Vacature Traumachirurg

Functie

Als traumachirurg functioneer je in de gehele breedte van de Traumachirurgie. Daarnaast vervul je een belangrijke rol in het implementeren en verder uitbreiden van ons kindertrauma centrum. Ga jij deze uitdaging met ons aan? Denk verder, werk anders!

Je richt je als traumachirurg niet alleen op de gehele breedte, maar er is ook ruimte om jezelf te verdiepen en ontwikkelen binnen onze speerpunten: kindertrauma, osseointegratie, polytraumazorg, bekken-, en acetabulumletsels, fracture related infections.

Je participeert in de algemene taken van de afdeling, waaronder routine trauma-gerelateerde chirurgische zorg, opleiding van (co-) assistenten en onderwijs aan studenten. Als lid van de binnenste ring ben je inzetbaar voor participatie in de 24/7 beschikbaarheid samen met collega`s van de orthopedie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Algemene traumachirurgie (klinische en poliklinische zorg, inclusief diensten), waar de focus ligt op de speerpunten polytraumazorg, kindertrauma, brandwonden, bekken-, en acetabulumchirurgie, fracture related infections, amputatiechirurgie en osseointegratiezorg.
• Je neemt als teamlid actief deel aan de implementatie en verdere uitbreiding van het Amalia kindertrauma centrum.
• Deelname aan de overige academische kerntaken van de Heelkunde (onderwijs en onderzoek).

Werkplek

De afdeling Heelkunde omvat de aandachtsgebieden Traumachirurgie, Chirurgische Oncologie, Abdominale Chirurgie, Vaat- en Transplantatiechirurgie en Kinderchirurgie. Per jaar worden 6.200 operaties verricht waarvan zo'n 850 op het gebied van de Traumachirurgie. Het Radboudumc is een level 1 traumacentrum waarin jaarlijks 500+ polytrauma patiënten behandeld worden. Het level 1 kindertraumacentrum inclusief kinderbrandwondencentrum is binnen het Amalia kinderziekenhuis gesitueerd.

De afdeling Traumachirurgie functioneert tevens als landelijk verwijscentrum voor bekken- en acetabulum fracturen en secundaire letselbehandeling. Verder wordt het gehele palet aan traumachirurgische zorg geleverd. Stafleden traumachirurgie participeren in het Mobiel Medisch Team (lifeliner 3 traumahelikopter). Het Radboudumc heeft een contract met Defensie voor de inzet van stafleden bij missies in binnen- en buitenland volgens de IDR samenwerkingsverband.

Naast dit brede pallet aan patiëntenzorg verzorgt de afdeling de opleiding tot chirurg en differentiatie tot traumachirurg. Multidisciplinaire samenwerking zowel binnen als buiten het ziekenhuis staat hoog in het vaandel. Wetenschappelijk onderzoek wordt gestimuleerd waarbij er mogelijkheden zijn voor preklinisch (dier-) experimenteel en klinisch onderzoek.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Je bent een innovatieve NVT-gecertificeerde traumachirurg die goed in teamverband kan werken. Ook ben je flexibel, zowel qua invulling van tijd als invulling van activiteiten. Je schakelt snel en focusgericht met de collega traumachirurgen, orthopeden en kinderchirurgen, zowel in het Radboudumc, het Amalia als in de regio. Je bent hiervoor dan ook bereid om in de regio Nijmegen te komen wonen.

Je  beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Bovendien ben je betrokken bij de ontwikkeling van onderzoek passend in de lijnen van de afdeling en het wetenschappelijk profiel.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Bereidheid tot participatie binnen het IDR contract in de samenwerking met defensie of bereidheid tot participatie in het Lifeliner Mobiel Medisch Team.
• Wetenschappelijke affiniteit, bij voorkeur een afgeronde promotie, strekt tot de aanbeveling.
• Aantoonbare onderwijskundige belangstelling, bijvoorbeeld een basis kwalificatie onderwijs, strekt tot de aanbeveling.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 9.534 en € 13.767 (schaal UMS) bij een fulltime dienstverband (40-48 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 24 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-48 urige werkweek. Daarnaast kent onze cao productiegebonden verlofdagen.

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 9 oktober 2024. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 14 oktober aan het eind van de werkdag of in de avond. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met dr. Erik Hermans, traumachirurg. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.