Vacature Verpleegkundig specialist Heelkunde | Mammacare

Functie

Als het je aanspreekt om als verpleegkundig specialist bij te dragen aan uitstekende Mammacare, als je nieuwe uitdagingen niet uit de weg gaat en een multidisciplinaire samenwerking als een mooie kans ziet, dan nodigen we je graag uit om te solliciteren!

Als verpleegkundig specialist Mammacare lever je persoonsgerichte zorg, voer je zelfstandig professionele medische en verpleegkundige verrichtingen uit, verzorg je de behandel- en zorgcoördinatie van een patiëntengroep en geef je voorlichting. Daarnaast verricht je ook taken voor het bevorderen van kwaliteit, zoals het ontwikkelen en implementeren van multidisciplinaire zorgpaden, behandel- en zorgprotocollen en richtlijnen, het verzorgen van deskundigheidsbevordering bij collegae en het uitvoeren van onderzoek. 

We zoeken iemand die het eigen vakgebied actief kan vormgeven en overbrengen aan vakgenoten en professionals en hierin verpleegkundig leiderschap toont. Ook liggen er kansen om de rol van duaal zorgpadleider en/of zorgprogrammaleider op te pakken en taken in de vorming van een regionale samenwerking.

Een gedetailleerde omschrijving van de taken en verantwoordelijkheden vind je in het takenpakket.

Ook als je graag minder dan 32 uur wil werken nodigen we je nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Werkplek

Op dit moment valt Mammacare onder de afdeling Heelkunde, die bestaat uit de pijlers gastro-intestinale/oncologische chirurgie, vaat- en transplantatiechirurgie, traumatologie en kinderchirurgie. Vanwege innovatieve behandelingen verwijzen niet alleen huisartsen uit de regio naar ons, maar ook specialisten van binnen en ver buiten de regio. De mammachirurgie maakt deel uit van de pijler gastro-intestinale/oncologische chirurgie, net als bijvoorbeeld pancreaschirurgie, slokdarmchirurgie, HIPEC en leverchirurgie.  

Het Radboudumc zit momenteel in een transitiefase. We kunnen onze zorg nog verder verbeteren als we ons werk doen vanuit de vraag van de patiënten. Daarom gaan wij de zorg voor patiënten per thema bundelen in 11 centra. Vanaf komend jaar wordt de oncologische zorg georganiseerd vanuit het Centrum voor Oncologie: hier werken verschillende specialismen samen om de beste zorg te leveren voor oncologische patiënten en worden zorgprocessen gestructureerd rondom de behoeften van de patiënt. Dat doen we onder andere door het inrichten van zorgpaden. 
 
Het zorgpad Mammacare zal ook georganiseerd worden vanuit het Centrum voor Oncologie. In het zorgpad vindt intensieve samenwerking plaats met de specialismen Radiologie, Pathologie, Radiotherapie, Medische Oncologie, Klinische Genetica en Plastische chirurgie. Naast deze ontwikkeling werkt het Radboudumc samen met het CWZ aan de oprichting van het ‘Academisch Borst Centrum Nijmegen (ABCN)’. Middels deze samenwerking willen beide ziekenhuizen de zorg voor mamma patiënten naar een hoger niveau brengen en onderzoek en innovatie versterken. Als verpleegkundig specialist werk je op de polikliniek vanuit het Centrum voor Oncologie en zul je ook onderdeel uit gaan maken van het toekomstige ABCN.  

Verpleegkundige in het Radboudumc
In het Radboudumc werken om en nabij de 2.000 verpleegkundigen. De verpleegkundigen in het Radboudumc werken verspreid over vele afdelingen, thema's en centra; alles georganiseerd rondom de patiënt. Zo kunnen we de patiënt de meest innovatieve en persoonsgerichte zorg bieden.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Samenwerken is voor jou een voorwaarde om prettig te kunnen werken. Je bent ontwikkelings- en resultaatgericht en in staat om je eigen caseload goed te beheren, de bijbehorende administratie te voeren en de daarvoor gebruikte ICT-toepassingen vlot eigen te maken. Je durft besluiten te nemen, bent energiek, betrokken, oplossingsgericht en initiatiefrijk.

Je functioneert zelfstandig, maar werkt ook graag in een team. Een steeds veranderende omgeving waarbij flexibiliteit, verandervermogen en doorzettingskracht belangrijke competenties zijn, is voor jou geen probleem. Om invulling te geven aan de rol/ontwikkeling van de verpleegkundig specialist die over de grenzen van de afdeling werkt, zet je innovatie in om te komen tot de beste persoonsgerichte zorg.

Verder herken je jezelf in onderstaand profiel

• BIG geregistereerd.
• Verpleegkundige opleiding aangevuld met de vervolgopleiding tot verpleegkundig specialist.
• In staat om op basis van evidence veranderingen te implementeren.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.925 en € 6.021 (schaal 10M) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren).

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 4 november 2024. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 12 november 2024 tussen 14:00 - 18:00 uur. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met met Kelly Sessink, verpleegkundig specialist Mammacare. Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Annet Geerlings, zorgmanager polikliniek Heelkunde, via 06 50 09 26 54. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.