uit om huidige en toekomstige gezondheidsuitdagingen te overwinnen. Ons doel is om de toekomst van de gezondheidszorg te vormen voor de komende generaties. Onze focus ligt op preventie, duurzaamheid en betekenisvolle zorg, die we bereiken door onze diepgaande kennis van ziektemechanismen, klinische wetenschap, volksgezondheidsonderzoek, medische technologie en gegevenswetenschap. Onze benadering is gericht op doorbraken die de gepersonaliseerde gezondheidszorg en de volksgezondheid daadwerkelijk kunnen verbeteren.

Bij het Radboudumc biedt een uitgebreid scala aan onderzoeksprogramma's het kompas voor onze onderzoeksinspanningen. Elk programma heeft een duidelijk doel, waarbij samenwerking binnen en buiten onze organisatie zeer wordt gewaardeerd. We integreren zorg, onderwijs en onderzoek in samenwerking met onze patiënten om ervoor te zorgen dat onze onderzoeksprogramma's een significante impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We nodigen je uit om deel te nemen aan onze missie om een gezonde toekomst voor iedereen te creëren. 

Profiel

Je bent een promovendus technisch geneeskundige / arts-onderzoeker met een aantoonbare interesse voor chirurgie, oncologie en nieuwe technieken. Je bent enthousiast, zelfstandig, flexibel en ambitieus, en je beschikt over een sterk organisatietalent. Statistische kennis en enthousiasme voor het analyseren van gegevens zijn belangrijk voor je, en ervaring met het schrijven van Engelstalige publicaties verdient de voorkeur.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Inschaling is afhankelijk van vooropleiding. Voor een basisarts is schaal 10 van toepassing: tussen de € 3.493 en € 5.504 (fulltime). Voor overige studierichtingen geldt inschaling in schaal 10A: bij aanvang van het dienstverband start jij in schaal 10A, stap 0 (€ 3.017 fulltime). In maximaal 4 jaar tijd groei je door naar schaal 10A, stap 3 (€3.824 fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en indien van toepassing op de functie, 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
• 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren).

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 15 november 2024. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 47 of eerder.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met Merlijn Hutteman, chirurg. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.