Vacature ANIOS Interne Geneeskunde

Functie

Als anios word je ingewerkt op de Acute Opname Afdeling en de Spoedeisende Hulp. Hierbij val je onder directe supervisie van de acute internisten. Na deze inwerkperiode word je naast de AOA en SEH ingezet op de verpleegafdeling Interne Geneeskunde en de andere inwendige specialismen. Dit geldt voor zowel de reguliere werkuren als diensten. Ga jij deze uitdaging graag aan? Reageer dan nu!
 
In het Radboudumc behandelen we de anios hetzelfde als de aios als het gaat om supervisie, begeleiding en voortgangsgesprekken door de opleiders. Voor de anios' die al ervaring hebben opgedaan elders kan deze functie een mogelijkheid zijn om zich meer te verdiepen, maar ook voor een beginnende anios is deze functie een prima manier om ervaring op te doen. Alhoewel in het Radboudumc veel patiënten behandeld met ziektes die onder de academische speerpunten vallen, komen ook in de acute setting voldoende ‘gewone’ ziektebeelden aan bod.

Samen met je collega anios' en aios' verzorg je de diensten voor de afdeling Interne Geneeskunde, Hematologie, Medische Oncologie, Nefrologie, Longziekten en MDL (in het zogenaamde ringenmodel). Op dit moment hebben we naast de aios een team van 6 anios',  waarvan je onderdeel gaat uit maken.

Het werken op onze afdelingen geeft een goed indruk van het werken in een ziekenhuisomgeving en binnen de interne specialismen als oriëntatie voor je eigen toekomst. Je komt te werken onder de directe supervisie van de opleiders, die gedurende jouw anios-schap zich een goed beeld kunnen vormen van je potenties en groeimogelijkheden en daarmee geschiktheid voor de opleiding tot internist.

Het vakgebied van een internist richt zich op het voorkomen, herkennen en behandelen van ziekten van inwendige organen en orgaansystemen, geïsoleerd en in hun samenhang. Maar een mens is natuurlijk veel meer dan een optelsom van organen. Bovendien is ieder individu uniek in zijn/haar gezondheid en ziekte. Het is dan ook belangrijk om te weten wie de patiënt is die een ziekte heeft en dit te integreren in de behandeling en begeleiding. De kracht van de internist ligt vooral in deze holistische, integrale benadering van de patiënt.
 
Onze begeleiding van een anios vindt op dezelfde wijze plaats als een aios met introductie en voortgangsgesprekken. Bij gebleken geschiktheid kan je als anios in een later stadium mee solliciteren voor een opleidingsplaats. 

Werkplek

De afdeling Interne Geneeskunde bestaat uit de verschillende onderdelen: 

• Infectieziekten.
• Vasculaire Geneeskunde.
• Diabetes.
• Metabole ziekten.
• Acute geneeskunde en Endocrinologie.

De afdeling werkt op de polikliniek Inwendige Specialismen en heeft een eigen verpleegafdeling A4. De verpleegafdeling heeft twee internisten als directe supervisor/chef de kliniek. De meeste opnames zijn spoedopnames vanaf de Spoedeisende Hulp via de Acute Opname Afdeling, waar een acute internist supervisie heeft. Daarnaast hebben wij een uitgebreide consultatieve functie in het Radboudumc.
 
De afdeling verzorgt de opleiding tot interne geneeskunde in de regio OOR-ON. Naast de patiëntenzorg, opleiding en onderwijs vindt veel wetenschappelijk onderzoek plaats waarbij de focus ligt op inflammatie.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Je bent een enthousiaste arts, die de ambitie heeft om de opleiding tot internist te gaan volgen. Je bent BIG-geregistreerd en hebt aantoonbare ervaring in en belangstelling voor interne geneeskunde. Je hebt goede communicatieve, didactische en sociale vaardigheden. Bij voorkeur heb je klinische werkervaring als anios Interne Geneeskunde en/of Intensive Care.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.354 en € 5.997 (schaal 11A) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren).

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 21 oktober 2024. We nemen daarna snel contact met je op.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Jaarlijks hebben we vijf tot zes anios plaatsen beschikbaar. Neem vroegtijdig contact op als je belangstelling hebt en informeer naar de mogelijkheden. We plannen dan een oriënterend gesprek met één van de opleiders en/of internisten, op de afdeling of online. We hebben ook belangstelling voor studenten die zich in de laatste fase van de master bevinden.

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met dr. Gerald Vervoort, internist of dr. Edith Klappe, opleider via (024) 361 88 19. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.