Programma Studiedag 23 mei

09:00-09:30 Aanmelden en ontvangst
09:30-10:00 Welkom en inleiding door ervaringsdeskundige
Een voorbeeld van hoe je zo lang mogelijk kan blijven werken en tegelijk kunt afbouwen met werk
10:00-11:00 Scenario’s van blijven werken en afbouwen van werk
Mogelijkheden binnen de wet-regelgeving( IVA, WIA, participatiewet,Wajong) en verschillende dienstverbanden (loondienst, ZZP)
11:00-11:15 Pauze
11:15-11:45 Ergotherapie en arbeid, wat zijn de mogelijkheden?
Visie op ergotherapie en arbeid. Brainstorm over de mogelijkheden die ergotherapeuten hebben in preventie van onnodig vroege uitval van mensen met een progressief neurologische aandoening
11:45-13:00 Onderwerpen over behoud van werk
Gebruik van regelmogelijkheden | Occupational balance: evenwicht tussen werk en vrije tijd | Communicatie vanuit de werknemer met verschillende professionals (zoals bedrijfsarts, arbeidsdeskundige, werkgever) | Cognitie in relatie tot werk
13:00-14:00 Lunch
14:00-14:30 Hoe breng je de arbeidssituatie van een werknemer in kaart?
Welke informatie heb je nodig? Wat gebruik je hiervoor?
14:30-15:15 Het maken van een werkbehoudsplan, hoe doe je dat?
15:15-16:00 Netwerken in praktijk
Vragen op het gebied van arbeid zijn altijd anders binnen de context van sociale
zekerheid en de wet- en regelgeving. Onmogelijk om alles te weten. Vind elkaar!
16:00-16:15 Afsluiting en vooruitblik op de verdiepende cursusdagen
Onderwijs Alle scholingen

Het Radboudumc biedt een breed scholingsaanbod voor professionals die werkzaam zijn in de zorg. Heb je specifieke wensen voor een scholing of zoek je naar maatwerk? Dan kunnen we een passend aanbod ontwerpen. Let op! We zijn voor een groot deel van ons aanbod overgestapt op een nieuwe online leeromgeving. Dit betekent dat je een nieuw account moet aanmaken als je je inschrijft voor een scholing of cursus van de Radboudumc Health Academy. Ben je medewerker van het Radboudumc? Meld je dan aan voor een cursus of scholing via intranet.

Resultaten (200)

Filter


E-mailalert instellen

Er is een mail verstuurd. Klik op de link in de mail om je e-mailalert te activeren.
Er is iets misgegaan
Er is iets misgegaan bij het opvragen van deze pagina
E-mailadres *
  • Wilt u e-mail updates ontvangen?

    Selecteer hier hoe vaak je e-mailalerts wil ontvangen.

  • Medewerkers
  • Intranet